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20xx在酒店餐飲部工作總結(jié)-全文預(yù)覽

2024-11-20 02:48 上一頁面

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【正文】
  篇三:在酒店餐飲部工作總結(jié)
  對于一個酒店來說,服務(wù)是形象之本、競爭之道、財富之源。因此,從長遠(yuǎn)來看,人才的培訓(xùn)才是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。只有擁有優(yōu)秀的人才,才可能在競爭中立于不敗之地。盡快采取各種方法使矛盾迅速得到解決,使客人能得到較滿意的答案。
  (4)記憶能力
  餐飲服務(wù)中涉及很多需要服務(wù)員牢記的信息,如菜品做法,樣式,味道,價格,酒水的年份,度數(shù),種類,價格等,還有酒店設(shè)施,酒店信息,酒店周邊信息等,都需要服務(wù)員牢牢記住,這就需要員工有良好的記憶力,如此才能使客人所需要的服務(wù)能夠得到及時、準(zhǔn)確的提供。
  (3)觀察能力的提高
  觀察能力的實質(zhì)就在于善于想客人之所想,將自己置身于客人的處境中,在客人開口言明之前將服務(wù)及時、妥帖地送到。注意交談的對象,即可人的身份,及客人的心理,采用適當(dāng)?shù)皿w的語言,正所謂要做到“見人說人話夢見鬼說鬼話”另外語言表達(dá)中一個非常重要的方面便是與客人交談時要注意句子成分的搭配是不是準(zhǔn)確,詞性是不是被誤用等,也就是說講話要有邏輯性不能呢個前言不搭后語,羅嗦不清,沒有因果關(guān)系等,這很容易照成客人的誤解,從而造成我們服務(wù)工作中的失誤,和客人的不滿。
  
  酒店培訓(xùn)和實習(xí)經(jīng)驗的積累,對我畢業(yè)以后就業(yè)增加了機會,從業(yè)能力得到提高,在此過程中語言能力,交際能力,觀察能力,記憶能力,應(yīng)變能力得到了提高。
  
  在這次實習(xí)中,我重新培訓(xùn)了服務(wù)技巧和服務(wù)規(guī)范,更加深入熟悉服務(wù)工作,對服務(wù)有了更加深入的了解,服務(wù)技能有了進一步的提高。
  參加公司的崗位培訓(xùn),熟悉自己的工作職責(zé),了解本崗位的重要性及其在酒店中所處的位置,了解工作對象、具體任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、效率要求、質(zhì)量要求、服務(wù)態(tài)度及其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任、職責(zé)范圍。
  酒店各服務(wù)項目的具體服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)時限、服務(wù)部門及聯(lián)系方式。
  二、實習(xí)時間和實習(xí)單位
  
  20xx年04月09日20xx年10月09日
  
  xx賓館
  xx賓館座落于xxxxxx工業(yè)園旅游景區(qū),是一座集住宿、餐飲、旅游、會議及娛樂、休閑為一體的三星級旅游涉外賓館,它的地理位置優(yōu)越,環(huán)境舒適,現(xiàn)代化設(shè)施設(shè)備完美,以優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)贏得中外賓客的贊譽。
 ?、? 完成餐飲部餐廳改造和餐具完善,加強員工的推銷意思和海鮮類培訓(xùn)。
 ?、? 補充完善賓客檔案,建立完整的VIP接待流程。
 ?、?積極參加酒店組織的各類安全培訓(xùn),讓每一名員工把安全意識融入到日常工作當(dāng)中去。
 ?、?部門不斷開展對新舊員工的安全培訓(xùn),提高員工的安全意識。
  ④.客戶檔案制度
  針對于來消費的??汀⒗峡鸵约皡f(xié)議單位和VIP客人,餐飲部建立賓客檔案,詳細(xì)記錄客人姓名、單位、聯(lián)系電話、飲食喜好、風(fēng)俗禁忌以及消費標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)算方式等,并要求每一名服務(wù)員對這些重要客人做到“識人知名”即:牢記客人的相貌,當(dāng)客人第二次來店時能第一時間喊出客人的姓氏和職位,以增加客人的親切感和自豪感。
  并按照酒店“能者上、平者讓、劣者下”的用人原則,與人力資源部配合對每一名員工進行考核,對于熱愛酒店、積極工作的員工給予表揚,并在員工包房輪換中給予一定的優(yōu)先考慮。
 ?、?員工培訓(xùn)
  “培訓(xùn)是基礎(chǔ),實踐要提高”,自接手餐飲部工作以來,部門進行培訓(xùn)幾十次,前廳從員工的走姿、站姿、端托、擺臺現(xiàn)場演練、禮儀禮貌、酒水、菜品知識等各個方面進行細(xì)致化培訓(xùn),同時把“餐飲六大技能”進行細(xì)化,拆分到每一個細(xì)節(jié)對員工進行教授,同時邀請廚師長對員工進行從菜品的選料、烹調(diào)到成品的專業(yè)化講解。
  下半年截止11月份,現(xiàn)預(yù)定婚宴26次,會議19次,宴會9次,餐飲部將在此基礎(chǔ)上繼續(xù)營銷宣傳,做好服務(wù)的同時增加預(yù)定。與同期相比20xx年上半年有了明顯的提高,%,這跟酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo),部門員工的辛勤努力以及部門之間的相互配合是分不開的。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。
 ?、?20xx年上半年餐飲部共完成營業(yè)目標(biāo)3072953元,其中中餐廳:1912159元,西餐廳:1160795元。前臺全員到位,婚宴服務(wù)中定員定位,要求服務(wù)規(guī)范,保證接待圓滿完成。自四月中旬接受餐飲部工作以來,把“提高員工服務(wù)、增加客人滿意度”作為工作重點,從近三個月來的實際考評來看,員工無論從禮節(jié)禮貌、服務(wù)意識還是溝通理解都有了極大的提高。
 ?、?統(tǒng)一思想、端正作風(fēng)
  部門每一次培訓(xùn)前都將進行宣傳教育,把“酒店是我家,發(fā)展靠大家”從一句口號變成一種精神,要求每一名員工“品才兼優(yōu)”提高集體榮譽感和思想道德水平。
  ③.資產(chǎn)的管理
  20xx年總結(jié)以往經(jīng)驗,施行區(qū)域物品定位,落實到個人,嚴(yán)格要求員工愛護酒店資源,并與財務(wù)部門配合每月進行徹底清點,嚴(yán)把出庫和破損,避免出現(xiàn)資產(chǎn)的流失。餐飲部要求當(dāng)值管理人員每日早、中、晚三次營業(yè)區(qū)域安全檢查,從水、電、廚房出品和餐具消毒幾個方面進行嚴(yán)格把關(guān)。做到了無論大小會議24小時留樣工作,避免食物中毒現(xiàn)象發(fā)生。
  ②. 加強員工培訓(xùn),針對禮儀接待等薄弱環(huán)節(jié),進行強化培訓(xùn),
  施行完善的獎罰制度,及時組織廚師外出學(xué)習(xí),多創(chuàng)新。
 ?、? 提前準(zhǔn)備中秋節(jié)月餅營銷工作,增加客戶反饋服務(wù),做好餐飲客戶的維護和聯(lián)系。學(xué)校安排了這次實習(xí),使我們能夠熟練的掌握酒店的理論知識,為此我在xx賓館,餐飲部進行了為期六個月的實習(xí),收獲頗豐,掌握了許多課堂上學(xué)
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