【正文】 過程中遇到的矛盾和具體問題。（三）總結階段（XX年10月底）按照“細致、具體、管用”的要求，圍繞專項整治問題，建立健全行得通、指導力強、能長期管用的制度規(guī)定，鞏固專項整治成果。加強對干部職工的思想政治教育，加強政治理論學習，端正職工工作態(tài)度，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。嚴格辦公用品的購買、管理與發(fā)放。嚴格公務接待標準，實行來人來客統(tǒng)一接待制度，用餐標準嚴格按照相關規(guī)定執(zhí)行。責任領導：責任股室：辦公室、行政服務中心窗口（二）開展文山會海問題的專項整治。第二篇:四風突出問題整治工作方案為鞏固和擴大局黨的群眾路線教育實踐活動成果，按照縣委活動辦的部署要求，進一步加強機關作風建設，著力解決“四風”方面存在的突出問題以及侵害群眾切身利益問題，現(xiàn)結合我局實際，制定如下專項整治工作方案：一、總體目標緊扣為民務實清廉主題，按照中央、省委、市委和縣委關于深入開展“四風”突出問題專項整治的有關要求，采取過硬的措施和管用的辦法，切實解決群眾反映強烈的“四風”突出問題、關系群眾切身利益的問題和聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題，以專項整治的實際成效取信于民。發(fā)揮輿論宣傳的引導作用，為推進整改落實工作營造良好氛圍。要切實加大對整改落實的協(xié)調(diào)，建立上下互動、左右聯(lián)動、整體推進的整改落實工作機制，形成整改合力。建立整改落實“臺賬”制度，實行“銷號”式管理。相關部門要進一步完善具體整改方案，細化整改步驟方法，使整改措施明確具體、符合實際、易于操作。盡量減少計算機、打印機、復印機等辦公設備的待機電耗；堅持安全用電、規(guī)范用電，不使用與工作無關的電器設備；下班前要必須關閉辦公設備電源，養(yǎng)成隨手關燈習慣；節(jié)約用水；做到不出現(xiàn)“長流水、長明燈”等跑冒滴漏現(xiàn)象。凡屬于政府采購目錄內(nèi)的物品，必須經(jīng)局長辦公會集體研究后按政府采購的相關程序和要求執(zhí)行。加強對黨員干部艱苦奮斗的思想教育和廉潔文化教育，弘揚正氣，根除邪氣，徹底鏟除腐敗滋生的土壤。整改措施：正風肅紀，積極創(chuàng)建廉潔型機關。（四）奢靡之風方面公務接待標準掌握不嚴，有時在接待工作中因顧及情面，造成超標準接待。著力整治在體育工作方式上創(chuàng)新不夠，在辦事效率不高的問題，要通過教育實踐活動，促進黨員領導干部永葆激情，切實做到奮進不懈怠、創(chuàng)新敢擔當、自信不自滿，使銳意進取、昂揚向上、勇爭一流的精神風貌在局機關進一步得到弘揚，提升各項工作“積極進取、爭創(chuàng)一流”的競爭力；針對存在畏難厭戰(zhàn)情緒。要時刻用黨章、用共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己，不斷加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，時刻保持清醒的政治頭腦、堅定的政治立場、敏銳的政治觀察力和政治鑒別力。如，有時天不太冷或熱的時候，進辦公室就要開空調(diào)。認真開展調(diào)查研究專項行動,強化服務意識,轉變工作作風,把整治調(diào)查研究不深入的問題作為一項長期工作來抓,堅持沉到基層,蹲到點上搞調(diào)研,深入基層、深入群眾,切實提高調(diào)查研究的質(zhì)量,增強服務為民的宗旨，實實在在的解決群眾生產(chǎn)、生活中存在的突出問題。引導年輕干部走出機關，深入群眾，虛心向群眾請教，廣泛聽取群眾意見，努力掌握向群眾學習、向實踐學習、向基層學習的工作方法，不斷提高為民服務的能力。整改措施：堅持密切聯(lián)系群眾，進一步增強執(zhí)政為民的理念。有時不顧基層實際和群眾意愿，靠拍腦袋決策、拍胸脯表態(tài)；有時執(zhí)行上級決定照本宣科，生搬硬套，以前怎么做就怎么做，別人怎么做就怎么做，不顧單位實際情況。