區(qū)域化推進(jìn)共青團(tuán)調(diào)查報告與區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅工作調(diào)研匯報材料匯編-全文預(yù)覽
【正文】 下發(fā)了“五好村團(tuán)支部”、“六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委”和“五四紅旗團(tuán)委”創(chuàng)建活動方案，并區(qū)別農(nóng)村、企業(yè)、學(xué)校、社區(qū)等不同類型，實行分級管理。三是協(xié)調(diào)有關(guān)部門，積極爭取資金設(shè)立了“創(chuàng)新創(chuàng)效”獎，每年評選10名進(jìn)行表彰獎勵。從20**年開始，結(jié)合實施新世紀(jì)青年農(nóng)民培訓(xùn)工程，全縣共培訓(xùn)青年農(nóng)民5720人，其中830人獲得專業(yè)技術(shù)證書，1300人被評為農(nóng)民技術(shù)員，3590人獲得農(nóng)民綠色證書。開展學(xué)科技、用科技活動。團(tuán)縣委的技能培訓(xùn)工程已經(jīng)成為全縣的一項品牌工程、民心工程，受到了社會各界的一致贊譽(yù)。積極開展好青年創(chuàng)業(yè)、就業(yè)和勞務(wù)輸出工作。為進(jìn)一步壯大青年志愿者隊伍，20**年3月份，成立了青年志愿者協(xié)會，目前，全縣志愿者隊伍達(dá)到了1萬余人。繼續(xù)深化青年志愿者行動。（五）統(tǒng)籌區(qū)域，充分發(fā)揮團(tuán)縣委的主體作用，廣泛開展豐富多采、注重實效的活動。龍家圈鄉(xiāng)錦程現(xiàn)代循環(huán)農(nóng)業(yè)示范園是占地近400畝，總投資3500萬元的生態(tài)養(yǎng)豬項目。團(tuán)組織陣地建設(shè)是團(tuán)組織開展活動的保證，為此團(tuán)縣委多措并舉切實抓好團(tuán)組織的陣地建設(shè)，團(tuán)縣委、縣文明辦聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步搞好“青年之家”建設(shè)的意見》，把“青年之家”建設(shè)納入到對各單位精神文明建設(shè)的總體考核。按照“試點先行、逐步推進(jìn)、因地制宜、規(guī)范運(yùn)作”的原則，20**年8月份，在鎮(zhèn)建成了全縣第一處青年中心，在試點成功的基礎(chǔ)上，全面展開青年中心建設(shè)工作，使青年中心在建成數(shù)量和實際工作效果方面有新突破。這些措施的實行，大大提高了基層團(tuán)干部工作的積極性和主動性，而且為團(tuán)干部有計劃、科學(xué)、合理的轉(zhuǎn)崗奠定了良好的基礎(chǔ)。村級團(tuán)支部書記人選也是選拔那些年富力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好、有一定經(jīng)濟(jì)頭腦、能帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富的團(tuán)員青年。從20**年開始，團(tuán)縣委重點做好了團(tuán)委、團(tuán)支部換屆直選工作，首先在縣農(nóng)村信用聯(lián)社團(tuán)委、黃山鋪鎮(zhèn)堯崖頭等7個村團(tuán)支部開展了換屆直選試點工作，通過換屆直選工作，選拔出了一批“黨政認(rèn)可，青年滿意”、政治素質(zhì)高、懂經(jīng)濟(jì)的團(tuán)干部隊伍。目前，全縣農(nóng)村團(tuán)支部書記進(jìn)兩委的比例達(dá)到72％。團(tuán)縣委聯(lián)合縣委組織部、縣直機(jī)關(guān)工委開展了“黨建帶團(tuán)建，爭創(chuàng)團(tuán)建工作先進(jìn)單位”活動，下發(fā)了專門的實施方案，并配合縣里的“三級聯(lián)創(chuàng)”工作，進(jìn)行督促檢查，促進(jìn)了此項活動的順利開展。區(qū)域化推進(jìn)共青團(tuán)調(diào)查報告與區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅工作調(diào)研匯報材料匯編第 14 頁 共 14 頁區(qū)域化推進(jìn)共青團(tuán)調(diào)查報告在經(jīng)濟(jì)全球化的今天，區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化已經(jīng)成為當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一大趨勢，統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展正在成為推動我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的一大戰(zhàn)略，對此團(tuán)縣委高度重視和關(guān)注,根據(jù)上級團(tuán)委在區(qū)域化推進(jìn)農(nóng)村共青團(tuán)工作和建設(shè)的總體部署和要求,按照“區(qū)域覆蓋、尊重主體、開放互聯(lián)、促進(jìn)活躍”的總體思路，切實適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的要求,積極探索、有效應(yīng)對，做好了新時期農(nóng)村共青團(tuán)工作,取得了一定的成績，縣共有基層團(tuán)委82個，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委19個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)團(tuán)委31個；，其中農(nóng)村團(tuán)員青年5萬余人，共有團(tuán)支部2235個，其中農(nóng)村團(tuán)支部1040個。一、經(jīng)驗和做法：（一）扎實開展“黨建帶團(tuán)建”工作，增強(qiáng)基層團(tuán)組織的凝聚力。定期召開全縣農(nóng)村共青團(tuán)工作會議，重點對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的基層組織建設(shè)、農(nóng)村青年勞動力轉(zhuǎn)移、農(nóng)村青年中心建設(shè)、農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富典型、黨建帶團(tuán)建等農(nóng)村團(tuán)的工作難點、熱點問題進(jìn)行全面的督導(dǎo)檢查，以此達(dá)到互觀互檢、互相交流學(xué)習(xí)的目的，促進(jìn)農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)和其它各項工作的開展。一是通過換屆直選配備團(tuán)干部。本著德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，團(tuán)縣委協(xié)同縣委組織部對基層團(tuán)干部選拔任用作了詳細(xì)界定，從政治思想和工作能力兩個方面做出嚴(yán)格要求，單位要把好關(guān)，年齡不符合要求的，不準(zhǔn)進(jìn)團(tuán)的崗位；工作能力差的，不準(zhǔn)進(jìn)團(tuán)的崗位；在文化程度上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記、團(tuán)支部書記要求學(xué)歷以大專以上學(xué)歷、選調(diào)生、公務(wù)員身份優(yōu)先；重視工作實績，把工作層層分解，定期指導(dǎo)，按期考核，并建立了專職團(tuán)干部政績檔案，根據(jù)團(tuán)干部德、能、勤、績情況，由單位推薦、組織考察合格后方可任用。目前，我縣基層團(tuán)干部隊伍配備齊全、政治素質(zhì)高、年齡結(jié)構(gòu)優(yōu)化、文化層次高。同時按照“基層團(tuán)委青年中心”的模式，大力推進(jìn)青
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