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人事勞動(dòng)(組織部門)系統(tǒng)個(gè)人工作總結(jié)與人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié)匯編-全文預(yù)覽

  

【正文】 的培訓(xùn)。并根據(jù)不同階段的形勢(shì)需要,提請(qǐng)縣委、政府召開專題會(huì)議,研究解決企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的困難,為他們安度晚年創(chuàng)造條件。XX年,政府系列國(guó)家公務(wù)員參加考核688人,優(yōu)秀73人,三等功13人,嘉獎(jiǎng)60人;事業(yè)單位參加考核9122人,優(yōu)秀892人,三等功2人,嘉獎(jiǎng)890人。我們結(jié)合地區(qū)民族團(tuán)結(jié)教育月活動(dòng),制定《地區(qū)人事局民族團(tuán)結(jié)教育月活動(dòng)實(shí)施意見》,組織干部學(xué)習(xí)民族宗教政策,撰寫學(xué)習(xí)新得,提高了干部對(duì)民族團(tuán)結(jié)的重要性質(zhì),增進(jìn)了同志間、民族之間的團(tuán)結(jié);四是領(lǐng)導(dǎo)班子成員關(guān)心干部的成長(zhǎng),經(jīng)常與干部談心,了解每個(gè)干部的思想狀況,發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時(shí)糾正,充分調(diào)動(dòng)了干部的工作積極性。一是文明用語(yǔ)、文明服務(wù)。通過(guò)評(píng)議,使大家認(rèn)識(shí)到了工作中存在的問(wèn)題和不足,轉(zhuǎn)變了作風(fēng),提高了服務(wù)意識(shí)。配合地區(qū)紀(jì)檢委抓好作風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作。一 是堅(jiān)持定期召開局務(wù)會(huì)議和黨組會(huì)議,研究人事工作重大事宜。一年來(lái),領(lǐng)導(dǎo)班子和成員系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的十六大精神,三個(gè)代表重要思想,毛澤東、鄧小平、******等領(lǐng)導(dǎo)人的講話和相關(guān)理論文章,為領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí),更好地為人事工作決策奠定了思想理論基礎(chǔ)。三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),糾正風(fēng)樹形象。局領(lǐng)導(dǎo)班子把做好全體干部的政治思想工作做為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高工作效率的重要措施,一是開展宗旨教育,民族團(tuán)結(jié)教育,三個(gè)代表教育,從而提高職工的宗旨意識(shí),加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié),做三個(gè)代表的忠實(shí)實(shí)踐者。人事工作關(guān)系到千家萬(wàn)戶,每一次政策的調(diào)整,制度的出臺(tái),牽動(dòng)著每個(gè)家庭。今年5月份,我們?yōu)樨毨艟枰挛?00余件,捐糧2500斤。要求每個(gè)干部熟悉人事政策,自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度帶頭執(zhí)行服務(wù)承諾制業(yè)務(wù)辦理時(shí)限制問(wèn)詢責(zé)任制對(duì)每位辦事群眾要熱情接待,主動(dòng)詢問(wèn),能自己解決的問(wèn)題,決不推諉或拒絕,自己不能解決的也要帶到相關(guān)科室,講明辦事程序,樹立人事部門的形象。每周三安排科室進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)講解和政策解釋,使廣大干部掌握其他科室的工作內(nèi)容程序以及相關(guān)政策,促進(jìn)了工作開展,提高了工作效率。二、抓自身建設(shè),提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。據(jù)統(tǒng)計(jì)累計(jì)發(fā)放宣傳材料60萬(wàn)余份,出動(dòng)宣傳車104余次播放錄音300小時(shí)。今年五月份,我們?cè)诳偨Y(jié)去年宣傳活動(dòng)的基礎(chǔ)上,通過(guò)廣播、電視、報(bào)紙等媒體,繼續(xù)開展人才市場(chǎng)暨畢業(yè)生就業(yè)政策宣傳月活動(dòng)。一是,在年初人事工作會(huì)議結(jié)束后,由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)分二組先后到十二縣(市)調(diào)研,了解人事工作開展情況及遇到的問(wèn)題,督促檢查縣(市)貫徹落實(shí)人事工作會(huì)議情況,檢查指導(dǎo)縣(市)工作,按地區(qū)要求做好本縣的計(jì)劃,幫助制定工作目標(biāo),使全區(qū)人事工作一開始就進(jìn)入良性發(fā)展軌道。