人保局宣傳政策法規(guī)情況總結與人保局履行職責報告---履職工作報告匯編-全文預覽
【正文】 安置。根據(jù)參聘人員筆試和說課兩項之和成績從高分到低分進行排名，結合體檢結果選聘人員以補充到教師隊伍中來。三、發(fā)揮單位職能，切實搞好教師招聘為改善教師隊伍的年齡結構、知識結構和專業(yè)結構，保障急需學科的教學需求，我縣每年都要面向社會開展對中小學教師隊伍的選拔招聘工。為提高培訓基地的教學質量，我局嚴格按資質證書聘用專（兼）職教師，科學安排批次為培訓人員提供科學的技能培訓。五是開展了創(chuàng)業(yè)服務月活動。主要措施概況為“五個一”：召開了一次經驗交流會；發(fā)放一張春風行動“春風卡”；開通全縣服務熱線，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)免費開設一個服務窗口；每個村設立一個勞務聯(lián)絡點、舉辦招聘洽談會和勞務輸出培訓班，學好一本《外出務工指南》；在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦一期現(xiàn)場招聘會。創(chuàng)新活動載體，就業(yè)服務功能進一步加強。通過鼓勵和指導企業(yè)安置、落實再就業(yè)政策、引導自謀職業(yè)等形式安置和幫助下崗失業(yè)人員。努力提高下崗失業(yè)人員的素質，增強市場競爭就業(yè)能力。加大工作力度，幫助安置下崗失業(yè)人員就業(yè)。在具體操作過程中嚴格按照省定員生比例標準定編，根據(jù)全縣中小學發(fā)展狀況，編制向重點高中和職業(yè)中專傾斜和向邊遠農村中小學適當傾斜，切實做到了以人為本、實事求是的根本要求。學校布局調整，涉及到廣大人民群眾的切身利益；學校人事制度改革牽涉到廣大教職工的切身利益，并且涉及面廣、工作量大、政策性強。同時在政務中心門口設立兩個廣告牌，及時對外公布保險和就業(yè)政策。人保局宣傳政策法規(guī)情況總結與人保局履行職責報告 履職工作報告匯編第 8 頁 共 8 頁人保局宣傳政策法規(guī)情況總結“搭建供需平臺，促進轉移就業(yè)”為主題，以“春風行動”宣傳活動和州春夏季現(xiàn)場招聘會、縣夏季現(xiàn)場招聘會等為載體，充分發(fā)揮職介功能，積極聯(lián)系用工單位，掌握用工需求和崗位空缺情況，摸底調查，全面掌握XX級“9+3”免費教育計劃學生就業(yè)情況、XX級高校畢業(yè)生就業(yè)情況及高半山人口與勞動力資源情況，及時搜集、發(fā)布用工信息，努力擴大就業(yè)政策宣傳面，有針對性開展就業(yè)援助，著力抓好就業(yè)困難人員認定工作，著力落實好失業(yè)保險和四項補貼征收發(fā)放政策，多措并舉，促進就業(yè)。 二、宣傳標語方面 我局借助政務中心
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