部門(mén)銷(xiāo)售主管個(gè)人工作計(jì)劃與部門(mén)銷(xiāo)售主管個(gè)人工作計(jì)劃結(jié)尾匯編-全文預(yù)覽
【正文】 力的薪酬福利，根據(jù)本地社會(huì)發(fā)展、人才市場(chǎng)及同行業(yè)薪酬福利行情，結(jié)合公司具體情況，及時(shí)調(diào)整薪酬成本預(yù)算及控制。學(xué)習(xí)招商資料，對(duì)3+2+3組合式營(yíng)銷(xiāo)模式領(lǐng)會(huì)透徹。強(qiáng)調(diào)實(shí)用性，引入多種科學(xué)合理且易操作的員工篩選方法(篩選求職簡(jiǎn)歷、專(zhuān)業(yè)筆試、結(jié)構(gòu)性面試、半結(jié)構(gòu)性面試、非結(jié)構(gòu)化面試、心理測(cè)驗(yàn)、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、角色扮演、文件筐作業(yè)、管理游戲)。做好公司XX年人力資源部工作計(jì)劃規(guī)劃，協(xié)助各部門(mén)做好部門(mén)人力資源規(guī)劃。在回訪的同時(shí)，補(bǔ)充完善新的酒水商資料。部門(mén)銷(xiāo)售主管個(gè)人工作計(jì)劃與部門(mén)銷(xiāo)售主管個(gè)人工作計(jì)劃結(jié)尾匯編第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè)部門(mén)銷(xiāo)售主管個(gè)人工作計(jì)劃一、實(shí)際招商開(kāi)發(fā)操作方面回訪完畢電話跟蹤，繼續(xù)上門(mén)洽談，做好成單、跟單工作。做好每天的工作日記，詳細(xì)記錄每天上市場(chǎng)情況繼續(xù)回訪xx六縣區(qū)酒水商，把年前限
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