公司人事部個(gè)人20xx工作計(jì)劃與公司人事部個(gè)人工作規(guī)劃范文匯編-全文預(yù)覽
【正文】 展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃制定人力資源計(jì)劃。14. 逐步建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分公司之間人力資源管理工作有關(guān)事項(xiàng)。8. 負(fù)責(zé)制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)公司管理層的培訓(xùn)與能力開發(fā)工作。5. 負(fù)責(zé)辦理總部員工招聘、內(nèi)部選拔、聘用及解聘手續(xù)。公司人事部個(gè)人2018工作計(jì)劃與公司人事部個(gè)人工作規(guī)劃范文匯編第 6 頁 共 6 頁公司人事部個(gè)人2018工作計(jì)劃《公司人事部個(gè)人XX工作計(jì)劃》1. 負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化，規(guī)范化。4. 定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲(chǔ)備。7.
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