【正文】 節(jié)育率保持100，晚婚率100，榮獲了集團公司“計劃生育先進單位”稱號。上半年，共調(diào)解和制止各類矛盾糾紛、違規(guī)違紀事件13宗，避免了刑事案件的發(fā)生。加強綜合治理，創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境。進一步豐富職工業(yè)余文化生活。增強領(lǐng)導(dǎo)與員工的聯(lián)系，了解職工思想動態(tài)，團結(jié)帶領(lǐng)員工更好地完成各項。三、豐富載體，夯實基礎(chǔ)，創(chuàng)建活動充滿生機和活力按照市文明單位的標(biāo)準和條件，針對新時期職工隊伍的精神需求和特點，精心設(shè)計載體，夯實基礎(chǔ)，拓寬創(chuàng)建渠道，使創(chuàng)建充滿生機和活力。要求領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)和組織一般黨員干部學(xué)習(xí),掌握黨的條例規(guī)定，嚴格用黨員的標(biāo)準要求自己，堅持自律與他律相結(jié)合，自覺接受群眾監(jiān)督。（四）大力加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，全力構(gòu)筑堅強防線認真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。建立健全了基層黨組織，把一些自身素質(zhì)高，既懂經(jīng)營、會管理，又能化解矛盾，協(xié)調(diào)關(guān)系的“復(fù)合型”人才充實到黨支部書記崗位上，使其真正發(fā)揮好班子的“領(lǐng)頭羊”的作用，激發(fā)他們做好的事業(yè)心和責(zé)任感，真正使基層黨支部有位、有為、有威，進一步增強黨組織的戰(zhàn)斗力。目前，公司在職員工大中專以上占40，高級技工占53，學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、崗位成才尉然成風(fēng)。提撥到中層干部崗位上來的同志，團結(jié)共事、團結(jié)謀事，大家互相支持，在各個崗位上都發(fā)揮了較好的作用。同時，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際和自己分管的，精心準備材料，給全體黨員上好每一堂黨課，起到了帶頭作用。１、加強理論武裝。為提高領(lǐng)導(dǎo)干部政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，制定了《義翔鋁業(yè)公司黨委中心組學(xué)習(xí)制度》；為認真貫徹落實黨員權(quán)利保障條例，制定了《義翔鋁業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會》和《黨員民主評議制度》。為此，我們強調(diào)以人為本，求真務(wù)實，寓創(chuàng)建于日常、學(xué)習(xí)和生活之中。四是完善了文化體育設(shè)施。一是通過理論學(xué)習(xí)、黑板報展等形式，提要求，抓落實，召開了創(chuàng)建市級文明單位動員會，使干部職工對創(chuàng)建入腦、盡心、見行動，形成了“人人重視，個個參與，全面受益”的創(chuàng)建局面。制定下發(fā)了《義翔鋁業(yè)公司關(guān)于創(chuàng)建市級文明單位的方案》《義翔鋁業(yè)文明單位考核實施細則》，明確了指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、建設(shè)內(nèi)容和要求。因此，提出了“鞏固提高，提檔升位，全面創(chuàng)建市級文明單位”的思路，全面推進創(chuàng)建的深入開展。多年來均保持衛(wèi)生單位榮譽稱號。2 、深入貫徹執(zhí)行國務(wù)院《關(guān)于加強愛國衛(wèi)生工作的規(guī)定》的要求，以創(chuàng)建“國家衛(wèi)生城市”、“國家環(huán)保模范城市”為動力，進一步加強衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善衛(wèi)生管理制度，建立衛(wèi)生長效管理機制。 拓展機關(guān)效能建設(shè)，把“重在提請、主動服務(wù)”落實到每位工作人員的具體工作中。為各供應(yīng)商提供公開、公平、便捷的競爭平臺，實現(xiàn)了經(jīng)濟效益和社會效益的雙贏。三是加強項目負責(zé)制度建設(shè)，所有采購項目均由雙人負責(zé)，加強內(nèi)部互相監(jiān)督，努力做到政府滿意，采購單位滿意、群眾滿意。這樣，不但提高了工作人員的業(yè)務(wù)水平，還提高了語言表達能力。二是學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富多彩。采取多種形式學(xué)習(xí)，不斷拓寬工作人員的知識結(jié)構(gòu)，提高服務(wù)水平。從采購類別上看：，%；，%.采購范圍涉及金水區(qū)總醫(yī)院建設(shè)設(shè)計、區(qū)政府辦公樓節(jié)能燈改造、裝飾裝修工程、辦公設(shè)備、公務(wù)用車等各個方面。1 、發(fā)揮指導(dǎo)服務(wù)職能。2 、中心領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視精神文明建設(shè)，把精神文明建設(shè)工作擺在突出的位置，納入單位工作重要議事日程，年初制定創(chuàng)建規(guī)劃、工作計劃，將責(zé)任目標(biāo)細化到責(zé)任部門和責(zé)任人，實行量化考評和制定獎懲措施。對于社內(nèi)存在不足之處，也會不斷向先進文明單位學(xué)習(xí)，糾正不足，把“創(chuàng)建文明”單位做得更好。上半年，社內(nèi)存款余額達102664萬元，貸款余額達54404萬元，累計支持小微企業(yè)53家，比年初上升13家。以“干凈整潔的環(huán)境為客戶服務(wù)，以完善的服務(wù)功能為客戶服務(wù)，以嶄新的形象為客戶服務(wù)，以過硬的素質(zhì)為客戶服務(wù)，以靈活的方式為客戶服務(wù)，切實做到“三聲”服務(wù)：來有迎聲，問有答聲，走有送聲，有力的推動了窗口服務(wù)的規(guī)范化。民主選舉6名職工代表，參加聯(lián)社組織的第三屆職工代表大會，切實反映職工群眾愿望、意志和要求。全社積極創(chuàng)建“和諧信用社”、營造“溫馨家園”，用“家”文化感染每位員工。同時，社內(nèi)以“做崗位能手，爭從業(yè)標(biāo)兵”為契機，每周兩次進行業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練，使新老員工互相學(xué)習(xí)，共同進步，從而提高全員整體業(yè)務(wù)素質(zhì)，營造“學(xué)習(xí)標(biāo)桿、爭當(dāng)先進，和諧奮進、共謀發(fā)展”的良好氛圍。