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專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)試卷-全文預(yù)覽

2025-09-04 09:33 上一頁面

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【正文】 D、某畫家為了繪制油畫而繪制的素描稿 答案: A,C,D 3 下列哪些權(quán)利可以依法自由轉(zhuǎn)讓?( ) A、專利權(quán) B、專利申請權(quán) C、商標(biāo)專用權(quán) D、商標(biāo)使用權(quán) E、作品署名權(quán) 答案: A,B,C,D 3 甲飯店招用乙某為服務(wù)員,雙方簽有聘用協(xié)議。圖書發(fā)行后,攝影家張某發(fā)現(xiàn)照片均是自己過去發(fā)表的作品,而王某和出版社在事前未征得他的同意,事后也未支付報(bào)酬,書中也沒有將他署名為照片作者,故起訴王某和出版社侵犯了其著作權(quán)。因?yàn)?B 公司在 A 公司申請日前就已經(jīng)對該專利做了制造和使用的必要準(zhǔn)備,符合先用權(quán)原則 C、 B 公司侵犯了 A 公司的專利權(quán),應(yīng)停止侵權(quán)并賠償 A 公司損失 D、 C 國貨輪的行為不構(gòu)成臨時過境,其侵犯了 A 公司的專利權(quán)。因?yàn)橘e館在不知 A 公司侵權(quán)的情況下使用其產(chǎn)品,屬善意 答案: D 2 A 公司于 2020 年 10 月 12 日申請了汽車噴油系統(tǒng)的發(fā)明專利,并于 2020 年 2 月獲得專利權(quán)。 B 公司發(fā)現(xiàn) A 公司、C 公司和 D 賓館的上述生產(chǎn)、銷售和使用行為后,向法院起訴。 C 公司在明知 A 侵權(quán)的情況下仍然銷售侵權(quán)產(chǎn)品,屬惡意銷售侵權(quán)產(chǎn)品,應(yīng)停止侵權(quán)并承擔(dān)賠償責(zé)任 C、 D 賓館的使用行為構(gòu)成侵權(quán)但不需承擔(dān)法律責(zé)任,不能再 繼續(xù)使用侵權(quán)產(chǎn)品 D、 D 賓館的使用行為構(gòu)成侵權(quán)但不需承擔(dān)法律責(zé)任,可以再繼續(xù)使用侵權(quán)產(chǎn)品。 D 賓館在不知 A 公司侵權(quán)的情況下也從 A 公司購入 200 臺并已安裝使用。后來,許多歌曲、相聲、小品作品的著作權(quán)人以其作品在該晚會上被公開 使用,但并未得到任何報(bào)酬為由,向該省民政部門提出異議,認(rèn)為自己應(yīng)得到相應(yīng)的報(bào)酬。錢某不服當(dāng)?shù)貏趧有姓U喜块T的認(rèn)定,向上級勞動行政保障部門申請行政復(fù)議。其后,錢某向當(dāng)?shù)貏趧颖U闲姓块T提出工傷認(rèn)定申請。錢某回答,車間主任要求他先修別的設(shè)備,并說他聽自己的車間主任的安排 ,要求全某有什么問題可以去找其車間主任談。錢某將報(bào)修單交給了車間主任,并轉(zhuǎn)告車間主任,全某要求第二天就將故障設(shè)備修好。集體合同有明確規(guī)定而勞動合同規(guī)定不明確的情況下,集體合同的相關(guān)內(nèi)容可自動成為勞動合同的組成部分 D、集體合同是用人單位和勞動者代表根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定就勞動報(bào)酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生 、保險福利等事項(xiàng)在平等協(xié)商一致基礎(chǔ)上簽訂的書面協(xié)議 答案: B 1 下列哪種情況是要約? ( ) A、寄送的價目表 B、拍賣公告 C、招股說明書 D、投標(biāo) 答案: D 1 下列哪項(xiàng)不適用于我國著作權(quán)法保護(hù)?