為官亂為為官不為專項整治方案與為民務實清廉書記整改措施匯編-全文預覽
【正文】 提高服務能力和水平，為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務?！皟蔀椤闭喂ぷ鞣中麄靼l(fā)動階段（3月底前完成），自查自糾階段（6月底前完成），整改落實階段（10月底前完成），建章立制階段（12月底前完成）。完善干部考核評價機制，樹立正確的用人導向，把“敢于擔當”作為重要標準，對敢于承擔工作風險、有干事創(chuàng)業(yè)激情、有解決復雜問題能力和魄力的干部大膽使用，對作風懶散、不思進取、不愿擔當?shù)母刹浚M行批評教育、廉政約談、誡勉談話乃至采取相關(guān)措施進行處理。要加大宣傳教育力度，積極培育推介一批敢于擔當、奮發(fā)有為的先進典型，引導黨員干部保持昂揚向上的進取心和干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。通過召開座談會、走訪群眾、問卷調(diào)查、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求意見和建議，深入查擺問題。對分管的工作和人員不敢抓、不敢管、不愿擔當，怕得罪人，當“老好人”；對職責范圍內(nèi)的監(jiān)管事項疏于管理、監(jiān)督不力，對違法違紀違規(guī)行為不查不報。職責邊界不清、責任意識不強，上下之間、地區(qū)之間、部門之間、部門內(nèi)部相互推脫，玩太極、踢皮球；對待群眾態(tài)度生硬、消極應付，讓群眾辦事來回跑，門難進、臉難看、事難辦。違規(guī)設定審批項目、增加審批環(huán)節(jié)或者前置條件；違規(guī)設立收費項目、提高收費標準、擴大收費范圍；實施或者強令、授意他人實施違反法律法規(guī)、政策的行為；違規(guī)干預市場經(jīng)濟活動或者縱容、包庇擾亂市場經(jīng)濟秩序的行為；干擾、阻撓、對抗執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)、監(jiān)督管理部門依法履行職責；粗暴執(zhí)法，選擇性執(zhí)法，執(zhí)法不公或不按程序執(zhí)法；違法取證、辦案，辦關(guān)系案、人情案、金錢案；以罰代法、以罰代刑。不正確執(zhí)行法律法規(guī)和上級的決定、決議、命令；錯誤處理和報告職責范圍內(nèi)的重大問題；違反行業(yè)禁令；超越職責權(quán)限、違反規(guī)定程序或者違反自由裁量權(quán)分檔量化等規(guī)定作出行政決定。三、整治范圍局機關(guān)及各科室。二、整治目標通過開展專項整治，解決干部隊伍當中存在的上有政策、下有對策，廉而不勤、廉而不為，等待觀望、庸政懶政等問題
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