農(nóng)村基層組織建設領導小組辦公室工作總結與農(nóng)村基層財務管理匯報材料匯編-全文預覽
【正文】 、發(fā)展農(nóng)村的大事。堅持《村集體經(jīng)濟組織會計制度》、《村賬鎮(zhèn)鄉(xiāng)代管暫行辦法》、《會計崗位職責》、《出納崗位職責》、《現(xiàn)金存款管理制度》、《票據(jù)管理制度》、《檔案管理制度》，嚴肅財經(jīng)紀律、維護集體和農(nóng)民群眾的切身利益。通過清核，經(jīng)過一定的組織呈報手續(xù)，予以澄清和核銷，確保農(nóng)村財務家底清楚，資產(chǎn)、負債真實有效。財務人員素質(zhì)高低，直接影響到工作開展，影響到管理水平。（四）上級要制定統(tǒng)一政策，處理完善村賬鎮(zhèn)鄉(xiāng)代管后移交的遺留問題。（二）加強財務監(jiān)管力度，定期進行檢查督促。這些都要靠上級有關配套政策進行處理。如、等鎮(zhèn)一些村的債權債務中“暫收”、“暫付”和“往來”、“固定資產(chǎn)”賬戶，總賬與明細賬數(shù)額不相等；二是賬實不符。（三）部份村社財務公布不及時，內(nèi)容不完整。二、取得的效果農(nóng)村基層財務由村級管理模式改為村賬鎮(zhèn)鄉(xiāng)代管模式，符合農(nóng)村改革實際，促進了農(nóng)村社會穩(wěn)定和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。同時，講究學習方法，提高學習效率。四、克服不足，在完善自我上下功夫。在榮譽面前不計較，在困難面前不退縮，能夠始終遵守組工干部“十嚴禁”紀律要求，真正做到“講黨性、重品行、做表率”。在這一年里，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好會務工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作?，F(xiàn)將一年來的學習、工作情況簡要總結如下：一、認真學習，在熟悉
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