街道領(lǐng)導(dǎo)班子思想學(xué)習(xí)整改方案與衣份溫暖愛心捐贈活動策劃書匯編-全文預(yù)覽
【正文】 機(jī)、照相機(jī)、紅旗、橫幅、水性筆、電腦、音響。 媛、劉 紅攝影人員: 劉偉平 靜仿佛有一種使命感，驅(qū)使著每一顆善良的心想著為孩子做些什么？為此，我們開展了此次捐贈活動。具體由街道辦公室負(fù)責(zé)。我們要堅(jiān)持“邊學(xué)邊改，邊找邊改”的原則，在堅(jiān)持學(xué)習(xí)長效機(jī)制的同時，繼續(xù)積極尋找差距，發(fā)現(xiàn)一個整改一個。問題3：個別干部工作責(zé)任心不強(qiáng)，辦事程序不規(guī)范。(三)黨員干部存在的問題問題1：學(xué)習(xí)少，理論水平和工作能力較差。解決方案：年輕領(lǐng)導(dǎo)干部多深入基層，每周至少下一次社區(qū)，熟悉社區(qū)環(huán)境、工作人員，對掛片社區(qū)和分管工作做到掌握細(xì)致、全面，工作扎實(shí)、有效。街道黨工委拿出領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系社區(qū)制度，各帶片、分管領(lǐng)導(dǎo)每周至少深入基層一次，每月一篇社區(qū)工作調(diào)研報告。問題3：社區(qū)經(jīng)費(fèi)不能夠按時拔付解決方案：由黨工委會議研究討論，制定《街道社區(qū)財(cái)務(wù)管理辦法》，解決社區(qū)經(jīng)費(fèi)的有關(guān)問題，具體由黨工委副書記、辦事處主任任增勝負(fù)責(zé)，整改日期15天。整改具體措施如下：問題1：領(lǐng)導(dǎo)分工不均，有些領(lǐng)導(dǎo)分管工作多，擔(dān)子重。領(lǐng)導(dǎo)干部存在問題：①未能深入基層，調(diào)查研究，指導(dǎo)工作少；②帶片領(lǐng)導(dǎo)對社區(qū)的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)不夠；③個別領(lǐng)導(dǎo)脫離基層，尤其是年輕領(lǐng)導(dǎo)干部，對社區(qū)工作認(rèn)識不足；④個別領(lǐng)導(dǎo)有公車私用現(xiàn)象。街道領(lǐng)導(dǎo)班子思想學(xué)習(xí)整改方案與衣份溫暖愛心捐贈活動策劃書匯編第 10 頁 共 10 頁街道領(lǐng)導(dǎo)班子思想學(xué)習(xí)整改方案根據(jù)市、區(qū)“學(xué)理論、找差距、求創(chuàng)新”新一輪解放思想大討論的工作精神，我街道結(jié)合實(shí)際，制定出第二階段查擺問題階段的具體實(shí)施方案，廣泛征求意見建議，深入調(diào)查研究，查找思想、工作、生活作風(fēng)方面存在的問題和不足。如下： 一、梳理意見建議通過第一階段的理論學(xué)習(xí)，在“找差距”當(dāng)中，我街道通過征求意見表的反饋信息發(fā)現(xiàn)存在以下問題和不足：領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題①領(lǐng)導(dǎo)分工不均，有些領(lǐng)導(dǎo)分管工作多、擔(dān)子重；②機(jī)關(guān)干部和社區(qū)干部在待遇上不能一視同仁；③社區(qū)經(jīng)費(fèi)不能按時拔付。由街道黨工委書記何峰，街道黨工委副書記、辦事處主任任增勝負(fù)總責(zé)，街道紀(jì)工委負(fù)責(zé)督查。解決方案：由街道黨工委會議研究，討論機(jī)關(guān)、社區(qū)干部待遇問題，拿出相
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