公司作風建設工作實施方案(區(qū))與公司先進黨員黨性剖析材料匯編-全文預覽
【正文】 公務車輛的管理和使用，進一步精簡會議和文件，降低行政成本，加快建設節(jié)約型機關。領導班子成員要帶頭樹立社會主義榮辱觀和正確的政績觀，帶頭踐行八個方面的良好作風，模范遵守各項規(guī)章制度和法律法規(guī)，認真落實《中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，自覺接受群眾監(jiān)督，講黨性、重品行、作表率，做到為民、務實、清廉，以自身的良好作風帶動公司的作風建設。根據(jù)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新主體的要求，積極開展政策、科技、信息、項目、資金、人才等方面服務，幫助基層單位、企業(yè)解決一批實際問題，增強企業(yè)發(fā)展后勁。要大力弘揚“鍥而不舍、攻堅克難”的中心大道精神，敢于負責，敢擔風險，敢于碰硬，善破難題。開展進村入戶幫扶低收入農(nóng)戶活動。繼續(xù)開展文體活動。強化公司員工自學制度。各科室每年至少寫出一篇以上理論文章或調(diào)研文章，并在公司《*江國資》或其他區(qū)級以上刊物發(fā)表。公司作風建設工作實施方案(區(qū))與公司先進黨員黨性剖析材料匯編第 9 頁 共 9 頁公司作風建設工作實施方案（區(qū)）為貫徹落實《20*年全區(qū)作風建設工作要點》（*區(qū)委辦〔20*〕6號）和《區(qū)委區(qū)政府關于在全區(qū)機關干部中推行“一線工作法”的實施意見》（*區(qū)委辦〔20*〕7號），鞏固和擴大“作風建設年”活動成果，努力構(gòu)建作風建設長效機制，推動作風建設持久深入開展，推進新一輪創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，創(chuàng)造良好的國資運營監(jiān)管環(huán)境，根據(jù)區(qū)委作風建設工作統(tǒng)一部署，結(jié)合我公司實際，特制定本實施方案：一、指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習黨的十七大精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全區(qū)國有資產(chǎn)管理工作目標，以改進機關工作作風，提高工作效率為重點，進一步加強機關作風建設和效能建設，為全面建設“五區(qū)”，確保完成年度國資監(jiān)管工作各項任務提供有力保證。堅持和完善黨支部學習和單位(部門)業(yè)務學習等制度，深入開展學習型黨組織創(chuàng)建活動。公司黨政主要負責人每年要作一次以作風建設為主要內(nèi)容的黨課報告。組織黨員干部結(jié)合黨的十七大和省第十二次黨代會、省委十二屆二次全會精神的學習，深刻領會黨的三代領導核心和胡錦濤總書記關于加強作風建設的重要論述，認真學習市三屆五次黨代會、區(qū)七屆二次黨代
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