【正文】 大力學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神，自覺踐行三嚴三實要求，帶頭深入基層、深入群眾，察民情、聽民聲、解民憂、集民智。八項規(guī)定前有借公務(wù)接待之名宴請朋友現(xiàn)象，有時在承辦會議活動時，存在講排場、安排宴請超標等現(xiàn)象。四、奢靡之風(fēng)方面的問題勤儉節(jié)約意識不夠強。因此，無論在開展工作時，還是在解決各種問題上，有時不能完全從群眾的角度和實際情況出發(fā)，出現(xiàn)了工作創(chuàng)新不夠、成效不大的現(xiàn)象。三、享樂主義方面的問題工作中有慵懶松散的現(xiàn)象。工作講情面，不愿得罪人，有好人主義的思想。二、官僚主義方面的問題聯(lián)系群眾不夠密切。工作上存在忙于事務(wù)，不求實效的問題。五是勤政為民、廉潔奉公的無私奉獻精神。三是實事求是、調(diào)查研究的科學(xué)求實精神。他是這樣說的,也是這樣做的,狂風(fēng)暴雨、冰天雪地、沙塵鹽堿難以阻擋他幫助群眾、關(guān)心群眾的腳步,一句我是你們的兒子道出了他與百姓心連心、情相依,同呼吸、共命運的魚水深情。一、三嚴三實的理解和體會焦裕祿同志之所以被譽為縣委書記的好榜樣,他的精神之所以被代代傳頌,我認為,主要是基于五種精神特質(zhì)。以上是我的學(xué)習(xí)心得，請領(lǐng)導(dǎo)和各位同事批評指正。這是共產(chǎn)黨人的宗旨也是追求，是一個好領(lǐng)導(dǎo)干部的形象，也是標準，做不到這一點就是失職瀆職，就是對黨和人民事業(yè)的不負責(zé)，就是個害群之馬，所以這是對前兩個專題的升華和繼續(xù)。三嚴三實專題教育活動，專題一“嚴以修身，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，把牢思想和行動的“總開關(guān)”。還比如，在公款使用上也有違規(guī)現(xiàn)象：認為人情往來也是正常的工作需要，在八項規(guī)定出臺之前，有時候好面子、講排場，以聯(lián)絡(luò)工作感情為由，有過使用公款宴請老領(lǐng)導(dǎo)、老部下的行為，雖然每次花費并不高，但實質(zhì)上是在落實“公款姓公，一分一厘都不能亂花”的要求上存在差距。三是唯上，開展工作時在結(jié)合實際上下功夫不夠，有時“只往上看、不朝下瞧”，把開展工作定位于完成上級布臵的任務(wù)，就執(zhí)行而執(zhí)行，而對與實際情況是否切合、職工群眾是否需要欠缺考慮，有時有自己想法但不愿言語，認為多一事不如少一事。有時擔(dān)心工作要求太多容易得罪人，也存在標準失之于寬、失之于軟，違背了標準嚴一格，職工利益就多獲得一分，要求高一點，職工滿意度就多提高一些的客觀規(guī)律。我們常說要防止權(quán)力濫用，同時也要防止有權(quán)不履職，有權(quán)不作為。這是因為“按制度和規(guī)矩行使權(quán)力”，不僅是黨的歷史經(jīng)驗的總結(jié)，更是在當前全面從嚴治黨新形勢下，對黨員干部的必然要求。作為黨的干部，就是要始終銘記“公權(quán)為公，私用即盜”，用至公無私之心，行正大光明之事，進而“以正己化人，以盡己服人”。嚴以用權(quán)，根本在用權(quán)為公。“權(quán)為民所賦，權(quán)為民所用”，這是習(xí)近平總書記對馬克思主義權(quán)力觀的高度概括，也是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部運用權(quán)力的正確指南。