財務部門出納工作計劃選文與財務部門工作總結與計劃匯編-全文預覽
【正文】 時更是一個信息部門，要求隨時為公司的決策提供準確的參考信息或決策依據(jù)。財務核算 財務管理與監(jiān)督 組織架構與崗位職責 財務培訓計劃 工作重點和難點 XX年主要經濟指標預測。認真編寫財務分析和項目電報分析。做好重要空白憑證訂購、保管、分發(fā)等管理工作。六、配合職能科室，搞好統(tǒng)一法人工作。四、繼續(xù)規(guī)范股金，大力開展增資擴股工作。三、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作，確保安全無事故。對招待費、宣傳費等要在規(guī)定比例之內節(jié)約使用。外抓信貸質量管理，積極盤活存量優(yōu)化增量，拓寬增收渠道，千方百計應收盡收。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺，每年的會計憑證雖然都歸了檔，但未按檔案管理辦法歸類整理，需要進一步規(guī)范。聯(lián)行結算管理。具體從8個方面抓起：會計基本規(guī)定。在去年會計工作規(guī)范管理的基礎上，繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作，提高會計核算管理水平，防范和化解操作風險。計算機管理。會計經營管理。針對目標，制定出臺《XX年增盈創(chuàng)利實施方案》，圍繞增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進行了安排。二是比例操作：即在費用開支方面針對國家有關政策規(guī)定，對職工福利費，工會經費，養(yǎng)老保險，待業(yè)保險金等按比例準確計提。五是成本操作：嚴格加強了其
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