【正文】 議等途徑，維護員工的休息休假、工資福利、勞動保險等方面的合法權(quán)益；職工遇到困難時，黨組織要主動幫助解決或帶領(lǐng)大家?guī)椭鉀Q。一是要培育“四有”職工隊伍。企業(yè)黨組織要把關(guān)定向，出謀劃策，調(diào)動廣大職工積極性，為企業(yè)出力；幫助企業(yè)擴大再生產(chǎn)，使職工收入穩(wěn)步提高，企業(yè)各項建設(shè)穩(wěn)步向前。今年縣委組織部將聯(lián)合縣經(jīng)貿(mào)局等部門，舉辦經(jīng)濟管理等培訓班和外出參觀考察等方式，對業(yè)主進行思想政治、道德、法規(guī)、經(jīng)濟管理等方面的教育和培訓。一是要尊重和支持企業(yè)依法經(jīng)營。四是要有黨員活動陣地和經(jīng)費。同時，各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要將季度內(nèi)抓非公有制企業(yè)黨建工作好的做法和開展“五好”創(chuàng)建工作的做法、經(jīng)驗等上報縣委組織部，在組工信息、“玉蒼松濤”網(wǎng)站等新聞媒體上予以通報。各企業(yè)黨組織要認真執(zhí)行“三會一課”制度，保證每月一次的黨員活動。一是完善各項制度建設(shè)。對人在企業(yè)組織關(guān)系不在企業(yè)而在*市內(nèi)的“隱型”黨員，在原黨組織又不擔任職務的，要將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入所在企業(yè)黨組織；因特殊原因不能轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的黨員，工作崗位不穩(wěn)定的黨員，都要納入流動黨員范圍進行管理，通過黨員證明信或流動黨員證的方式，參加企業(yè)黨組織的生活，通過這種方式來鞏固黨的階級基礎(chǔ)。要通過采取多種方式和途徑對非公有制企業(yè)黨員進行教育培訓，采取參觀革命紀念地，進行黨的基本理論、基本綱領(lǐng)基本路線、基本經(jīng)驗，著力提高他們的綜合素質(zhì)，增強他們的黨性和保持黨員先進性。同時，新的社會階層發(fā)展黨員試點工作即將結(jié)束，關(guān)于新的社會階層發(fā)展黨員有關(guān)規(guī)定出臺后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和企業(yè)黨組織要認真總結(jié)，善于挖掘，及時將那些思想政治素質(zhì)好、要求進步，積極向黨組織靠攏，努力為社會做出貢獻的私營企業(yè)主吸收到黨內(nèi)來。按照市委、縣委的要求，今年非公有制企業(yè)發(fā)展黨員要比上年增長50%，作為黨建示范點和今年“五好”黨組織創(chuàng)建單位目標之一。并為其他企業(yè)黨組織提供示范借鑒作用。黨組織領(lǐng)導班子要經(jīng)常與業(yè)主進行溝通，了解他們的思想和發(fā)展計劃，向他們宣傳黨的政策，宣傳在非公有制經(jīng)濟組織中加強黨的建設(shè)的重要意義，使他們了解黨組織和黨員在企業(yè)中的任務和作用，激發(fā)企業(yè)主對黨組織的信賴和支持。黨組織書記要帶頭學習實踐“三個代表”重要思想，帶頭堅持民主集中制原則，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策；要善于與企業(yè)經(jīng)營管理層合作共事，創(chuàng)造性地開展工作。要發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織在職工群眾中的政治核心地位，首要任務就要抓好領(lǐng)導班子建設(shè)，優(yōu)化非公有制企業(yè)黨組織力量配置。