人力資源社會(huì)保障局行政組的心得體會(huì)與人力資源社會(huì)保障工作方案匯編-全文預(yù)覽
【正文】 實(shí)行人性化管理，全面增強(qiáng)用人單位依法用工和職工依法維權(quán)的意識(shí)，使我市的務(wù)工環(huán)境不斷優(yōu)化、服務(wù)水平不斷提升，有力地促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展。（二）進(jìn)一步創(chuàng)新和豐富法制宣傳教育形式。（三）搞好法制宣傳教育與業(yè)務(wù)工作的有機(jī)結(jié)合。四、工作要求（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。三、活動(dòng)安排（一）6月上旬，在市中廣場舉辦人力資源和社會(huì)保障法律知識(shí)宣傳日活動(dòng)，通過現(xiàn)場發(fā)放宣傳材料、接受咨詢等方式，對(duì)群眾開展面對(duì)面的宣傳教育活動(dòng)，解答有關(guān)勞動(dòng)合同、仲裁調(diào)解、工傷認(rèn)定、勞動(dòng)維權(quán)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、就業(yè)培訓(xùn)等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題。在這個(gè)課程中討論與交流一直貫穿始終，討論交流能讓我們?nèi)￠L補(bǔ)短，更能讓我們發(fā)揮出創(chuàng)新能力，同時(shí)也能很好的融洽同學(xué)之間的關(guān)系。參加仲裁的時(shí)候，坐在仲裁庭上面，無形的提高了我的膽量及能力。 在制作勞動(dòng)合同書，勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)及制作社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)表格等實(shí)驗(yàn)活動(dòng)時(shí)，我們組成員將團(tuán)結(jié)互助精神發(fā)揮到極致。 第一次接觸勞動(dòng)與社會(huì)保障的試驗(yàn)及日常運(yùn)用，我們組的成員都很好奇，都希望能夠盡自己最大的努力做好學(xué)好。不僅僅學(xué)到了知識(shí)，運(yùn)用了知識(shí)
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