工商銀行員工年度工作總結(jié)與工商銀行員工年度總結(jié)報告匯編-全文預覽
【正文】 建員工職業(yè)生涯管理小組、開展職業(yè)生涯管理學習和宣講、組織員工面談和員工自我認知、勾勒職業(yè)生涯規(guī)劃路線圖、構(gòu)建職業(yè)生涯發(fā)展通道、實施人才培養(yǎng)和晉升、及時監(jiān)控、反饋和評估這八個階段，而且每一個階段都是環(huán)環(huán)相扣，缺一不可。6個月中，相對于業(yè)務量較少的情況下，也產(chǎn)生了一筆反交易，一筆一般差錯，一筆自發(fā)現(xiàn)差錯，七筆遠程拒絕。從普通的存取錢到復雜的掛失業(yè)務中學習交易的考察點。上柜過程中，得到了笛揚家人們的真誠指導。并掌握了一些臨柜基本技能(單指單張、多指多張點鈔，小鍵盤翻打傳票，捆鈔等)為接下來的網(wǎng)點實習打下了扎實的基礎。工商銀行員工年度工作總結(jié)與工商銀行員工年度總結(jié)報告匯編第 5 頁 共 5 頁工商銀行員工年度工作總結(jié)20xx年過去了，我進入工商銀行這個大家庭已經(jīng)有半年了。6月，在市分行一個月新進員工的入行培訓過程中，我們從書面的傳授到模擬銀行的實踐學習工行的基本知識，全面了解了工行的各項業(yè)務。我像是找到了歸宿，初出茅廬的我成為了**笛揚支行的一員，從那一刻，我將與年輕的笛揚家人
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