關(guān)于同志的考察材料與關(guān)于和諧勞動關(guān)系建設(shè)意見匯編-全文預(yù)覽
【正文】 入，使一線職工工資增幅高于本企業(yè)職工平均工資增幅。充分發(fā)揮勞動關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制作用，增強(qiáng)職工參與平等協(xié)商的意識和能力，擴(kuò)大集體合同覆蓋面，規(guī)范集體合同的協(xié)商、簽訂、公示、履行等環(huán)節(jié)，增強(qiáng)集體合同的針對性和約束力。嚴(yán)格落實各項勞動標(biāo)準(zhǔn)。各企業(yè)要加大勞動法、勞動合同法、勞動爭議調(diào)解仲裁法、社會保險法、勞動合同法實施條例、勞動保障監(jiān)察條例等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳教育力度，把勞動關(guān)系建立、運(yùn)行、監(jiān)督、調(diào)處的全過程納入法制化軌道，確保各項勞動法律法規(guī)貫徹實施。全面落實黨的十八大提出的“健全勞動標(biāo)準(zhǔn)體系和勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察和爭議調(diào)解仲裁，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系”的要求，以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益為原則，以解決影響勞動關(guān)系和諧的突出問題為突破口，以建立健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制為重點，以和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動為載體，不斷完善黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會協(xié)同、企業(yè)和職工參與的工作格局，逐步建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會主義新型勞動關(guān)系，最大限度地增加和諧因素、減少不和諧因素，維護(hù)全市和諧穩(wěn)定。近年來，全市各企業(yè)高度重視勞動關(guān)系建設(shè)工作，認(rèn)真貫徹實施勞動法律法規(guī)，和諧勞動關(guān)系建設(shè)取得明顯成效。五、部分客戶訪問記錄。材料來源一、群眾評議結(jié)果。３年來，共撰寫論文和調(diào)查報告篇，其中有篇在省級以上刊物發(fā)表，《》論文在去年5月省分行舉辦的征文比賽中獲得一等獎。去年8月，市分行聘請他在全市信貸人員培訓(xùn)班上授課，他對信貸管理中的法津問題，規(guī)范化操作等問題的闡述，受到了學(xué)員的一致好評。優(yōu)秀和稱職票占全部票數(shù)的％。關(guān)于同志的考察材料與關(guān)于和諧勞動關(guān)系建設(shè)意見匯編第 8 頁 共 8 頁關(guān)于同志的考察材料主要工作經(jīng)歷1982年7月畢業(yè)于專科學(xué)校專業(yè)，同年8月分配到行支行工作，先后任記賬員、會計員、信貸員，1986年8月至1989年11月任支行信貸股副股長，年12月任信貸股長，19
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1