( ) A、書法字帖 B、宮廷菜譜 C、化學(xué)元素周期表 D、 .地方志 答案: C 1 根據(jù)勞動法規(guī)定,下列說法正確的是: ( ) A、對懷孕 7 個月 以上的女職工,不得安排延長工作時間和夜班勞動 B、某廠為了履行合同,在法定休息日安排工作,應(yīng)支付不低于工資的 300%的報(bào)酬 C、某廠的生產(chǎn)設(shè)備發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公眾利益,必須及時搶修的,也受延長時間的長度限制 D、某公司由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,但一般每日不得超過 2 小時 答案: A 為生產(chǎn)經(jīng)營目的使用或者銷售不知道是未經(jīng)專利權(quán)人許可而制造并售出的專利產(chǎn)品,能證明其使用或者銷售的產(chǎn)品具有合法來源的,依法應(yīng)當(dāng)( )。”該公司職工王某為了完成生產(chǎn)定額,在下班后使用一臺機(jī)器時被軋斷了 2 根手指。 A、合理行為 B、強(qiáng)制許可使用 C、法定許可使用 D、侵權(quán)行為 答案: A 下列那種情形中可以授予專利的是 ( ). A、在太陽系發(fā)現(xiàn)新行星 B、撲克的新玩法 C、肝癌的治療方法 D、抗癌新藥物 答案: D 某企業(yè)在未獲得《虎》圖著作權(quán)人的許可下,擅自將其作為商標(biāo)申請注冊在白酒上使用,該企業(yè)的行為屬于( )。寬展期滿仍未提出申請的,注銷其注冊商標(biāo) D、每次續(xù)展注冊的有效期為十年 答案: A 甲以 3萬元價格從畫家乙處購得書法作品 12 幅。在這首歌發(fā)表前,甲請歌手乙試唱。 答案:不正確 連云港市專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)試卷 5 考試 會員名:胡英杰 客觀題得分: 98 主觀題得分: 總分: 98 一、單選題 (每題 1 分 ,共 20 題 ) 20 專利權(quán)人與被許可方簽訂一份專利實(shí)施許可合同。 答案:正確 6 出版改編、翻譯、匯編已有作品而產(chǎn)生的作品,不須取得改編、翻譯、匯編作品的著作權(quán)人和原作品的著作權(quán)人許可,但應(yīng)支付報(bào)酬。個體經(jīng)濟(jì)組織和與之形成勞動關(guān)系的勞動者不適用本法。 答案:不正確 5 發(fā)明專利權(quán)的期限為二十年,實(shí)用新型專利權(quán)和外觀設(shè)計(jì)專利權(quán)的期限為十年,均自批準(zhǔn)日起計(jì)算 答案:不正確 60、 惡意串通,損害國家、集體或者第三人利益的合同無效。 答案:不正確 5 國家實(shí)行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。 答案:不正確 5 對格式條款的理解發(fā)生爭議的,應(yīng)當(dāng)按照通 常理解予以解釋。 答案:正確 50、 勞動者解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前六十日以書面形式通知用人單位。 答案: 不正確 4 用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。 答案:不正確 4 勞動合同的無效,由勞動爭議仲栽委員會或者人民法院確認(rèn)。