入職培訓(xùn)交流心得體會與入職培訓(xùn)前的講話匯編-全文預(yù)覽
【正文】 望大家在xx是抱著一種給自己干的心態(tài)，積累你的知識，積累你的經(jīng)驗，積累你的能力。但你能不能把握住這個機(jī)會，取決于你的經(jīng)驗和能力的積累。我努力地提高自己的能力、經(jīng)驗和見識，這才使我之后有能力去做投資，做奇虎，做xx。職業(yè)經(jīng)理人是什么形象?整天西裝革履的，說著洋文，執(zhí)行總部的指令。所以，我在公司認(rèn)真地做好我該做的事情，甚至還做了很多公司沒想讓我做的事情。成功是需要時間積累的，我95年研究生畢業(yè)，剛來北京也是從一無所有、一窮二白。創(chuàng)業(yè)的機(jī)會時刻存在，但是成不成功取決于你的能力，取決于天時地利人和。這件事可能很簡單，比如說打補(bǔ)丁，但你做到極致就變得有價值。除了發(fā)財以外，你的能力和本事還能給你帶來影響力，給你帶來好的聲譽(yù)。我們都希望公司最后能夠上市，做到像百度和騰訊一樣規(guī)模，有一個不錯的市值。你可能又會說，在別的公司也能學(xué)到啊!我可以跟你說，你在xx，掌握這些東西，學(xué)會這些本事，能比在其他公司時間更短，速度更快。你要在xx發(fā)財，有可能，前提是你的本事要達(dá)到一定的層次。你5年的青春值多少錢?難道只有100萬嗎?這話我不僅對新入職的同事說，對很多大學(xué)畢業(yè)生都是這么說的，是代表我個人的看法。結(jié)果，你在企業(yè)里只把年齡混大了，能力沒有提升，那么你人生道路會越來越窄，也喪失了你最好的學(xué)習(xí)機(jī)會。大家一定要記住，混日子就是在浪費(fèi)自己的時間。可能有的人要說，我就想找個地方混一混。title這玩意最騙人了，你真要想有個好title，我建議你回家自己開一個公司，自己就是ceo 啊!可能還會有人說上班開不開心很重要，但在公司最艱苦的時候，你很可能不會開心。在座的大多數(shù)既不是高干子弟，也不是富二代，跟我一樣都是平民子弟。我這個人喜歡說真話，不喜歡說漂亮話，因為漂亮話沒用。讓我相信通過在這樣的充滿生機(jī)的企業(yè)中努力工作，一定會有光明的發(fā)展前途，個人價值最終會通過公司的價值得以體現(xiàn)，明白了這些，將會使我更好的為企業(yè)服務(wù)，實現(xiàn)自己的價值。盤點這四節(jié)課的學(xué)習(xí)，感受及收獲都很多，現(xiàn)總結(jié)如下：首先，通過對公司組織構(gòu)架的學(xué)習(xí)，我對恒大地產(chǎn)的發(fā)展歷程、發(fā)展戰(zhàn)略及現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu)有了大概的了解，并對員工的行為規(guī)范進(jìn)行了詳細(xì)的學(xué)習(xí)，等于比較系統(tǒng)的對社交禮儀進(jìn)行了學(xué)習(xí)，收益匪淺，這些都是中華民族傳統(tǒng)文化的精華，能夠在恒大集團(tuán)得到系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，說明咱們恒大集團(tuán)的員工素質(zhì)和修養(yǎng)都是非常高的，我也很榮幸能夠在這樣一個集體中工作和交流。培訓(xùn)期間，先后學(xué)習(xí)了公司組織及規(guī)章制度、計劃與管理考核、公司現(xiàn)有項目介紹及開發(fā)管理和恒大的企業(yè)。第三，通過對企業(yè)文化的學(xué)習(xí)，明白了其所涵蓋的核心價值觀、企業(yè)精神及工作作風(fēng)，我覺得恒大的企業(yè)文化可以給人以導(dǎo)向、約束、凝聚、激勵的作用，能認(rèn)識到人才團(tuán)隊的重要性，通過公平公正的人才機(jī)制，引進(jìn)年輕的高素質(zhì)的人才，通過高效的配合，高效率的完成工作，也正是這種“艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn)、努力拼搏、開拓進(jìn)取”的企業(yè)精神和“精心策劃、狠抓落實、辦事高效”的工作作風(fēng)，使得公司在短時間內(nèi)實現(xiàn)快速發(fā)展，隨著公司的不斷發(fā)展壯大，公司的制度也得到不斷的完善，通過相應(yīng)的制度保證企業(yè)穩(wěn)健的發(fā)展。入職培訓(xùn)前的講話【新員工入職培訓(xùn)前的講話】各位：大家好!今天，我想給新入職的同事講一講我的期望，再提幾個建議。我覺得，第一你一定得在xx學(xué)到能
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