人事工作總結(jié)-縣民政局與人事工作總結(jié)20xx匯編-全文預(yù)覽
【正文】 、會議管理制度、員工檔案管理制度、公文處理管理辦法、固定資產(chǎn)管理辦法、辦公用品管理辦法、車輛管理辦法、印章管理辦法、食堂管理辦法、治安保衛(wèi)管理辦法，這些制度基本上滿足了公司目前的管理需求，從而使公司的各項(xiàng)管理有章可循，員工有“法”可依，使公司盡快走向制度化、正規(guī)化、現(xiàn)代化規(guī)范管理。部門經(jīng)過多次培訓(xùn)教育活動，包括司機(jī)行車安全、辦公室禮儀、接待禮儀等培訓(xùn)，以及組織到其他項(xiàng)目實(shí)地學(xué)習(xí)，不斷積累，辦公室工作一年來也有了明顯進(jìn)步，能充分發(fā)揮辦公室職能作用，從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理潛力、綜合分析潛力、協(xié)調(diào)辦事潛力和文字言語表達(dá)潛力等方面，經(jīng)過一年的鍛煉都有了必須的提高，保證了部門各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù)，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去?，F(xiàn)將部門年度工作狀況總結(jié)如下：一、辦公室的日常管理工作。八、能積極協(xié)助縣退伍安置辦做好軍地兩用人才的開發(fā)使用。能認(rèn)真配合局里搞好半年和年終考核工作，及進(jìn)上報(bào)了考核結(jié)果。根據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，今年送黨校學(xué)習(xí)的干部有3人，參加市人事局行政法規(guī)學(xué)習(xí)干部有1人，單位自組業(yè)務(wù)培訓(xùn)6人次，另外，取得在職大專學(xué)歷教育的干部有5人。四、及時(shí)做好了干部職工的級別工資和職務(wù)工資的晉升、見習(xí)生的轉(zhuǎn)正定級、調(diào)進(jìn)或調(diào)出干部的工資套級、銜接工作。二、能嚴(yán)格遵守政工人事工作的各項(xiàng)紀(jì)律和制度，局內(nèi)機(jī)構(gòu)的人員調(diào)整，中層領(lǐng)導(dǎo)干部的配備，上級對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的考察等都能堅(jiān)持由黨組集體研究決定，不搞個(gè)人說了算，不循私舞弊，不許愿，執(zhí)行政工人事政策規(guī)定，不走樣，無任何違法違紀(jì)行為和現(xiàn)象。人事工作總結(jié)縣民政局與人事工作總結(jié)2018匯編第 10 頁 共 10 頁人事工作總結(jié)縣民政局人事工作總結(jié)縣民政局XXXX年度人事工作在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級人事部門的具體指導(dǎo)下，以江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想為指針。做到了政工、組織、人事工作年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)檢查。根據(jù)縣編委的具體安排和要求，及時(shí)對福利院、軍干所、福利生產(chǎn)辦、農(nóng)保辦、低保局、救助站組織了年審，進(jìn)行了登記和法人變更登記，及進(jìn)核對了人員編制，并報(bào)送報(bào)表、材料共計(jì)12份，做到了材料真實(shí)可靠，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。五、認(rèn)真負(fù)責(zé)地組織好了本單位干部、職工參加由人事、組織部門舉辦的各類學(xué)歷教育、專業(yè)技能更新知識及計(jì)算機(jī)等知識培訓(xùn)，按期完成了送培計(jì)劃。對干部、職工的考核記實(shí)手冊進(jìn)行了分季檢查，并作了批注。根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于《xx縣機(jī)構(gòu)改革實(shí)施意見》的通知精神，擬定了《xx縣民政局婚姻登記處職能配置和人員編制方案》；根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于在全縣國家機(jī)關(guān)推行競
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