(九)把握大局,確定目標(biāo),為業(yè)務(wù)工作開展提供制度保障根據(jù)自治區(qū)人事工作會(huì)議精神和地區(qū)的中心工作,3月19日召開了地區(qū)人事工作電視電話會(huì)議,對(duì)200X年的人事工作進(jìn)行了全面部署。為把轉(zhuǎn)業(yè)干部安置好、使用好, 我們本著充實(shí)基層,加強(qiáng)一線的宗旨,克服困難,主動(dòng)與有關(guān)部門協(xié)調(diào),合理安置軍轉(zhuǎn)干部,在管理中,我們主要抓了自謀職業(yè)軍轉(zhuǎn)干部待遇政策落實(shí)。(2)組織實(shí)施自治區(qū)安排考試5類,報(bào)名教工考試4001人。認(rèn)真組織好每場(chǎng)考試。考風(fēng)考紀(jì)是考試工作的生命線,為了確保每場(chǎng)考試不出問(wèn)題,我們加強(qiáng)了對(duì)考試工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。從報(bào)名、資格審查、抽調(diào)人員、出試題、印試卷到錄用審查、新增人員上報(bào),全局上下齊心協(xié)力,全力以赴,加班加點(diǎn),按職責(zé)分工,圓滿地完成了工作任務(wù)。另外我們還積極與公安部協(xié)調(diào),解決畢業(yè)生落戶的問(wèn)題,為畢業(yè)生解決了后顧之憂。這部分學(xué)生已全部上崗,緩解了我區(qū)個(gè)別縣高中沒(méi)有教師上課的局面。做好全區(qū)大中專畢業(yè)生的工資上報(bào)工作。大中專畢業(yè)生就業(yè),事關(guān)全區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定,二OO三年,我區(qū)共有普通高中等院校畢業(yè)生7187人,其中,非師范類畢業(yè)生3359人,師范類畢業(yè)生3828人??荚噲?bào)名前的資格審查是申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的第一關(guān)。開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育,完成17個(gè)系列5000人的培訓(xùn),更新了專業(yè)技術(shù)人員的知識(shí)。加大職稱工作改革力度,充分發(fā)揮職稱工作在人才使用中 的作用。(1)舉辦2人技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)班四期,培訓(xùn)工人624人,其中水管類126,保育員類161人,衛(wèi)生類251,電工、烹調(diào)類86人。杜絕只交報(bào)名費(fèi),不參加培訓(xùn)就取證的現(xiàn)象,使晉級(jí)人 員真正提高自身素質(zhì)。(四)切實(shí)履行職責(zé),抓好工人技術(shù)等級(jí)考核培訓(xùn)抓監(jiān)督管理,促進(jìn)工作。這次調(diào)資工作時(shí)間緊、任務(wù)重,為了把工作做好,實(shí)事辦實(shí),自治區(qū)工資會(huì)議結(jié)束后,我們及時(shí)向地委、行署領(lǐng)導(dǎo)做了匯報(bào),及時(shí)召開會(huì)議做全面布署。四是抓好工資業(yè)務(wù)人員培訓(xùn),提高工作水平。一是嚴(yán)格執(zhí)行政策,審批匯總?cè)貐^(qū)連續(xù)兩年考核稱職人員晉升職務(wù)工資共72957人,月增3998489元,審批連續(xù)五年考核稱職正常晉升級(jí)別工資13572人,月增資891272元;退休人員22614人,月增資720990元。二是對(duì)縣(市)干部檔案整理工作進(jìn)行了督促檢查,印發(fā)了檢查驗(yàn)收考核標(biāo)準(zhǔn)。目前,我們共辦理了144人的調(diào)動(dòng)手續(xù),其中調(diào)出30人,漢族16人,調(diào)入83人,其中,漢族46人。為公務(wù)員講授了《公務(wù)員行為規(guī)范》、《公務(wù)員依法行政》兩門課。全年上報(bào)新增人員1921人,自治區(qū)批準(zhǔn)1850人。今年,我們負(fù)責(zé)第十三期170名留疆戰(zhàn)士的培訓(xùn)管理,工作中,我們按照課程安排,以學(xué)得好,用得上,靠得住為目標(biāo),嚴(yán)格要求,實(shí)行軍事化管理,在完成規(guī)定教學(xué)科目的基礎(chǔ)上,聘請(qǐng)地區(qū)專家為學(xué)員講授黨的民族宗教政策、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)知識(shí)和區(qū)情社情,不定期考,完成了教學(xué)任務(wù)。(1)發(fā)揮職能作用,抓好干部考核任免。二是對(duì)九個(gè)事業(yè)單位的32名干部進(jìn)行了考察任職。一是按照逢進(jìn)必考的原則,對(duì)地區(qū)民政局、土礦局、知識(shí)產(chǎn)權(quán)局三個(gè)單位招聘公務(wù)員進(jìn)行了公開選拔經(jīng)過(guò)報(bào)名、資格審查、筆試面試及考察,在地、縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位為他們選拔了17名公務(wù)員。