農(nóng)村信用社年度安全保衛(wèi)20xx年終工作總結與農(nóng)村信用聯(lián)社精神文明建設總結匯編-全文預覽
【正文】 個良好的環(huán)境，把案件的發(fā)生有效地控制在萌芽狀態(tài)。三是抓好各社職工教育培訓的服務，提高職工素質。聯(lián)社認真總結過去對信用社信貸管理經(jīng)濟教育，將管理的重點，主要轉移到?jīng)Q策服務，為信用社發(fā)放貸款、防范風險進行指導，幫助信用社開展貸前調查，提高貸款質量，防范和化解貸款風險，通過建立制度，落實責任，嚴格操作程序，把好審批發(fā)放關口，做好貸款進入生產(chǎn)領域的運行監(jiān)測，把貸款風險控制在萌芽狀態(tài)，結合**實際，提出以農(nóng)為本，以商富社戰(zhàn)略，制定切合實際的分類指導意見，為信用社營銷貸款搞好指導服務。聯(lián)社充分配備了專職押運員，在保證安全的情況下，承擔全區(qū)的現(xiàn)金調度及押運工作。充分發(fā)揮聯(lián)社職能作用，為信用社謀發(fā)展聯(lián)社設立了舉報制度，在全區(qū)1xxxx信用社(部)開展作風建設整頓。在社期間，不給信用社添麻煩，杜絕不正之風滋生。同時，切實轉變領導班子工作作風，領導成員都以身作則，嚴以律己，在各自的分管工作中，充分發(fā)揮自己的領導能力，、盡職盡責。每年初，領導成員帶隊深入基層信用社進行調查研究。加強行業(yè)作風建設，建成高效廉潔的領導班子實行親情式人性化管理，每逢職工的生日、退伍軍人的節(jié)日，聯(lián)社領導都要寫賀卡，表示問候、祝福，并在全社開展dxp誕辰100周年征文活動。平時，各成員充分利用業(yè)余時間勤讀報刊，勤收聽收看廣播、電視，了解當前政治經(jīng)濟形勢，吸收政治營養(yǎng)。建立學習型領導班子，增強班子戰(zhàn)斗力和凝聚力 39。四是加強對聯(lián)社守押人員的思想政治教育，經(jīng)常性的組織召開安全工作會議，反復學習有關安全保衛(wèi)制度，槍支彈藥管理制度和農(nóng)村信用社營業(yè)、守庫、押運期間的安全保衛(wèi)工作操作規(guī)程，遇有人行、公安緊急通知或案例通報，隨時進行傳達和組織學習，通過法制教育和制度的學習，全社上下干部員工都能做到遵紀守法、依法辦事。三、加強安全教育，提高員工的防范意識和能力在安全保衛(wèi)工作中，再完善的規(guī)章制度，再堅固的防范設施，起決定作用的是人，人防是實現(xiàn)技防，設施防預期效果的根本保證，因此在日常工作中我們圍繞人這一因素，把思想政治工作放在首位，加強教育引導。二、加強設施建設和管理，增強抵御和防范能力由于社會治安形勢嚴峻，犯罪分子作案手段多樣化，對安全防范工作提出了更高的要求，思想重視是基礎，但設施建設是保證，為了提高安全防范能力，我們本著“安全就是效益”的原則，舍得花小錢，保大錢。一、組織健全，制度完善，責任明確多年來，我們牢固樹立“安全就是效益”的觀念，根據(jù)金融單位安全防范要求，制訂了一系列安全制度和安全操作程序，并結合工作實際，不斷進行總結和完善，年初，我們修訂了《xx市農(nóng)村信用合作聯(lián)社安全保衛(wèi)工作考核辦法》和《xx市農(nóng)村信用合作聯(lián)社違反業(yè)務管理規(guī)定和業(yè)務操作規(guī)程處罰辦法》等辦法，把安全保衛(wèi)工作滲透到科技、會計、支付清算、資金信貸等金融業(yè)務的各個環(huán)節(jié)，同時建立了安全保衛(wèi)工作領導小組，堅持一把手親自抓，分管
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