20xx入職培訓(xùn)心得體會-全文預(yù)覽
【正文】 現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。 最后，培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對我們提出的要求?！ ∪耸路矫?，李主任主要為我們介紹了新進員工的待遇、假期、職稱等問題。公司的檔案室已有了50幾年的歷史，制度健全，庫房分類明確。我相信，這個簡單而明確的循環(huán)會伴隨我一生，成為我不斷進步的標尺?！ 」臼潜拘袠I(yè)第一批獲得治理體系三標合一的公司，并有符合公司實際情況的治理方針。二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解，總算不會像剛來的時候一樣，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。這一次培訓(xùn)，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識，真是受益不少，學(xué)到了很多新的知識。在我工作的3個月來，我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的?！ ￠_始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革，芮書記介紹得很具體，仿佛帶領(lǐng)我們重走過這50多年的風(fēng)雨，見證企業(yè)的進化，也了解到了其中的艱辛。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，主要有公司歷史沿革、公司組織機構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識和自身經(jīng)驗的傳授、安全、治理體系以及檔案治理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。 為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作，公司特地從7月14日開始對我們進行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。 首先，了解公司歷史沿革與公司機構(gòu)、企業(yè)文化。張書記還為我們具體地介紹了本公司的企業(yè)文化?！ ∥以诠镜臋n案室工作，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識，可以說，對于勘察測量這方面來說，我完全是個門外漢。測試中心主要負責(zé)原位測試、樁基檢測等等。我認為其目的就是為了一、保證安全生產(chǎn)。這些在實際工作之后可能才能
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