下半年幼兒園后勤工作計劃范文與下半年幼兒園園務(wù)工作計劃匯編-全文預(yù)覽
【正文】 兒全面和諧發(fā)展。全園教師觀摩課活動。四、每月工作安排：9月份教師新一年體檢工作開學報名工作新學期園舍大掃除新學期第一課及歡迎新生入學工作。(六)、其他工作. 做好幼兒園的財產(chǎn)登記和物品保管工作，確保財物的充分利用。保健工作要在原有基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新.(五)、重視家長工作，提高家教指導的質(zhì)量。加強幼兒園衛(wèi)生安全檢查工作，嚴格做好常規(guī)性的衛(wèi)生消毒和防病宣傳工作，保證幼兒健康成長。深入開展以“學為人師、行為世范”為主旨、以“愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表”為要求的“師德師風”系列教育活動，切實提高教師的師德素養(yǎng)。本年度計劃開展班子隊伍建設(shè)系列活動。要改變教研方式，變“要我學”為“我要學”，變“個體”為“群體”，變“被動”為主動，喚醒教師對自身教學行為中存在問題的警覺和剖析意識，形成教學行為問題化，促進教育理念向教育行為的真正內(nèi)化。著力深化園本教研。(二)、深化教育教學改革，不斷提高保教質(zhì)量。三是加強保教結(jié)合的研討活動，主動配合教師做好教育教學的服務(wù)工作，為幼兒在園健康、安全、愉快生活打好基礎(chǔ)。二是認真執(zhí)行一日活動管理制度。在繼續(xù)注重管理理論和管理經(jīng)驗學習的前提下，不斷完善幼兒園的管理機制，定期開展管理研討會，不斷總結(jié)幼兒園管理的經(jīng)驗和存在的不足，經(jīng)常聽取家長、教師、職工的意見和建議，及時調(diào)整管理策略，完善管理辦法，切實提高管理水平。提升教職工待遇。提升教職工的素養(yǎng)，把服務(wù)基本功、教學基本功、團隊精神、心智模式、創(chuàng)新精神和能力作為主要提升內(nèi)容。精細化管理，實行科學管理與人性化管理相結(jié)合的模式，逐步由人性化過渡到規(guī)范化、精細化。做好學期結(jié)束物品清理和保潔工作。3. 做好各班各種資料存檔工作。 營養(yǎng)員、保育員操作規(guī)范工作手冊學習。 幼兒園傳染病防范和消毒工作知識培訓。4. 完成倉庫搬遷整理。安排各室清潔消毒人員并做好相關(guān)工作。每月工作具體安排：月份 保健員 營養(yǎng)員、保育員 其他工作九月 做好新生入園體檢工作和預(yù)防接種卡登記工作。，保障幼兒戶外活動時間，繼續(xù)實行教師、保健教師在幼兒戶外活動中的職責。改善兩園環(huán)境，規(guī)劃南園消毒間和園綠化局修方案。3. 繼續(xù)做好營養(yǎng)不良、肥胖、貧血幼兒的矯治工作。保健工作：1. 嚴格控制各種傳染病的發(fā)生和預(yù)防，認真執(zhí)行晨檢制度，不流于形式，做好晨檢及全日觀察記錄，發(fā)現(xiàn)異常及時處理，并做好記錄。保育員工作：1. 修訂外聘人員工作考核制度，進一步落實后勤工作崗位責任制。工作目標：以工作手冊為指導標準，落實一日活動各個環(huán)節(jié)的日常指導、檢查與評比，注重反饋，提高管理效率。財務(wù)人員1名。下半年幼兒園后勤工作計劃范文與下半年幼兒園園務(wù)工作計劃匯編第 15 頁 共 15 頁下半年幼兒園后勤工作計劃范文 情況分析：我園現(xiàn)有保健教師xx名，一名為正式在編一級教師，另一名為外聘教師。營養(yǎng)員有5名其中有2名有初級證書其余3名沒有證書。開學至今外聘職工人員調(diào)動情況較大,雖然進幼兒園后，進行了一系列的培訓指導，能根據(jù)衛(wèi)生保健制度的要求開展工作，對如何配合教育教學不能深刻領(lǐng)會，保育觀念不強，這些不足之處都有待于提高。、飲食衛(wèi)生、防傳染病和安全、消防工
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