主任開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)個(gè)人剖析材料與主任開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)剖析材料匯編-全文預(yù)覽
【正文】 工作、全局性工作抓的不細(xì)。自己常說：“思路決定出路，思路就是出路”。主任開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)剖析材料自開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)以來，通過理論學(xué)習(xí)，聯(lián)系自己思想實(shí)際，對(duì)照《黨章》，對(duì)照新時(shí)期黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)照中央和省、市、區(qū)委的要求、對(duì)照自己肩負(fù)的工作職責(zé)，認(rèn)真思考和查找了自己在理想信念、宗旨意識(shí)、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)和工作作風(fēng)等方面存在的問題和差距，深刻剖析了思想根源，并初步明確了下一步的努力方向。牢固樹立公仆意識(shí)，自覺按照黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，以“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”規(guī)范自己的思想行為。二是認(rèn)真履行縣級(jí)干部廉潔自律的職責(zé)。繼續(xù)健全完善科學(xué)的干部政績(jī)考核評(píng)價(jià)體系，加快干部人事制度改革，強(qiáng)化干部監(jiān)督管理和教育培訓(xùn)，尊重知識(shí)、尊重人才，使干部隊(duì)伍始終保持旺盛的活力。一是在擴(kuò)大開放上進(jìn)一步解放思想。注重和班子成員及時(shí)溝通、交流，講黨性、講原則、講人品，互相支持、互相學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)一心，主動(dòng)配合，做到分工不分家。對(duì)基層工作中出現(xiàn)的困難和問題，做好服務(wù)指導(dǎo)，協(xié)調(diào)落實(shí)，切實(shí)為基層、為群眾辦實(shí)事。我決心要從繁忙的日常事務(wù)圈子里走出來，深入到村社、項(xiàng)目建設(shè)和群眾中去，勤于調(diào)查研究，了解情況，及時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài)和第一手資料，理清思路，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實(shí)。發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)、深入思考學(xué)、帶著問題學(xué)，處理好學(xué)習(xí)與工作關(guān)系，認(rèn)真改進(jìn)學(xué)習(xí)不扎實(shí)、不深不透、以干代學(xué)的不良學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，聯(lián)系區(qū)情實(shí)際及自己思想、工作和作風(fēng)實(shí)際，認(rèn)真思考，理清思路，開拓創(chuàng)新，積極工作。對(duì)涉及開發(fā)區(qū)全局性的工作了解的不深不全面，參謀助手作用發(fā)揮的不夠充分，按照區(qū)委的要求還有一定差距。在理想信念方面，在現(xiàn)實(shí)實(shí)踐的磨擦碰撞中對(duì)新時(shí)期市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下如何發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用、開展工作、推動(dòng)發(fā)展的認(rèn)識(shí)還不夠高。改造主觀世界，對(duì)于每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說，就是要使自己的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法和作風(fēng)等，符合黨和人民的利益，符合客觀世界的規(guī)律性。對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的理論體系和精神實(shí)質(zhì)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)的不夠深、不透徹、不系統(tǒng)、不全面，用理論武裝自己頭腦、指導(dǎo)工作實(shí)踐上還不夠完全自覺。二、存在問題的根源理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，政策理論水平還不高。能夠堅(jiān)持民主集中制的原則，積極參加班子民主生活會(huì)，能正確對(duì)待和誠(chéng)懇接受組織和班子成員的意見和建議。對(duì)企業(yè)黨建工作進(jìn)行了積極探索、調(diào)研，但投入的精力還不足，對(duì)新形勢(shì)下基層組織建設(shè)工作的新路子探索的不夠、研究的不夠深，全區(qū)基層黨建工作還存在一些困難和問題。在對(duì)轄區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)總量不足，存量不活，企業(yè)改制面大量廣，任務(wù)繁重等客觀問題研究不夠，雖然對(duì)深化國(guó)有企業(yè)改革進(jìn)行了積極探索，但在具體指導(dǎo)上，還有一些這樣那樣的顧慮，總怕“過了頭”，造成新的矛盾和問題，因而改革的步子不夠大，改制進(jìn)程不夠快。工作創(chuàng)新力度不夠大。到開發(fā)區(qū)工作近一年來，雖然做了大量的工作，但效果還不夠明顯。思想觀念是實(shí)踐的先導(dǎo)，自己經(jīng)常這樣想，也是這樣做的。一、存在的主要問題和不足思想觀念還不夠解放。在學(xué)習(xí)借鑒推廣外地經(jīng)驗(yàn)上還做得不夠。在創(chuàng)新、突破性開展工作上還不夠積極主動(dòng)，對(duì)一些新的、需要打開局面的工作，敢創(chuàng)敢試的勁頭、學(xué)習(xí)的勁頭、知識(shí)更新的速度趕不上經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求和區(qū)的工作節(jié)奏。對(duì)項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)開發(fā)等重點(diǎn)工作中出現(xiàn)的一些具體的困難和問題，如資金、機(jī)制等問題深入調(diào)研不夠經(jīng)常，有時(shí)忙于事務(wù)，影響了工作成效。抓時(shí)務(wù)性、常規(guī)性工作多。開展批評(píng)與自我批評(píng)不夠經(jīng)常。自己作為黨組成員，在工作指導(dǎo)中，對(duì)個(gè)別部門科室和同志在工作紀(jì)律、服務(wù)意識(shí)等方面存在的問題，泛泛批評(píng)的多，能夠見事見人批評(píng)教育的少，總怕傷害了同志們的感情，有老好人思想。由于思想認(rèn)識(shí)上的不足，久而久之，就形成了注重經(jīng)濟(jì)知識(shí)方面的學(xué)習(xí)，注重工作而忽視了政治理論學(xué)習(xí)。世界觀、人生觀、價(jià)值觀，從根本上決定著黨員干部的人生追求、奮斗目標(biāo)和價(jià)值取向，是領(lǐng)導(dǎo)干部德才素質(zhì)的基礎(chǔ)和支撐，也是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本。究其原因，主要是自己的世界觀改造的還不夠徹底，沒有對(duì)照《黨章》及時(shí)做到常反思、常對(duì)照、常檢查自己。在黨建、組織等方面，對(duì)如何提高執(zhí)政能力、加強(qiáng)基層組織建設(shè)上研究的不深不透，造成指
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