人性本惡主題辯論賽材料與人才中心文化建設(shè)工作方案匯編-全文預(yù)覽
【正文】 、優(yōu)質(zhì)”的服務(wù)，大力推進(jìn)服務(wù)高層次轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)服務(wù)形式和服務(wù)質(zhì)量的提升。充分利用中心資源，在全局范圍內(nèi)開展以提升中心人員黨建水平與業(yè)務(wù)能力為主旨，以提高崗位技能為核心的培訓(xùn)活動(dòng)，活動(dòng)可以采取自行培訓(xùn)、參加上級(jí)單位培訓(xùn)以及網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等多種形式，大力提高職工的服務(wù)技能和理論水平。活動(dòng)以十八屆四種群會(huì)的主要精神“全面推進(jìn)依法治國”為中心，在全中心范圍內(nèi)展開“依法服務(wù)，守制辦公”的業(yè)務(wù)評(píng)級(jí)活動(dòng)。每年開展一至兩次的“讀書賞文”活動(dòng)，指定相關(guān)黨建以及人才中心工作的書籍與主題，讓大家共同分享讀書的喜悅；充分利用內(nèi)網(wǎng)，定期向中心成員發(fā)放中央文件學(xué)習(xí)資料等，及時(shí)組織職工開展文件學(xué)習(xí)活動(dòng)并共同進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，在交流和討論中開拓視野、收獲知識(shí)，促進(jìn)全體中心職工綜合素質(zhì)的全面提高。例如：每周利用午休時(shí)間組織棋友興趣小組在中心活動(dòng)室展開一次棋牌競賽，安排部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行觀賽評(píng)審，并對(duì)獲勝者發(fā)放小獎(jiǎng)品。此外，還要求中心三個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作要求和形勢(shì)的不斷變化，進(jìn)一步輔助修訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度和行為準(zhǔn)則，形成完備的制度體系，全面提高文化建設(shè)工作效率，形成廉潔黨建，高效服務(wù)的內(nèi)部管理體制。人類才可能挽狂瀾于既倒，扶大廈于將傾。光陰荏苒，逝者如斯，在物質(zhì)和科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)的同時(shí)，而人類的精神家園可謂是花果飄零。人類文明是在人類智慧之光照耀下不斷茁壯
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1