開展“五好”創(chuàng)建活動，就是要建設(shè)一批精干高效、團結(jié)協(xié)作、戰(zhàn)斗力強的好班子，培養(yǎng)和造就一支素質(zhì)比較高、黨性比較強的好隊伍，形成和堅持一套規(guī)范有序、效用顯著的好機制，創(chuàng)造出企業(yè)發(fā)展的好業(yè)績，最終得到職工群眾的好評價。但從總體上看，目前黨組織建設(shè)與新形勢、新任務的要求還不盡適應，在工作中還存在薄弱環(huán)節(jié)。在非公有制企業(yè)黨組織中開展“五好”創(chuàng)建活動，就是要按照黨的十六大精神和“三個代表”重要思想的要求，切實加強和改進非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，充分體現(xiàn)并保持黨的先進性。這些都需要我們在今后的工作中加以認真研究解決。五是通過企業(yè)黨組織卓有成效的工作，促進了企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)黨組織在企業(yè)內(nèi)部問題上，積極處理好與董事會的關(guān)系、公司與職工的關(guān)系，為維護職工利益作出努力。*泰昌膠粘制品有限公司黨支部積極開展扶貧幫困活動，組織員工為岱嶺鄉(xiāng)扶貧捐款15000多元。三是密切聯(lián)系群眾，黨組織凝聚力進一步加強。員工的入黨積極性也調(diào)動了，去年共有24名員工向黨組織遞交了入黨申請書。（四）黨組織作用發(fā)揮有新的加強。各創(chuàng)建企業(yè)黨組織結(jié)合企業(yè)實際和支部自身的特點，都建立健全了“三會一課”等規(guī)章制度，認真落實每月一次的黨日活動，制定學習、黨課、評議、思想分析等相關(guān)制度，規(guī)范支部活動。據(jù)統(tǒng)計，去年全縣創(chuàng)建企業(yè)黨組織在活動室規(guī)范化建設(shè)上投入的資金累計達30多萬元，縣委組織部也專門從黨費中撥出10萬多元，補助非公有制企業(yè)黨員活動室規(guī)范化建設(shè)。浙江曙光印務有限公司黨支部每月的組織生活會要求黨員匯報自己的學習、工作、生活情況，并開展黨日主題教育活動；華利集團黨支部在黨員和入黨積極分子中開展黨的知識和政治理論知識測試，增強了黨員的黨性觀念，豐富了黨員的知識。各創(chuàng)建企業(yè)黨支部都把發(fā)展黨員作為支部的重要工作來抓，結(jié)合本企業(yè)實際，制定培養(yǎng)發(fā)展黨員計劃，把發(fā)展黨員的工作重點放在科技管理骨干和生產(chǎn)一線工人上。據(jù)統(tǒng)計，在去年的創(chuàng)建單位中，80％以上支部書記擔任企業(yè)中層以上干部，進入企業(yè)管理層，并有1/3以上支部書記進入企業(yè)的決策層。二是支部書記隊伍整體素質(zhì)得到提高。在開展“五好”創(chuàng)建活動中，各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和企業(yè)黨組織將支部領(lǐng)導班子建設(shè)作為創(chuàng)建工作的首要任務，使支部班子力量配備有新的加強。究其原因，我認為主要在三個方面，一是與我縣的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、企業(yè)規(guī)模、企業(yè)主的素質(zhì)有關(guān)；二是各級黨組織重視不夠，工作力度不夠大；三是非公有制企業(yè)主對黨的認識、對黨建工作重要性的認識不夠，支持力度不夠。剛才，龍港鎮(zhèn)委和兩個黨建工作示范點代表作了很好的發(fā)言，有很多經(jīng)驗值得借鑒，今年的創(chuàng)建單位代表也作了表態(tài)性發(fā)言，表明了決心。這次會議的主要任務是總結(jié)交流我縣20*年度非公有制企業(yè)“五好”黨組織創(chuàng)建工作經(jīng)驗，部署今年非公有制企業(yè)黨建工作特別是“五好”創(chuàng)建工作任務，全面推進非公有制企業(yè)黨建工作“十家示范、百家指導、千家覆蓋”活動?！