這次黨中央開展“三嚴三實”專題教育，目標群體定位為縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，其用意也就是抓住“領(lǐng)導(dǎo)干部區(qū)別于普通群眾在于手中有權(quán)”的重要特性，解決廣大領(lǐng)導(dǎo)干部正確認識和使用權(quán)力的要害問題。二是重點抓住公司在分支機構(gòu)設(shè)立監(jiān)察審計部門和崗位的契機，加大對分支機構(gòu)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，促進各級監(jiān)察審計人員履職能力的提升，打造一支業(yè)務(wù)素質(zhì)優(yōu)良，勇于擔(dān)當、敢于執(zhí)紀的監(jiān)察審計隊伍。三是對分支機構(gòu)業(yè)務(wù)指導(dǎo)有待加強。二、存在的差距和不足一是工作創(chuàng)新性不夠。無論是日常生活還是工作中，都要擺正自己的位置，明確自己的職責(zé)，什么事該做，什么事不該做，心里都要有一個明確的界限。三嚴三實第三專題發(fā)言與三嚴三實第三專題發(fā)言材料匯編第 18 頁 共 18 頁三嚴三實第三專題發(fā)言“三嚴三實”第三次專題學(xué)習(xí)研討發(fā)言稿近期通過對“三嚴三實”的認真學(xué)習(xí)，對于如何結(jié)合工作實際做到嚴以修身，我進行了認真的思考，現(xiàn)將自己的一些看法和體會匯報如下：一、認識和體會我認為要做到嚴以修身，首先要有“上進之心”，在思想上，加強黨性修養(yǎng)，提升精神境界；在實踐中，發(fā)揚吃苦耐勞精神，不斷探索總結(jié)工作經(jīng)驗，拓寬工作思路，創(chuàng)新工作方法。在生活中，要注重積極向上的精神追求，摒棄不良習(xí)慣；具體到監(jiān)察審計工作中，要如實反映檢查發(fā)現(xiàn)的問題，公平公正處理違規(guī)違紀問題，不能礙于情面，心慈手軟，縱容包庇。在開展紀檢監(jiān)察、內(nèi)部審計工作中，不僅要善于發(fā)現(xiàn)問題，更要敢于揭露問題，要不斷錘煉自身吃苦耐勞、勇于擔(dān)當?shù)钠焚|(zhì)，將自己全身心投入到公司發(fā)展節(jié)奏中去，凝聚共識，切實為公司發(fā)展著想。在工作中對同事缺少關(guān)懷，談心交流少，思想工作做得不夠細致，沒有及時了解干部員工的工作生活情況。一是認真學(xué)習(xí)踐行“三嚴三實”，加強黨性修養(yǎng)，轉(zhuǎn)變思維方式，提高工作能力和管理意識，細致的做好各項工作。在“三嚴三實”思想體系中，嚴以用權(quán)最為關(guān)鍵，它是嚴以修身和嚴以律己的最終目的和落腳，同時也是謀事創(chuàng)業(yè)做人要實的重要體現(xiàn)和檢驗。一、對嚴以用權(quán)的認識嚴以用權(quán)，核心在用權(quán)為民。在我們實際工作中，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)為民就是要“以百姓之心為心”，對職工冷暖多設(shè)身處地的換位思考，對群眾悲喜多感同身受的將心比心，問真需于職工，求廣計于基層，務(wù)實效于實踐，實實在在地為身邊的職工群眾搞好服務(wù)。焦裕祿等時代楷模之所以為人景仰，歸根到底是因為其“心中裝著全體人民，唯獨沒有他自己”的公仆情懷，而反觀一些腐敗分子，無一例外－－不是將公權(quán)異化為謀私工具，當權(quán)力淪為換取利益的籌碼，就是走向貪腐深淵的開始，終至身敗名裂，萬劫不復(fù)。從十八屆中央紀委二次全會明確提出嚴明政治紀律，到三次全會要求加強組織紀律，至五次全會“把守紀