根據(jù)設(shè)定的情況,下列哪些選項(xiàng)是正確的? ( ) A、因甲強(qiáng)迫乙加夜班,乙可隨時通知解除合同 B、因甲未按照聘用合同的約定付給乙工資 ,乙可隨時通知甲方解除勞動合同 C、在試用期內(nèi),乙可隨時通知甲解除勞動合同 D、甲沒有按照約定提供勞動條件,乙有權(quán)隨時通知甲方解除合同 答案: A,B,C,D 2 下列勞動合同或勞務(wù)合同,哪些屬于勞動法的調(diào)整范圍? ( ) A、某企業(yè)與職工之間的勞動合同 B、某國家機(jī)關(guān)與工 勤人員之間的勞動合同 C、某公司董事長與公司之間的聘用合同 D、甲公司與乙公司之間的勞務(wù)合同 答案: A,B 必須符合( )條件的作品,法人或者其他組織方能被視為作者 A、代表法人或者其他組織意志創(chuàng)作 B、由法人或者其他組織承擔(dān)責(zé)任 C、主要是利用法人 或者其他組織物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作 D、由法人或者其他組織主持 答案: A,B,D 3 根據(jù)我國專利法的規(guī)定,導(dǎo)致專利權(quán)終止的法律事實(shí)有( ) A、專利權(quán)的保護(hù)期限屆滿 B、專利權(quán)被宣告無效 C、專利權(quán)人放棄專利權(quán) D、未按規(guī)定繳納專利維持費(fèi) 答案: A,C,D 3 法院在處理涉外知識產(chǎn)權(quán)案件時可直接適用的國際條約是( ) A、《保護(hù)工業(yè)產(chǎn)權(quán)巴黎公約》 B、《保護(hù)文學(xué)藝術(shù)作品伯爾尼公約》 C、《世界貿(mào)易組織知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議》 D、《歐洲專利條約》 答案: A,B 3 在下列何種情況下,用人單位不得解除勞動合同? ( ) A、職工李某因工負(fù)傷而喪失勞動能力 B、職工王某因偷竊汽車一輛而被法院給予刑事制裁 C、職工徐某因與他人同居而懷孕 D、職工陳某被派往境外逾期未歸 答案: A,C 3 根據(jù)著作權(quán)法的規(guī)定,著作權(quán)人享有的復(fù)制權(quán)等財(cái)產(chǎn)權(quán)可通過以下哪幾項(xiàng)方式行使?( ) A、許可他人行使 B、轉(zhuǎn)讓給他人行使 C、自己行使 D、授權(quán)著作權(quán)集體管理組織行使 E、由著作權(quán)人所在單位自行行使 答案: A,B,C,D 3 根據(jù)我國專利法的規(guī)定,導(dǎo)致專利權(quán)終止的法律事實(shí)有( ) A、專利權(quán)的保護(hù)期限屆滿 B、專利權(quán)被宣告無效 C、專利權(quán)人放棄專利權(quán) D、未按規(guī)定繳納專利維持費(fèi) E、專利權(quán)被撤銷 答案: A,C,D 3 下列關(guān)于勞動爭議的解 決方式的表述,哪些是正確的? ( ) A、調(diào)解原則適用于勞動仲裁和訴訟程序 B、在勞動仲裁前必須先行調(diào)解 C、勞動爭議仲裁的裁決是終局的 D、在當(dāng)事人提起訴訟之前,必須先行進(jìn)行勞動仲裁 答案: A,D 3 龍人進(jìn)出口貿(mào)易公司經(jīng)銷的“葉”牌景德鎮(zhèn)花瓶,該產(chǎn)品擁有外觀設(shè)計(jì)專利,為 了產(chǎn)品出口的需要,公司編寫了產(chǎn)品的介紹材料和價目表,上述各項(xiàng)屬于工業(yè)產(chǎn)權(quán)保護(hù)對象的是( ) A、龍人廠商名稱和景德鎮(zhèn)地名 B、 “ 葉 ” 