剛進(jìn)公司年終總結(jié)與創(chuàng)業(yè)之星候選個(gè)人事跡材料2篇匯編-全文預(yù)覽
【正文】 桑產(chǎn)業(yè)，等31人于XX年1月發(fā)起創(chuàng)辦了縣鄉(xiāng)蠶桑專業(yè)合作社，任合作社理事長。在他的帶動(dòng)下，全鄉(xiāng)掀起了栽桑養(yǎng)蠶的新高潮；為此，便義務(wù)到各村傳授栽桑、養(yǎng)蠶技術(shù)，被當(dāng)?shù)厝罕妭鞣Q為“土專家”，其發(fā)展致富理念廣為群眾所接受?？偨Y(jié)一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績，但在一些方面還存在著不足。需向領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理討教，虛心學(xué)習(xí)。4）加強(qiáng)對(duì)戶外照明方面的認(rèn)知，加強(qiáng)與他人交流和溝通的能力，多學(xué)習(xí)管理方面的相關(guān)知識(shí)。2）戶外亮化技術(shù)欠缺，樓宇控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)的相關(guān)知識(shí)欠缺，建議增加相關(guān)人員。心態(tài)是關(guān)鍵，新的一年，我將和公司一起努力進(jìn)步，去適應(yīng)公司的發(fā)展，迎接金融危機(jī)的挑戰(zhàn)。這一年，走過的彎路不少，沒有更好地去吸收別人的觀點(diǎn)和長處以及他人的意見及觀點(diǎn)，這和我的性格有很大關(guān)系。有時(shí)候沒有做到心平氣和聽取意見，對(duì)自己的定位也不太清晰。我相信大家在這個(gè)公司都會(huì)有這樣的感受。剛進(jìn)公司年終總結(jié)與創(chuàng)業(yè)之星候選個(gè)人事跡材料2篇匯編第 10 頁 共 10 頁剛進(jìn)公司年終總結(jié)一年來，本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，貫徹十七大精神，積極實(shí)際“三個(gè)代表”，在思想上按黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風(fēng)上艱苦樸素、務(wù)真求實(shí)，較好地完成領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)部門安排的各項(xiàng)任務(wù)。我非常的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任、支持以及對(duì)我的培養(yǎng)，并且給了我一個(gè)很大的空間去嘗試和提升自己，我真實(shí)的感受到這一年來學(xué)到的不僅僅是專業(yè)的知識(shí)，而更多的是開拓了我的視野，增長了見識(shí)。剛進(jìn)公司的時(shí)候，由于工作經(jīng)驗(yàn)的不足、閱歷少，情緒波動(dòng)大，對(duì)工作產(chǎn)生很大的影響。通過這半年多的接觸和學(xué)習(xí)，一些有關(guān)照明設(shè)計(jì)的專業(yè)性知識(shí)，我在這方面的能力和經(jīng)驗(yàn)基本是空白。對(duì)自己的成長絕對(duì)是有好處，沒有壞處。劣勢：1）技術(shù)部人員都是半路出家，技術(shù)欠缺2）缺乏主觀能動(dòng)性，3）工作量較大，工作效率不高5）管理制度不夠嚴(yán)格，個(gè)人管理能力有限6）缺乏進(jìn)取精神，借口較多7）缺少新知識(shí)的培訓(xùn)**年的工作計(jì)劃和部門建議工作計(jì)劃1）在金融危機(jī)來臨之際，加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)2）加快重點(diǎn)項(xiàng)目的工作步驟，提高工作質(zhì)量3）對(duì)以前所做的方案及設(shè)計(jì)，進(jìn)行全面化的總結(jié)，改掉以前寫方案的弱智習(xí)慣4）加強(qiáng)戶外亮化的學(xué)習(xí)，通過書本和網(wǎng)站5）利用工作外的時(shí)間，學(xué)習(xí)控制系統(tǒng)的照明6）提高效果圖的制作能力，7）盡量避免其他方面的干擾8）及時(shí)與客戶、銷售人員保持聯(lián)系和溝通部門建議1）技術(shù)部
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