二是以人為本,為經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供人才服務(wù)。引智工作是人事工作直接為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的切入點(diǎn)。目前,在地區(qū)人才市場(chǎng)登記的有197人,其中維族76人。隨著經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)政策的出臺(tái),人才市場(chǎng)的作用越來(lái)越重要。為縣、鄉(xiāng)基層一線培養(yǎng)人才、引進(jìn)人才、提高干部隊(duì)伍素質(zhì),改善干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)是人事人才工作的重點(diǎn)。人事勞動(dòng)(組織部門)系統(tǒng)個(gè)人工作總結(jié)與人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié)匯編第 28 頁(yè) 共 28 頁(yè)人事勞動(dòng)(組織部門)系統(tǒng)個(gè)人工作總結(jié)今年是貫徹落實(shí)黨的XXX精神,全面XXX的第一年。(一)立足實(shí)際,調(diào)整和優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)為基層培養(yǎng)和引進(jìn)人才,搞好人才資源開發(fā)。(2)發(fā)揮人才市場(chǎng)的作用,為企業(yè)招聘人才。二是積極開展求職登記。立足地區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的實(shí)際開展引智工作。此外,我們組織有關(guān)人員到縣(市)調(diào)研,征求經(jīng)濟(jì)、畜牧、農(nóng)業(yè)部門的意見,圍繞我區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,確定申報(bào)142項(xiàng)引智項(xiàng)目。我們按照《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》和辭職、辭退的規(guī)定,發(fā)揮職能作用,維護(hù)公務(wù)員和機(jī)關(guān)單位的合法權(quán)益,對(duì)每項(xiàng)辭職、辭退都進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查,依據(jù)政策規(guī)定,做出客觀公正的處理意見。一是按照黨政機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革的要求,對(duì)42個(gè)地直機(jī)關(guān)單位進(jìn)行競(jìng)聘上崗和輪崗交流,新任命(提拔)干部586名。10月份,我們與地區(qū)公安局、國(guó)稅局一起,按照自治區(qū)招考公務(wù)員條件,完成了650人的報(bào)名考試工作。(2)抓好了第十三期留疆戰(zhàn)士的培訓(xùn)。(3)按照政策規(guī)定,認(rèn)真審核十二縣(市)新增人員材料,嚴(yán)格把關(guān),避免逆向調(diào)動(dòng)。公務(wù)員教育培訓(xùn)是我們的重要工作,今年以來(lái),從九月份開始,我們?cè)诘貐^(qū)行政學(xué)院舉辦公務(wù)員更新知識(shí)培訓(xùn)10期,培訓(xùn)691 人。我們嚴(yán)格按照自治區(qū)關(guān)于控制黨政機(jī)關(guān)人員調(diào)入及財(cái)政統(tǒng)一核發(fā)工資后的有關(guān)要求,本著學(xué)以致用、用其所長(zhǎng)和解決用人單位急需的原則,加強(qiáng)干部調(diào)動(dòng)的管理,規(guī)范調(diào)動(dòng)審批程序,既保證了用人單位的急需,又確保了人才的合理流動(dòng),促進(jìn)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的調(diào)整。一是按照地委組織部要求,對(duì)人事局管理的400余份干部檔案進(jìn)行了規(guī)范化整理。(三)積極工作,切實(shí)做好工資福利工作我們按照自治區(qū)工資福利政策,嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真審核,抓好了機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資福利的審批兌現(xiàn)。四是抓好日常工資業(yè)務(wù),審批晉級(jí)、晉職人員776人,月增資204162元。這次增資機(jī)關(guān)事業(yè)單位約有91300多人,增加職務(wù)工資,離退休人員23393人,人均月增資64元。10月份,配合國(guó)家人事部、財(cái)政部完成了對(duì)我區(qū)艱邊津貼的專題調(diào)研,此次調(diào)研關(guān)系到我區(qū)提高艱苦地區(qū)類別問(wèn)題,進(jìn)而影響
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