【正文】 制度，加強控制性詳細規(guī)劃的制定和實施監(jiān)管的長效機制建設。涉及違反黨政紀情況的，按規(guī)定給予黨政紀處分。對不抓不管，導致管轄范圍內“不作為、亂作為、慢作為”問題突出、造成惡劣影響的，要嚴肅追究主體責任和監(jiān)督責任。六、工作措施（一）加強組織領導為確保專項治理活動順利實施、取得實效，決定成立xx市公路運輸管理所集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項治理活動工作領導小組，由所長王永新任組長，所黨總支書記王宣東擔本地圖片，請重新上傳任副組長，成員由所其他班子成員組成。（二）綜合科切實履行好監(jiān)督檢查責任所綜合科要協(xié)助所黨總支部加強對各科室治理情況的監(jiān)督檢查，及時督促相關人員落實工作部署，不定期檢查工作進度，并向所黨總支部報告治理工作監(jiān)督檢查情況。要從注重定性考核向定量考核轉變，著力解決“勤、懶”評判標準缺乏，處理依據缺乏等問題。根據《xx市交通運輸局工作人員“不作為、慢作為、亂作為”問責辦法》，對因“不作為、慢作為、亂作為”問題造成嚴重后果或不良影響的人員，綜合運用組織處理、紀律處分等措施實施嚴格問責；對屢次出現問題的科室及個人，既追究當事人的責任，又要追究相關科室領導的責任。根據評議情況查找存在的問題，整改落實。本階段召開一次專題民主生活會，針對“庸、懶、散、軟”方面的問題，認真征求意見建議，通過宣傳欄、學習園地等形式公開公示，接受群眾監(jiān)督和活動督導。利用網絡、板報、信息簡報等形式，宣傳本單位治理工作的好做法、好經驗以及取得的成效。四、工作步驟此次專項治理活動從xx年7月開始，到xx年12月底結束，共分四個階段實施。（八）無故不上班、“吃空餉”，違反工作紀律，上班遲到早退，外出不按規(guī)定請假的；在工作時間打牌、下棋、玩游戲、炒股票或上網從事與工作無關的活動，擅離職守，值班、帶班脫崗離崗的。（四）工作推動不力，不服從領導管理，不接受任務分工，經多次催促后仍不執(zhí)行或完不成的。二、工作目標集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項治理活動，旨在解決一些干部精神懈怠、貪圖享受、效率低下、紀律松弛、平庸無為、得過且過等“不作為、慢作為、亂作為”問題，促使干部隊伍精神面貌進一步改觀、工作作風進一步改進、服務意識進一步增強、辦事效率進一步提高、服務質量進一步提升，在全市形成凝心聚力、風清氣正、謀事干事、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好政治環(huán)境。鄉(xiāng)機關法制部門要加強對涉及收費內容的規(guī)范性文件進行合法性審查，從源頭上防止違法違規(guī)設定收費項目現象的發(fā)生。（二）深入宣傳教育。四、具體要求（一）加強組織領導。檢查結束后，鄉(xiāng)督察組要撰寫督察報告，內容包括總體評價、主要成效、存在問題及意見和建議等，于6月5日前報鄉(xiāng)干部作風建設領導小組辦公室。鄉(xiāng)紀委負責收集、匯總全鄉(xiāng)自查情況，形成專題報告，于5月13日前報鄉(xiāng)干部作風建設領導小組辦公室。同時，對涉路涉車執(zhí)法執(zhí)收部門亂設站卡、亂收費、亂罰款和收支掛鉤，以及治超工作中存在的不卸載，收費罰款放行等問題進行集中治理。 對這次專項檢查工作中發(fā)現服務企業(yè)好的做法要及時進行總結和推廣，對在檢查中發(fā)現的亂收費問題要進行通報并實施經濟處罰，主要采取公告清退、收繳財政、罰款、通報、移交市紀檢監(jiān)察部門和新聞媒體曝光等方式，以此推動本次專項檢查工作取得實效。聯(lián)合檢查組要認真總結涉企收費檢查情況，分析收費產生的原因和需要解決的問題，提出加強和改進管理的建議，形成涉企收費檢查總結報告，并將此次檢查情況向市委、市政府的相關領導匯報。8月11日至8月20日，由市糾風辦、市效能辦、市發(fā)改局、市審批中心、市經貿委等部門人員組成三個檢查組，對市本級涉企收費部門、單位進行重點檢查，并針對檢查情況提出整改意見。 （二）自查自糾階段。 （二）檢查的內容 主要檢查上述部門和單位XX年年1月以來收費行為，重點檢查違反有關國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定亂收費的10項內容。市糾風領導小組決定，在市本級組織開展一次涉企收費專項檢查，清理和整頓各種亂收費行為。要建立突發(fā)案件應急處理機制，成立應急小組，在突發(fā)案件后及時到達現場，了解情況，控制局面，防止事態(tài)進一步擴大，并及時向街道農民工工資支付情況專項檢查活動領導協(xié)調小組進行報告。對不按要求報送書面材料或者瞞報拖欠、克扣工資數額的用人單位，責令其限期改正，對拒不改正的，要依法進行處理；對無故拖欠，克扣農民工工資數額大、時間長、性質惡劣的用人單位，在進行處理的同時還應給予公開曝光。各社區(qū)要從實踐“三個代表”重要思想，貫徹落實中央“三農”政策和維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局樹立我街道對外形象，優(yōu)化我街道經濟環(huán)境的高度，充分認識解決拖欠、克扣農民工工資工作，對于促進經濟健康發(fā)展，維護社會穩(wěn)定，建立和諧社會的重要意義，認真貫徹落實國務院提出的“抓緊建立預防和解決拖欠進城務工農民工資的長效機制，繼續(xù)做好清欠工作”的精神，切實做好解決拖欠農民工工資的工作。 長：（街道辦事處副主任）副組長：（**派出所所長）（街道辦事處工會主席）成（三）執(zhí)法檢查階段（XX年12月1日至XX年1月15日）街道農民工工資支付情況專項檢查領導協(xié)調小組要組織骨干人員，根據用人單位在上報的工資支付情況有針對性的抽查，對重點行業(yè)、重點區(qū)域的用人單位要逐戶進行檢查，對發(fā)現的問題要及時進行調查處理。（三） 檢查重點、加工制造業(yè)、餐飲服務業(yè)及其他勞動密集企業(yè)；，租賃場地設備和經營狀況困難的企業(yè)及個體工商戶；； 外來務工人員相對集中的企業(yè)。（二） 檢查內容專項檢查內容主要是檢查用人單位按照國家工資支付有關規(guī)定及最低工資規(guī)定支付農民工工資的情況；企業(yè)經營者拖欠工資后逃匿的情況；用人單位與農民工簽訂勞動合同等遵守勞動保障法律法規(guī)情況。（二）自查自糾階段（XX年11月21日至11月31日）用人單位對其XX年1月以來工資支村情況認真開展自查，對存在的問題提出整改方案并將自查情況及整改方案報街道農民工工資支付情況專項檢查領導協(xié)調小組辦公室，對存在拖欠、克扣農民工工資行為的，要在整改方案中詳細說明拖欠、克扣工資的數額、涉及人數及人員構成情況、拖欠時間、產生拖欠的原因，并制定具體可行的償還計劃。人員如下：組三、工作要求（一）提高認識，高度重視。（三）嚴肅處理拖欠農民工工資的問題。各社區(qū)要設立舉報投訴電話、舉報投訴信箱和舉報投訴地址，并向社會予以公布，保證舉報投訴電話24小時值班，確保舉報投訴渠道暢通。開展涉企收費專項檢查工作方案為切實有效制止向企業(yè)亂收費行為，嚴肅查處涉企亂收費案件，切實維護企業(yè)合法權益，減輕企業(yè)負擔，優(yōu)化投資環(huán)境。 二、檢查的對象及內容 （一）檢查的對象 存在涉企收費行為的市本級行政機關、事業(yè)單位及其下屬部門，以及中介機構、協(xié)會、學會。7月15日至25日，召開專項檢查工作會議，研究部署涉企收費檢查相關工作。 （三）組織檢查階段。8月21日至8月30日，各有關單位根據自查和檢查組的整改建議，認真落實整改、建制工作，完善內部管理，增強收費自律能力。 各部門、各單位要高度重視本次涉企收費專項檢查工作，主要領導要親自負責，要組織本單位認真做好自查，堅決克服走過場現象，對查出的問題要認真剖析、整改；要認真配合涉企收費聯(lián)合檢查組的工作，對拒不配合的單位，由聯(lián)合檢查組負責予以通報，并嚴肅處理。二、治理重點重點對今年以來違法違規(guī)設定收費、罰款項目，繼續(xù)執(zhí)收上級已公布取消、取締和停止的