電話部工作計劃范文與電話銷售20xx個人工作安排范文匯編-全文預(yù)覽
【正文】 人士的邀請方案及具體實施。 客服人員、拓展人員的招聘及培訓(xùn)，并培養(yǎng)一批骨干力量。 4）目前蓬達系統(tǒng)內(nèi)的酒店數(shù)量不夠多，尤其是沒有兼顧一線城市與度假城市，所以對方可選擇的優(yōu)勢度假地范圍不夠廣。很多酒店都對這兩個城市不怎么感興趣：作為度假不是首選，作為商務(wù)也不會輕易選擇。根據(jù)相應(yīng)溝通情況，可有選擇性的對意向簽約重點客戶集中一段時間、集中區(qū)域的親自去考察、洽談及簽約，并就考察及簽約情況及時以報告的形式遞交。 4）擴大簽約地，突出簽約的有效性、可持續(xù)性及休閑度假性。電話部工作計劃范文與電話銷售2018個人工作安排范文匯編第 5 頁 共 5 頁電話部工作計劃范文一、 工作重點：酒店間夜交換簽約目標： 每周簽1家，合計每月簽4家，9月份至12月份共4個月可以累計簽約16家。 3）篩選出12家意向加盟并長期合作的酒店作為戰(zhàn)略伙伴并重點培養(yǎng)、發(fā)展。 1）電話只
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