供銷社關心下一代工作報告與供銷社關心下一代工作要點匯編-全文預覽
【正文】 制度健全、責任落實、措施有力、考核逗硬的長效工作機制。三、幾點體會以上工作成績的取得，—是縣關工委十分關心支持。搞好考核表彰。開展創(chuàng)建工作。幾年來，縣聯(lián)社主要負責人和分管領導幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)貧困學生、留守兒童6人，捐資捐物計20**余元。今年8月，我們還積極向機關工委爭取“金秋助學”資金20**元資助棉麻公司職工李翠英的子女就讀大學。日雜、農(nóng)資公司關工小組對轄區(qū)青少年和家長召開節(jié)日座談會，對青少年進行了法制教育，向他們贈送了禮品。6月27日關工小組組織10余名同學免費觀看電影《鐵人》。棉麻公司在“六一”節(jié)向44名青少年贈送了1452元的文具用品。六月一日，縣供銷社領導帶隊，一行3人前往聯(lián)系點鎮(zhèn)，同小學師生共同歡慶“六一”兒童節(jié)。各關工委、關工小組充分利用暑假大好時機，在青少年中廣泛開展“愛我中華，建好”的演講比賽；通過演講，嚴格認真評審，共評出了一、二、三等獎各一名，優(yōu)秀獎四名。縣供銷社關工委利用暑期于8月13日組織全系統(tǒng)大、中、小學生51人，在縣聯(lián)社會議室，舉辦了一場內(nèi)容豐富、別開生面的愛國主義教育報告會。（1）認真學習關工工作有關文件精神?？h聯(lián)社統(tǒng)一印發(fā)270份倡議書，編印有關法律法規(guī)學習資料，組織居民、學生、家庭、五老人員，廣泛學習宣傳關心下一代的意義、目的、要求，有力地促進了關工工作的健康發(fā)展，全系統(tǒng)形成了上下齊抓共管的新格局?？h聯(lián)社統(tǒng)一安排領導班子、股室負責人、關工委成員、企業(yè)領導班子成員，對系統(tǒng)內(nèi)留守兒童、貧困青少年實行“一對一”、“二對一”幫扶。在系統(tǒng)資金比較困難的情況下，對關工委各項工作經(jīng)費開支做到實報實銷，為關工工作提供了經(jīng)費保障。縣聯(lián)社成立了以分管領導為主任，黨辦室主任、政工股長和在職退居二線老領導為副主任，相關股室成員、企業(yè)領導組成關工委，全面負責關工工作。二、主要成績（一）、抓關鍵工作領導班子高度重視。全系統(tǒng)共有大、中、小學生273名。關工委在職領導2人，現(xiàn)有關工組織成員76人，其中退休老同志36人，占47%，在職在崗40人，占53%。通過系統(tǒng)上下齊心協(xié)力，扎實工作，全系統(tǒng)青少年沒有一位非正常失學、輟學，沒有一位違紀違法?；鶎咏M織機構建立健全。工作經(jīng)費保證。確定幫扶對象。充分發(fā)動和依靠廣大學生、家庭、社會，特別是五老人員支持配合關工工作。20**年我們把“愛我中華，建好”，切實抓好“雙百”人物學習這一
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