管理不嚴，即使個別人工作上有錯誤、缺點、過失，也不能大膽批評，嚴肅處理，存在護短現(xiàn)象。二是要時刻不忘自己是一名黨員領導干部，在工作方面要以身作則地起到帶頭和帶領作用，在生活方面要率先垂范地起到示范和標桿作用。表現(xiàn)在不認真學習黨的理論和做好工作所需要的知識，即使學也多是為應付場面，蜻蜓點水，淺嘗輒止，不求甚解，不善于用科學理論指導體育工作實踐，不善于緊密結合縣委縣政府中心工作謀大事、議大事。二、整改內(nèi)容和措施（一）形式主義方面政治理論學習不深入、不系統(tǒng)、不透徹，存在實用主義，上級要求學什么就學什么。以“釘釘子”的精神，深入開展專項整治、跟蹤問效，防止前緊后松、簡單粗糙，做到整改不到位不放過、群眾不滿意不放過，確保整改工作一條一條兌現(xiàn)，一項一項落實，三是堅持開門整改。一、指導思想、目標要求和基本原則（一）指導思想以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的十八大、十八屆二中、三中全會和習近平總書記一系列重要講話精神，緊緊圍繞“為民務實清廉”主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以貫徹落實中央八項規(guī)定為切入點，以解決“四風”問題為核心任務，著力解決群眾反映強烈的突出問題，深入踐行為民服務的宗旨，堅定不移地走群眾路線（二）目標要求通過整改工作的強化落實，使班子成員進一步增強創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，樹立為民務實清廉的良好形象，密切聯(lián)系群眾，求真務實、真抓實干，以優(yōu)良的作風凝聚黨心民心，提振精氣神、擰成一股勁，匯聚起推動我縣體育工作的強大動力。要按照縣效能辦的有關要求，全面建立工作調(diào)度、情況報送等制度，履行職責和強化工作措施，嚴肅查處違反機關作風和效能建設規(guī)定的違紀違規(guī)問題，推動“提升服務年”活動深入開展。建立局機關活動領導小組，認真落實領導責任制，形成主要領導負總責、分管領導具體抓、其他領導配合抓、辦公室牽頭組織的工作格局。針對本單位的特點，采取發(fā)放行風問卷表、下訪征詢、網(wǎng)上調(diào)查等形式，組織群眾及工作對象、服務對象和社會各界，重點對業(yè)務股等重要窗口部門的機關作風建設進行評議。局機關和下屬單位要從規(guī)范機關行為、優(yōu)化辦事程序、提高機關工作效能入手，對現(xiàn)行的制度進行全面清理，凡是不符合作風建設要求、影響辦事效率、阻礙加快發(fā)展的制度，要堅決廢止。對中央三令五申的禁令和規(guī)章置若罔聞、我行我素，上有政策、下有對策；工作紀律松弛，自由散漫，不遵守機關內(nèi)部管理制度，上班遲到、早退、脫崗、曠工，駐村、掛點不到位；拒不服從工作安排，表面接受任務，背后應付了事；擅離職守，精力分散，上班時間從事與業(yè)務無關的事情；不遵守會議紀律，擅自代會、缺會、遲到、早退，開會不記筆記，隨意接聽撥打電話，“上面開大會、下面開小會”，不遵守會場秩序。對職責范圍內(nèi)的事項敷衍塞責、辦事拖拉、效率低下，不能在規(guī)定的工作時限內(nèi)完成或作出明確答復，群眾滿意度低；安于現(xiàn)狀，馬虎應付，工作長時間沒有進展，群眾意見大；工作上不思進取，得過且過，碌碌無為，甘居中游，不求有功但求無過。在其位不謀其政，對本部門、本單位存在的突出問題不調(diào)查研究，不認真解決，機關管理混亂，干部碌碌無為；對涉及人民群眾生產(chǎn)、生活等切身利益的重大問題漠不關心，對群眾反映強烈的問題不妥善處理，向社會公開承諾要辦的事項不能兌現(xiàn)。思想僵化，因循守舊，憑“經(jīng)驗”辦事，滿足現(xiàn)狀；不能以發(fā)展的眼光思考問題、處理問題，缺乏突破常規(guī)、敢闖敢冒精神，不能創(chuàng)造性開展工作，能力平