個(gè)人總結(jié)-辦公室主任與個(gè)人總結(jié)-勞動(dòng)人事匯編-全文預(yù)覽
【正文】 —中青年學(xué)術(shù)論壇》。為了貫徹落實(shí)校領(lǐng)導(dǎo)提出的“外引內(nèi)扶”的人才政策，制定了《關(guān)于穩(wěn)定本校高層次人才的暫行辦法》。下半年，一位處長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)后，自己同時(shí)分管人事調(diào)配工作和人才引進(jìn)工作。人事制度、分配制度改革不斷深化，只有認(rèn)清形勢(shì)，掌握政策，才能做好工作，處理好有關(guān)問(wèn)題。無(wú)論是有關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，還是十六大文件的學(xué)習(xí)，自己能認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，能結(jié)合實(shí)際思考一些問(wèn)題，在小組討論時(shí)積極發(fā)言。新世紀(jì)第二個(gè)年頭又不知不覺的過(guò)去了，現(xiàn)根據(jù)年度工作目標(biāo)任務(wù)作如下小結(jié)： 一、注重理論學(xué)習(xí)，力求學(xué)以致用?！ 、财赜诟母锍龀尚?，面對(duì)后勤職工生活和利益關(guān)心不夠，群眾觀念有待加強(qiáng)。為廣陵學(xué)院新校區(qū)順利啟用提供了有力的支持和保證。學(xué)生公寓管理中心在繼承傳統(tǒng)做法的基礎(chǔ)上，大膽創(chuàng)新，第三屆學(xué)生宿舍文化建設(shè)月活動(dòng)形式多樣、內(nèi)容豐富，深受廣大師生好評(píng)。在去年全面清退大年齡臨時(shí)工基礎(chǔ)上，對(duì)各服務(wù)實(shí)體臨時(shí)用工進(jìn)行清理、登記，并按規(guī)定簽訂相關(guān)協(xié)議，努力排除用工隱患。為進(jìn)一步貫徹公開、公平、公正的原則，專門設(shè)立了供貨商(廠)家?guī)旌驮u(píng)標(biāo)專家?guī)?。 三、以只?zhēng)朝夕、不畏艱難的精神，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量做好迎校慶、慶校慶的各項(xiàng)工作?！ 《?、根據(jù)“鞏固、完善、提高”的指導(dǎo)思想，努力優(yōu)化“小機(jī)關(guān)、多實(shí)體”的運(yùn)行機(jī)制，強(qiáng)化合約管理，加強(qiáng)監(jiān)督考核。年是在全校師生員工歡慶揚(yáng)大合并辦學(xué)十周年、全國(guó)人民歡慶“十六大”勝利召開的喜悅、振奮、進(jìn)取的氛圍中度過(guò)的。 能以“三個(gè)代表”重要思想作為工作的指導(dǎo)，
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