【正文】 關(guān)：
　　向金字塔頂攀(職位、資歷)
　　向獨木橋前進(與某一專業(yè)、經(jīng)驗或背景最直接聯(lián)系的單一方向)
　　錯誤用的原因：
　　，為每一位員工提供廣闊的發(fā)展空間，那只是一個政治謊言。喜新厭舊是人類的好奇心的本能。很多求職者在這些問題上往往是模糊的、或無法準確選擇的，因為不知道選擇的正確依據(jù)是什么。而收入，就絕對是一個核心問題，哪怕你的選擇主要是為了去大公司發(fā)展自己某種能力，多少工資無所謂，但起碼你內(nèi)心一定有個底線，有個增加收入的計劃和欲望(也許你自問：發(fā)展某種能力是為了什么?就會發(fā)現(xiàn)，最后的答案，都和金錢有一定關(guān)系)。主題指向的核心之一
　　涯：時間、時段也是個附加主題。這就是我們與生俱來的智力結(jié)構(gòu)特質(zhì)。所謂消極、積極，不是性格的結(jié)果，是態(tài)度的結(jié)果。你要正視這個事實，并作為規(guī)劃職業(yè)生涯的起點。而我還是收入低微的小職員。
　　如，我會技術(shù)但不懂管理。財務(wù)主管考不到CPA資格證。我會堅持不懈的學(xué)習(xí)，思考，不斷的提高自己，充實自己，竭盡全力減少自己的哀嘆。大四，竭盡全力做好考研準備，之后同時完成畢業(yè)設(shè)計以及去相關(guān)企業(yè)進行實習(xí)，了解一些與汽車有關(guān)的法律和勞動法。離職率低，穩(wěn)定性較強，從一方面來講，反映了畢業(yè)生與企業(yè)匹配度較高，畢業(yè)生滿足了企業(yè)的需求，企業(yè)也符合了畢業(yè)生(體育專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃范文)的期望。分子是全職、半職和自主創(chuàng)業(yè)就業(yè)人員，分母是全體畢業(yè)生減去正在讀研和留學(xué)人數(shù)。汽車行業(yè)對應(yīng)屆高職畢業(yè)生需求量較大的職業(yè)為車身修理技術(shù)員，其次為汽車機械技術(shù)員。2020屆汽車類專業(yè)高職畢業(yè)生工作與專業(yè)對口的比率是63%，比2020屆非汽車類高職畢業(yè)生(57%)高6個百分點。2020屆汽車類專業(yè)高職生畢業(yè)半年后月薪為1923元，略高與2020屆非汽車類專業(yè)高職畢業(yè)生畢業(yè)半年后月薪(1889元)。%，低于上屆(%)，比2020屆非汽車類高職畢業(yè)生畢業(yè)半年后的就業(yè)率(%)。
　　行業(yè)分析：從05級車輛工程專業(yè)畢業(yè)的學(xué)長們那里得知，從事此專業(yè)的本校畢業(yè)生很多不是從事與此專業(yè)相關(guān)的行業(yè)，從事本專業(yè)的人數(shù)不到總數(shù)的十分之一。我們的專業(yè)技能和動手能力又不如高職生，在這種環(huán)境下，當代大學(xué)生如何才能找到適合自己滿意的工作，對此，政府也出臺了一些相關(guān)政策。前兩年盡量爭取到歷練機會和培訓(xùn)機會，后幾年追求晉升空間，薪資和福利有所提高。
　　角色建議：父母(做事認真細致，但是太慢)
　　老師(努力刻苦，為人忠厚老實)
　　同學(xué)(做事猶豫不決)
　　職業(yè)氣質(zhì)：抑制型和粘液型接近，做事踏實穩(wěn)重，有惰性，不夠靈活，不善于轉(zhuǎn)移注意力，做事比別人慢。古人說：“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。在夏季最充滿離愁別緒要數(shù)即將離開母校的大四人，他們有的忙著聚會，有的忙著在母校拍照留念，有的還在為工作不停的奔波。一個人，若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗。因此，在遇到突發(fā)因素、不良影響時，要注意保持清醒冷靜的頭腦，不僅要及時面對、分析所遇問題，更應(yīng)快速果斷的拿出應(yīng)對方案，對所發(fā)生的事情，能挽救的盡量挽救，不能挽救的要積極采取措施，爭取做出最好矯正。任何目標，只說不做到頭來都會是一場空。
　　(2)個人發(fā)展、人際關(guān)系：在這一期間，主要做好職業(yè)生涯的基礎(chǔ)工作，加強溝通，虛心求教。圍繞這兩個方面，本人特對未來五十年作初步規(guī)劃如下：
　　2020年學(xué)業(yè)有成期：充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢，認真學(xué)好專業(yè)知識，培養(yǎng)學(xué)習(xí)、工作、生活能力，全面提高個人綜合素質(zhì)，并作為就業(yè)準備(具體規(guī)劃見后)。除去必要適可的身體鍛煉、娛樂活動及休閑時間外，均應(yīng)安心、踏實、專注地攻讀專業(yè)書籍及其它類別的實用書籍。
　　(5)技能培訓(xùn)方面：雖然省二級計算機國家英語四級已經(jīng)通過，但這遠遠不夠達到目標。適時參加安全義務(wù)獻血、植樹活動、勤工儉學(xué)，青年志愿服務(wù)活動等公益事業(yè)，不斷地培養(yǎng)交際能力和艱苦奮斗的作風(fēng)。我們要有自己的判斷：“先發(fā)制人，后發(fā)制于人”。職場沖浪中，體現(xiàn)各種技能的資格證書在求職或轉(zhuǎn)崗升遷時可增加自己的“份量”，有時學(xué)歷證書反倒排到了后面。
　　職場心聲
　　我國從1993年開始實行職業(yè)資格證書制度。喜歡創(chuàng)新，動手能力較強，做事認真、投入，但缺乏毅力、恒心，學(xué)習(xí)總是“三天打漁，兩天曬網(wǎng)”，以致一直不能成為尖子生，有時多愁善感，沒有成大器的氣質(zhì)和個性。有了目標，才會有動力。
　　大學(xué)生未來職業(yè)規(guī)劃
　　在今天這個人才競爭的時代，職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。大學(xué)生未來職業(yè)規(guī)劃怎么寫?小編整理整合的范文幫到你哦，感興趣往下觀賞吧。作為當代大學(xué)生，若是帶著一臉茫然，踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要，使自己占有一席之地?因此，我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃，將自己的未來好好的設(shè)計一下。平時與人友好相處，群眾基礎(chǔ)較好，親人、朋友、教師關(guān)愛。經(jīng)常鍛煉，增強體質(zhì)，以彌補海拔不夠帶來的負面影響。美國職業(yè)專家指出，職業(yè)半衰期越來越短，所有高薪者若不學(xué)習(xí)，無需五年就會跌入低薪，人才處于不斷折舊中，而學(xué)習(xí)是防止折舊的最好方法。許多職業(yè)資格在剛開考時，前幾批持證者都到了用人單位的重視，成為了各自部門的骨干或領(lǐng)導(dǎo)者。
　　(2)社會實踐與志愿服務(wù)方面：適時參加社會調(diào)查活動。積極參加身體鍛煉，打籃球、踢足球等。除去上課時間，應(yīng)充分利用課余