三嚴(yán)三實(shí)專題教育第四次研討發(fā)言稿與三嚴(yán)三實(shí)專題匯報(bào)材料匯編-全文預(yù)覽
【正文】 內(nèi)部必定分裂，組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力必定遭受削減。一些領(lǐng)導(dǎo)干部之所以犯錯(cuò)誤、出問(wèn)題，一個(gè)重要原因就是黨性不強(qiáng)，組織觀念淡薄。黨的力量來(lái)自組織，組織能使力量倍增。我一貫服從組織，組織安排我到哪里就到哪里，組織分配我干什么就干什么，從不向組織伸手、提要求，更談不上吹牛拍馬、跑官要官；對(duì)待工作干一行愛(ài)一行，盡力做到按時(shí)按質(zhì)按量完成組織交給的任務(wù)，努力做到堅(jiān)持原則，秉公用權(quán)，服務(wù)熱情。比如，有的不愿到條件艱苦的地方或困難多、問(wèn)題多的單位工作，向組織提過(guò)分要求，討價(jià)還價(jià)；有的拈輕怕重、挑三揀四，托門子、找關(guān)系換工作、搞調(diào)動(dòng)；有的不把心思放在工作上，一門心思想升官，剛剛提拔了又想提拔；有的為官不為，在其位不謀其政，不求有功但求無(wú)過(guò)，庸庸碌碌混日子；有的不敢擔(dān)當(dāng)，改革創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，遇到矛盾繞道走，遇到難題互相推諉，敷衍塞責(zé)；有的為群眾服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，作風(fēng)漂浮，辦事拖拉，雖然門好進(jìn)、臉好看，但事不好辦；有的濫用職權(quán)，不給好處不辦事，給了好處亂辦事；有的用權(quán)不公，以人情代替原則；有的搞特權(quán)，以權(quán)謀私，搞權(quán)錢交易，等等。近年來(lái)，一些黨員干部組織觀念淡薄，特別是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部不按組織程序辦事、超越權(quán)限辦事、目無(wú)組織、欺騙組織甚至對(duì)抗組織的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。愛(ài)崗敬業(yè)是社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重要內(nèi)容，是對(duì)黨員干部的基本要求。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展換擋減速和高壓反腐新常態(tài)下，不僅要依法辦事、按制度辦事，還要注重提高辦事效率。進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。把政治理論學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首要位置，系統(tǒng)、深入學(xué)習(xí)十八大、十八屆三中四中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，以及王岐山同志關(guān)于“把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面”重要論述精神，不斷改造自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，講紀(jì)律、守規(guī)矩，真正做到清清白白為官、堂堂正正做人、干干凈凈干事。主觀上有“只要程序合法合規(guī)就行”的意識(shí)。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下，思想還不夠解放，新點(diǎn)子不多。接到工作任務(wù)后，總有一些“按時(shí)按質(zhì)完成就沒(méi)事了”的消極被動(dòng)思維。只有自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法，為政清廉，才能更好地發(fā)揮自己的才能，真正為民造福。對(duì)黨員干部而言，如果說(shuō)遵守國(guó)家法律是基本義務(wù)，那么遵守黨的紀(jì)律則是基本要求。（二）法紀(jì)認(rèn)識(shí)黨的紀(jì)律是按照民主集中制原則，根據(jù)黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)和實(shí)現(xiàn)黨的路線、方針、政策的需要而確立的各種黨規(guī)黨法的總稱，是黨的組織和黨員必須遵守的行為規(guī)則，我國(guó)的憲法和法律是黨領(lǐng)導(dǎo)人民通過(guò)一定程序制定的，是黨的主張和人民意志的體現(xiàn)，每一個(gè)公民都有遵守法律的義務(wù)。權(quán)力無(wú)論是作為政治上的強(qiáng)制力量，還是作為職權(quán)上的支配力量，都具有“二重性”，是一把“雙刃劍”，如果運(yùn)用得當(dāng)，用權(quán)為公，它可以為社會(huì)民眾
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