事業(yè)單位財務(wù)工作計劃范文與事業(yè)單位財務(wù)部20xx工作計劃匯編-全文預(yù)覽
【正文】 ，財監(jiān)[XX]2號文和省廳鄂財監(jiān)發(fā)[XX]14號文件要求，把監(jiān)督檢查工作有效貫穿于擴大內(nèi)需的重大財政支出政策落實和資金分配、拔付、使用、管理的全過程。(2)繼續(xù)做好咨詢、投訴的回復(fù)。另外圍繞省局要求，社保檔案管理明年要市級上省特級，縣(市)區(qū)級上省一級的達標任務(wù)開展工作。(五)視同繳費年限審核組要加快原固定工視同繳費年限的審核和“早離”人員的補繳審核辦理工作，爭取年底前基本完成。會同相關(guān)科室研究社會保障卡的內(nèi)函和應(yīng)用，市直機關(guān)公務(wù)員參保對帳折要盡快完成。要配合做好各險種改革完善的相關(guān)測算工作。四、經(jīng)辦社保經(jīng)辦機構(gòu)經(jīng)辦業(yè)務(wù)工作，要做好執(zhí)法、做好經(jīng)辦、做好管理、做好服務(wù)為主責。(五)加快對各險種市級統(tǒng)籌的基金管理(操作)辦法的研究制定，實行統(tǒng)一的規(guī)范管理。三、思考(建議)(一)解決歷史遺留問題，參照國有集體“早離”人員的補繳費辦法，研究加快出臺地方政策，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位的“早離”人員、沒有養(yǎng)老保險的城鎮(zhèn)居民，以及不符合養(yǎng)老條件的參保人的養(yǎng)老保險問題，解其老有所養(yǎng)，促進社會和諧。既要考慮現(xiàn)實可行性，又要估量未來趨勢。需過渡到真正意義的集中與統(tǒng)一。事業(yè)單位財務(wù)工作計劃范文與事業(yè)單位財務(wù)部2018工作計劃匯編第 7 頁 共 7 頁事業(yè)單位財務(wù)工作計劃范文一、現(xiàn)狀現(xiàn)行的社會養(yǎng)老保險是統(tǒng)帳結(jié)合，新人養(yǎng)舊人、后人養(yǎng)前人的非積累方式的現(xiàn)收現(xiàn)支的保險制度。但這種現(xiàn)狀與社會保險大社會的大數(shù)法則不相適應(yīng)，弱化了基金的支撐和抗風險能力。既要考慮利益統(tǒng)籌和制度統(tǒng)一，又要考慮制度條件中的種種不平衡。破與立、統(tǒng)與分、現(xiàn)實與理想、公平與差別，這些矛盾
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