公務員年度工作計劃范例與公務員年度考核方案規(guī)定匯編-全文預覽
【正文】 方案規(guī)定《公務員考核規(guī)定(試行)》和《市公務員考核實施細則(試行)》有關規(guī)定，特制定實施方案如下：一、考核對象：所有正科級以下(含正科級)在職工作人員。二是提升語言表達能力。密切關注時事、了解時事，通過網(wǎng)絡、報刊、電視等，敏銳把握各項方針政策動向，保持工作的主動性。二、中期目標在明確工作職責、工作任務，熟悉工作方的前提下，明年，必須進一步加強自身錘煉，做到政治素質、業(yè)務能力、工作績效“三個提升”。明確工作職責：按照辦公室對自己工作安排，盡快熟悉自己的工作和職責，一是熟悉縣政府辦公室的各項規(guī)章制度，明確工作要求。展望XX，我們將繼續(xù)努力。回顧XX年的工作，我們有付出也有收獲。轉變工作角色：參加工作近十年了，但是自己從事的工作一直都相對單一，以至于對其他行業(yè)的工作所知甚少，以至陌生
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