黨員干部作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)(鄉(xiāng))與黨員干部作風(fēng)建設(shè)調(diào)查報(bào)告匯編-全文預(yù)覽
【正文】 學(xué)習(xí)情況同干部提拔使用掛起鉤來。產(chǎn)生上述問題的原因是多方面的，綜合分析主要有以下方面：一、教育培訓(xùn)不到位。有的領(lǐng)導(dǎo)干部不能自覺按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定要求自己，公款吃喝，相互宴請(qǐng)。還有的部門“一把手”我行我素，搞家長(zhǎng)制、一言堂，把“民主”僅僅看成是形式，特別是對(duì)反對(duì)意見更聽不進(jìn)去。三是缺乏民主。二是作風(fēng)漂浮。有的對(duì)機(jī)關(guān)正常的理論學(xué)習(xí)不重視，甚至應(yīng)付了事。對(duì)與自己提拔升遷有關(guān)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)態(tài)度比較積極，很少錯(cuò)過。從總體看，全縣絕大多數(shù)黨員干部認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和縣委、縣政府的各項(xiàng)決議，在工作和思想上自覺維護(hù)大局，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)快速發(fā)展做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。（4）出臺(tái)干部職工津補(bǔ)發(fā)放管理辦法，將干部職工津補(bǔ)發(fā)放與本人的工作績(jī)效和考評(píng)結(jié)果掛鉤。⑤開展以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀教育。加強(qiáng)思想、學(xué)習(xí)作風(fēng)建設(shè)①開展經(jīng)常性政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，組織黨員干部學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、科技、管理等現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)，引導(dǎo)黨員干部鉆研本職業(yè)務(wù)，勤奮努力，學(xué)以致用。加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力，做好新形勢(shì)下反腐倡廉工作的必然要求；二是把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到胡錦濤同志提出的抓好五個(gè)方面作風(fēng)建設(shè)的重要任務(wù)上來；三把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到胡錦濤同志提出的關(guān)于樹立“八個(gè)方面”良好風(fēng)氣上來。一是把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到胡錦濤同志強(qiáng)調(diào)的新形勢(shì)下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重大意義上來。三、制定措施，狠抓落實(shí)黨委與黨政班子成員及正副鄉(xiāng)級(jí)干部、部門、村支部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，對(duì)黨政班子成員及正副鄉(xiāng)級(jí)干部、部門與村支部黨員干部作風(fēng)提出具體要求；制定鄉(xiāng)干部職工管理規(guī)章，建立約束機(jī)制。④開展廉政文化“進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村”的“五進(jìn)”活動(dòng)。（3）出臺(tái)干部職工考勤管理辦法，強(qiáng)化工作紀(jì)律。黨員干部作風(fēng)建設(shè)調(diào)查報(bào)告近年，尤其是黨的十五屆三中全會(huì)以來，我們始終把加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)作為黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，通過開展“千名干部進(jìn)萬家”、“情為民系連萬家”、“爭(zhēng)當(dāng)愛民書記、愛民干部
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1