堅持開展以社會公德、思想道德、職業(yè)道德教育活動，如：“上門為客戶兌換零幣”、“金融知識普及宣傳”等活動，全社員工始終牢記為人民服務(wù)的宗旨，自覺遵守黨和國家的各項政策法規(guī)和行內(nèi)的各項規(guī)章制度，近年來無違紀案件、無重大安全責(zé)任事故發(fā)生。單位內(nèi)部層層落實文明創(chuàng)建工作責(zé)任制，全體員工普遍參與創(chuàng)建活動，形成“層層有人抓，事事有人管，項項有指標(biāo)，限期達要求”的良好局面。班子七名成第二篇：銀行XX年上半年創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)信用社XX年上半年創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)為加強我市群眾性文明創(chuàng)建工作，深化群眾性文明創(chuàng)建活動，在市文明辦和地方黨委、政府、市聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx信用社以爭創(chuàng)浙江農(nóng)信標(biāo)桿為抓手，以先進典型為示范，以提高文明服務(wù)質(zhì)量和水平為目標(biāo)，緊緊圍中心工作，深入開展XX年文明單位創(chuàng)建活動，現(xiàn)將我社上半年創(chuàng)建工作情況向上級匯報如下：一、組織領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建工作扎實xx信用社高舉中國特色的社會主義偉大旗幟，認真落實科學(xué)發(fā)展觀，堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，將文明單位創(chuàng)建擺上重要議事日程。（二）著力打造一流的干部隊伍公司黨委把培養(yǎng)一支思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團結(jié)和諧、的員工隊伍作為搞好各項工作的基礎(chǔ)和出發(fā)點。始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，增強團結(jié)，保持了奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)，提高了科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政的能力；堅持和健全民主集中制，增強黨委的團結(jié)和活力，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，重大事項集體研究決定。二、內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，全面建設(shè)一支高素質(zhì)干部職工隊伍打基礎(chǔ)、強素質(zhì)、樹形象，全面建設(shè)一支高素質(zhì)員工隊伍，是做好工作的根本保證，也是創(chuàng)建工作的出發(fā)點和落腳點。并投入了100多萬元，對現(xiàn)辦公樓廠區(qū)及周邊環(huán)境進行綜合整治，使全廠綠化面積達15000平方米，綠化、美化了環(huán)境。為了深化干部職工對創(chuàng)建工作的主體意識，自覺投身到創(chuàng)建活動中去，結(jié)合工作實際，以廠容廠貌的不斷改善和職工的滿意度為標(biāo)準，精心打造義翔人形象，營造了良好的創(chuàng)建氛圍。由公司黨委書記、總經(jīng)理任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，黨委副書記、紀委書記任副組長；機關(guān)各有關(guān)科室為創(chuàng)建辦成員，并明確了各科室領(lǐng)導(dǎo)為本單位創(chuàng)建第一責(zé)任人。黨委一班人一致認為，文明單位是一個單位精神面貌的綜合反映，創(chuàng)建活動是踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，有利于提高員工文明綜合素質(zhì)和文明形象，有利于促進公司三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。一、領(lǐng)導(dǎo)重視、狠抓落實，全面爭創(chuàng)市級文明單位公司黨委十分重視文明單位創(chuàng)建活動，從創(chuàng)建伊始，就擺到黨委的重要議事日程上，與生產(chǎn)經(jīng)營工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一考核。在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。加強宣傳教育，營造良好的創(chuàng)建氛圍。三是在六月份，開展了“人人參與，創(chuàng)建綠色家園”和“環(huán)保百人簽名”宣傳月活動，提高廣大員工的環(huán)保意識。建成籃球場1個，乒乓球場1個，職工活動室3個，閱覽室1個。公司黨委十分重視自身能力建設(shè)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)為目標(biāo)，提升領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)和能力，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面推動精神文明建設(shè)。職工一致反映，公司班子是一個求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔、團結(jié)奮進，值得干部職工的信賴和支持的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。購買《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》《保持共產(chǎn)黨員先進性教育學(xué)習(xí)問答》《精神文明建設(shè)工作資料匯編》等政治理論書籍100多本，印制學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料50余份。領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主，開拓創(chuàng)新，勤政廉政，以身作則，在創(chuàng)建活動中發(fā)揮模范帶頭作用。今年上半年，xx社適時的積極開展“黨風(fēng)廉政專題教育”、“學(xué)習(xí)十八大精神”座談會，建設(shè)“十八大”學(xué)習(xí)窗口，在學(xué)習(xí)雷鋒日組織清掃公園、在清明節(jié)開展掃墓揚愛國精神活動，加強宣傳教育，大力弘揚和培育民族精神，引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀。堅持集體組織學(xué)習(xí)和教育制度，每月2個學(xué)習(xí)日，建立點名冊，及時簽到，并做好學(xué)習(xí)記錄。深入扎實地做好人口與計劃生育工作，每季有臺帳，相關(guān)工作匯報計劃生育率100%。經(jīng)黨支部集體