蹦壳霸谌衼碇v處于落實的位置，與其他縣（市、區(qū)）相比有一定的差距。取得了一定的成績，主要體現(xiàn)在四個方面：（一）黨組織領(lǐng)導班子建設(shè)有新的加強。靈溪鎮(zhèn)黨委為推進“五好”創(chuàng)建工作，對全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨支部進行換屆選舉，按照“五好”標準配強黨組織領(lǐng)導班子，使黨組織領(lǐng)導班子力量進一步壯大。大部分非公有制企業(yè)黨支部書記通過富有成效的黨建工作，在企業(yè)管理和決策中發(fā)揮了一定作用。一是在黨員發(fā)展方面。各企業(yè)黨組織通過加強對黨員的教育和開展一些有教育意義的活動，增長了黨員的見識，提高了黨員素質(zhì)。金田集團公司利用廠房搬遷，投入3萬多元對黨員活動進行重新裝修。（三）黨組織制度建設(shè)有新的加強。該公司還認真做好黨員電化教育，除了播放上級黨組織下發(fā)的電教片外，結(jié)合公司和員工需求，自選了8集電教片《團隊領(lǐng)導力提升》和《海爾真經(jīng)》，做到播后有討論，黨員和職工深受教育。泰安大酒店黨支部通過努力使企業(yè)改變了以處罰為主的管理模式，實行以思想教育為主的“人本”管理模式，受到廣大職工群眾的歡迎，職工違反制度現(xiàn)象比以前少了，服務水平比以前更好，企業(yè)主比較滿意。浙江新雅印刷有限公司黨支部在去年的防治“非典”工作中，組織全體黨員輪流值班、設(shè)立體溫檢測點，對進廠人員進行體溫測量，嚴把非典防治第一關(guān)，為企業(yè)健康有序發(fā)展起到了很好的作用。大多數(shù)黨組織開展了扶貧幫困、結(jié)對扶貧等活動，積極為社會公益事業(yè)作出貢獻。四是為企業(yè)協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系提供保障。吉龍公司由于電力緊缺，企業(yè)生產(chǎn)自發(fā)電噪聲大，周邊居民很有怨言，針對這一情況，黨支部主動出面幫助企業(yè)處理與周邊居民的關(guān)系，調(diào)整了發(fā)電時間，并向居民解釋情況，居民們看到黨組織出面，很快地達成了共識。在充分肯定成績的同時，我們也應該清醒地看到創(chuàng)建工作存在的問題和不足，主要是：各企業(yè)黨組織之間還存在差距和不平衡，尚需進一步加強建設(shè)和提升檔次；個別企業(yè)黨組織發(fā)展黨員力度不夠；少數(shù)黨組織定位不準確、黨組織書記位置擺不正和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠等等。第一，開展“五好”創(chuàng)建工作，是深入貫徹落實黨的十六大精神和“三個代表”重要思想的根本要求。近幾年來，全縣非公有制黨組織堅持開拓創(chuàng)新，積極工作，取得的成績是明顯的。第三，開展“五好”創(chuàng)建工作，是加快全縣經(jīng)濟與社會協(xié)調(diào)發(fā)展，全面促進非公有制經(jīng)濟發(fā)展的重要保證。非公有制企業(yè)黨組織是否有作為、有地位取決于黨組織領(lǐng)導班子建設(shè)是否有力，取決于黨組織書記素質(zhì)是否高。要通過內(nèi)選、外聘、推薦選派等方式，將那些政治素質(zhì)好、懂經(jīng)營管理、組織能力強、熟悉黨務工作、會做思想政治工作的黨員選配到黨組織書記崗位上來。對7名以上黨員的企業(yè)黨組織，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要督促成立黨的支部委員會，指導做好支部委員的換屆選舉工作，使支委內(nèi)部分工明確，團結(jié)協(xié)調(diào)；班子成員要努力學習，不斷提高思想素質(zhì)和理論水平，增強維護職工合法權(quán)益、幫助職工解決實際問題的能力，保證整體素質(zhì)的