20xx街道執(zhí)法隊上半年工作總結(jié)-全文預(yù)覽
【正文】 賑工和衛(wèi)生專干，加大對萬象城、京基100和地王大廈等重點路段和重點區(qū)域的巡查管制力度。對裝修單位、手推車人員和廢品收購站進(jìn)行統(tǒng)一登記，要求物業(yè)公司每天早上將前一天產(chǎn)生的裝修垃圾進(jìn)行集中堆放并聯(lián)系有資格的垃圾運輸公司車輛統(tǒng)一清理，禁止私自處理，將管理工作從“末端處置”前移到“源頭把關(guān)”，建立了垃圾產(chǎn)生到處理的完整管理渠道。
疏堵結(jié)合，實行城市管理常態(tài)化。為了解決這一難題，我們采取錯時上班，安排了部分骨干，堅持每天早上輪流提前2小時上班，協(xié)助大夜班人員進(jìn)行路面巡查，主要處理早餐亂擺的問題。向全街道居民公布了“城管110”熱線電話：25029514，對轄區(qū)內(nèi)違反市容管理等方面的咨詢投訴，指揮中心承諾受理市民投訴后，會立刻將問題反饋給辦案組快速處理。
(二)多措并舉，市容環(huán)境有了新的提升
利用“天眼”，打造市容環(huán)境管理“110”。城中村管理組主要負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)城中村日常管理工作。為了解決這一問題，我們根據(jù)不同隊員的工作能力和工作經(jīng)驗，把全隊執(zhí)法人員分成市容巡查組、投訴辦案組、城中村管理組。截至6月底，我隊獎勵21人次工作表現(xiàn)突出的執(zhí)法人員，辭退3名違反《外聘協(xié)管員管理規(guī)定》的外聘人員，勸退2名因考勤有問題的內(nèi)部協(xié)管員，從而確保了執(zhí)法隊伍的正規(guī)有序。以制度管事，用制度管人，是隊伍管理的有效方式。結(jié)合羅湖區(qū)干部晉升考核的契機(jī)，抓好執(zhí)法人員學(xué)習(xí)國情、市區(qū)情及今年區(qū)要認(rèn)真抓好的主要工作，使執(zhí)法人員思想與區(qū)政府保持高度一致。堅持以人為本，執(zhí)法為民，拓寬工作思路，轉(zhuǎn)變思想觀念。截止6月底我們完成行政處罰案件共195宗(一般行政案件120宗，控?zé)熀喴装讣?宗，環(huán)衛(wèi)簡易案件68宗)，行政罰款額64500元。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除?，F(xiàn)將主要執(zhí)法工作情況匯報如下：
一、201x年上半年綜合執(zhí)法情況
今年以來，我隊認(rèn)真貫徹黨的群眾路線教育實踐，加大執(zhí)法力度。
今年，我們把抓好隊伍建設(shè)作為開展執(zhí)法工作的重要任務(wù)，堅持依法行政、文明執(zhí)法。今年以來，我們結(jié)合隊員學(xué)習(xí) “深圳干部學(xué)習(xí)網(wǎng)”上的課題，抓好執(zhí)法人員學(xué)習(xí)各種知識，豐富執(zhí)法人員的知識面。
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