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企業(yè)節(jié)能培訓工作計劃與企業(yè)節(jié)能降耗工作計劃規(guī)劃思路匯編-全文預覽

2024-11-22 00:16 上一頁面

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【正文】 組織考核,對機關(guān)各科室及人員開展節(jié)能工作的情況進行總結(jié),結(jié)合本職工作進行獎懲,保證了節(jié)能工作的順利實施。企業(yè)節(jié)能降耗工作計劃規(guī)劃思路今年6月份,我局接到清政發(fā)[xx年]29號《清徐縣人民政府關(guān)于加強節(jié)能工作的實施意見》文件后,高度重視,積極開展了以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為依托,節(jié)能新技術(shù)、新工藝的引進推廣為重點,構(gòu)建節(jié)能型產(chǎn)業(yè)體系為目標的節(jié)能工作,為全縣節(jié)能工作做出了新的貢獻。六、其它事項(一)培訓教材和時間。(三)培訓證書到期換證。省節(jié)能監(jiān)察中心、省節(jié)能協(xié)會將培訓和考核情況及時報省經(jīng)濟和信息化委備案。(二)集中培訓與各市節(jié)能(經(jīng)信)主管部門自行組織相結(jié)合。(四)省監(jiān)管商貿(mào)酒店重點用能單位節(jié)能管理負責人和能源管理員。增強培訓的針對性,分行業(yè)、分區(qū)域?qū)κ∪f家企業(yè)節(jié)能管理負責人、能源管理員開展培訓,增加行業(yè)節(jié)能標準、能效對標、能源利用狀況分析、固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估審查等培訓內(nèi)容,全面提升企業(yè)節(jié)能管理水平。(二)實施分類培訓。企業(yè)節(jié)能培訓工作計劃與企業(yè)節(jié)能降耗工作計劃規(guī)劃思路匯編第 7 頁 共 7 頁企業(yè)節(jié)能培訓工作計劃以科學發(fā)展為指導,以轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線,把節(jié)能培訓作為加強節(jié)能基礎(chǔ)能力建設(shè)的重要途徑,對各級節(jié)能主管部門、節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)、省萬家企業(yè)(單位)、節(jié)能技術(shù)服務單位等廣泛開展節(jié)能培訓,增強節(jié)能緊迫感和危機感,全面提高我省節(jié)能管理能力和服務能力,引導和帶動全社會節(jié)能工作的深入開展,%的節(jié)能目標任務做出應有貢獻。通過宣貫節(jié)能法律法規(guī)政策、普及節(jié)能知識以及分析節(jié)能示范案例等形式,進一步強化全民節(jié)能意識,倡導文明、節(jié)約、綠色、低碳的生產(chǎn)方式、消費模式和生活習慣。(三)強化專業(yè)培訓。(三)我省節(jié)能服務公司(單位)、研究院所、咨詢機構(gòu)。組織節(jié)能專家舉行專業(yè)培訓、專題講座,適時組織相關(guān)單位節(jié)能工作人員赴省內(nèi)外參觀學習和交流工作經(jīng)驗。省經(jīng)濟和信息化委負責組織節(jié)能培訓工作,具體培訓工作根據(jù)培訓內(nèi)容分別由省節(jié)能監(jiān)察中心、省節(jié)能協(xié)會
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