人力資源管理流程--績(jī)效薪酬管理流程-全文預(yù)覽
【正文】 ,員工調(diào)資表,總經(jīng)理審批員工調(diào) 資表,是否同意,更新員工信息 檔案庫(kù)并存檔,員工信息檔案庫(kù),是,否,是否同意,將員工調(diào)資表提交 總經(jīng)理審批,審核后的員工調(diào)資表,編制匯總的工資 調(diào)整表,是,否,各部門(mén)編制員 工調(diào)資表,員工調(diào)資表,薪資管理員匯總各 部門(mén)員工調(diào)資表,根據(jù)調(diào)整后的工資 水平發(fā)放工資,人力資源規(guī)劃流程,薪資福利計(jì)劃,調(diào)資匯總表,獎(jiǎng)金發(fā)放流程,總經(jīng)理,人力資源部,各部門(mén),C1107002,部門(mén)績(jī)效管理流程,根據(jù)績(jī)效考評(píng)結(jié)果和 部門(mén)目標(biāo)協(xié)議 確定部門(mén)獎(jiǎng)金 分配方案,部門(mén)獎(jiǎng)金額度核定表,通知各部門(mén)獎(jiǎng)金額度和獎(jiǎng)金發(fā)放辦法,部門(mén)經(jīng)理根據(jù)員工績(jī)效考核結(jié)果分配部門(mén)內(nèi)獎(jiǎng)金,編制部門(mén)獎(jiǎng)金分配清單,薪資管理員審核部門(mén)獎(jiǎng)金分配是否在部門(mén)獎(jiǎng)金額度內(nèi)以及獎(jiǎng)金分配和個(gè)人績(jī)效考核分?jǐn)?shù)的一致性并交績(jī)效薪酬主管審閱,是否在額度內(nèi),將獎(jiǎng)金錄入員工工資單,部門(mén)獎(jiǎng)金額度核定表,存檔,部門(mén)獎(jiǎng)金額 度核定表,個(gè)人績(jī)效管理 分?jǐn)?shù)計(jì)算表,部門(mén)獎(jiǎng)金分配清單,是,否,工資發(fā)放流程,員工績(jī)效 管理流程,考勤管 理流程,員工信息管理流程,總經(jīng)理,人力資源部,各部門(mén)/相關(guān)借閱人員,員工合同信息,崗位編制信息,人員崗位變動(dòng)記錄,績(jī)效考核記錄,薪資社保信息,出國(guó)政審信息,培訓(xùn)信息,招聘信息,考勤
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