人事經理簡歷范文與人事行政20xx年度個人總結匯編-全文預覽
【正文】 個性外向，注重交際。優(yōu)秀的外聯(lián)與公關能力，具備解決突發(fā)事件能力。對人力資源管理方面的工作抱有極大熱情，熟悉人力資源管理工作流程。負責辦公及勞保用品的采購申請審核，篩選供應商并嚴格 管理，控制成本。定期發(fā)布、更新招聘信息，篩選合適的簡歷，安排面試。離職原因：某外資制衣公司 起止年月：20051001 ～ 20071101公司性質：外商獨資 所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)擔任職位：行政人事助理工作描述：負責員工招聘，職位包括：IE工程師、跟單員、文職人員、技術人員等，每月招聘人員超過五十人?？冃Э己撕湍繕斯芾?。維護日常招聘工作，拓展招聘渠道，甄選優(yōu)秀人才。熟悉勞動法，合理規(guī)避勞資糾紛。營造良好的工作氛圍，推行企業(yè)文化建設。總經理安排的臨時任務。參加現(xiàn)場招聘會，或委托中介招聘。了解員工動向，協(xié)助維護員工關系。臨時任務的執(zhí)行離職原因：教育背景畢業(yè)院校：貴州大學最高學歷：本科 獲得學位: 學士畢業(yè)日期：20050701專 業(yè) 一：漢語言文學專 業(yè) 二：起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號1998090120010701從化三中高中高中畢業(yè)證2001090120050701貴州大學漢語言文學畢業(yè)證、學位證2007040120070401紅日人力資源中心工傷保險新勞動法草案結業(yè)證2009040120090401人眾人全球金融危機下如何進行有中國特色的人力資源管理無2009
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