牌商標(biāo) C、產(chǎn)品的外觀設(shè)計(jì) D、產(chǎn)品的介紹材料和價目表 答案: A,B,C 3 張某自 1980 年 7 月起在甲企業(yè)工作, 1998 年 7 月失業(yè),下列有 關(guān)張某失業(yè)保險的表述哪些是正確的? ( ) A、張某可以領(lǐng)取最長不超過 24 個月的失業(yè)救濟(jì)金 B、張某可以領(lǐng)取最長不超過 18 個月的失業(yè)救濟(jì)金 C、設(shè)張某 1999 的 1 月重新就業(yè),則張某仍能領(lǐng)取 6 個月的失業(yè)救濟(jì)金 D、設(shè)張某于 1998 年 10 犯盜竊罪被判處拘役 3 個月,則張某喪失領(lǐng)取救濟(jì)金的權(quán)利 答 案: A,D 3 下列有關(guān)《勞動法》適用范圍的表述,哪些是正確的? ( ) A、外商獨(dú)資企業(yè)的職工適用《勞動法》 B、個體工商戶聘用的幫工適用《勞動法》 C、家庭聘用的保姆適用《勞動法》 D、在國家機(jī)關(guān)單位工作的勞動者不適用《勞動法》 答案: A,B 四、判斷題 (每題 1 分 ,共 30 題 ) 30 免費(fèi)表演已經(jīng)發(fā)表的作品,該表演未向公眾收取費(fèi)用,也未向表演者支付報(bào)酬;可以不經(jīng)著作權(quán)人許可,不向其支付報(bào)酬,但應(yīng)當(dāng)指明作者姓名、作品名稱,并且不得侵犯著作權(quán)人依照本法享有的其他權(quán)利。但是王某稱自己只是該書文字部分的作者,照片為出版社配發(fā),與自己無關(guān),故否認(rèn)其侵權(quán)責(zé)任。因?yàn)?“ 長壽 ” 為縣級以上行政區(qū)劃名稱,不可作為商標(biāo)注冊 C、如果復(fù)審結(jié)果維持初審決定,不予審定公告,燈具廠不能向法院起訴 D、如果復(fù)審結(jié)果改變初審決定,予以初步審定并最后核準(zhǔn)注冊,發(fā)給商標(biāo)注冊證,那么鄰縣燈泡廠仍能繼續(xù)使用 “ 長壽 ” 商標(biāo) 答案: A 2 王某寫了一部反映“文革十年”的紀(jì)實(shí)報(bào)告文學(xué)交某出版社出版,該出版社為該書配發(fā)了若干幅“文革”時期的照片作為插 圖。因?yàn)橘e館在不知 A 公司侵權(quán)的情況下使用其產(chǎn)品,屬善意 答案: D 2 長壽縣燈具廠于 2020 年 4 月向商標(biāo)局申請為其產(chǎn)品注冊 長壽 商標(biāo)。 B 公司發(fā)現(xiàn) A 公司、 C 公司和 D 賓館的上述生產(chǎn)、銷售和使用行為后,向法院起訴。吳也稱,出事故前,他曾和其他工人多次到鉚蓋崗位幫忙,公司并沒制止,他的工作應(yīng)屬正常的工作范圍。市勞動社會保障局認(rèn)定其為工傷,但公司不服 向法院提出訴訟。 2020 年中秋之夜,在某養(yǎng)老院為老人們表演節(jié)目時,乙演唱了甲創(chuàng)作的《沸騰的母愛》,贏得了老人們的歡迎。 A、勞動合同關(guān)于勞動者權(quán)益的規(guī)定不得低于集體合同的標(biāo)準(zhǔn) B、集體合同的標(biāo)準(zhǔn)是關(guān)于勞動者權(quán)益的最高標(biāo)準(zhǔn),勞動合同的規(guī)定只能比集體合同低,高于集體合同的部分無效 C、集體合同具有補(bǔ)充勞動合同內(nèi)容的功能。 A、合理行為 B、強(qiáng)制許可使用 C、法定許可使用 D、侵權(quán)行為 答案: A 1 加利瑪公司是一家生產(chǎn)銷售紅木家具的企業(yè)。有關(guān)該事件的下列表述哪個是正確的? ( ) A、假設(shè)乙不能從事原來的工作,也不能由機(jī)械廠另行安排工作,則機(jī)械廠仍不得解除與乙的勞動合同 B、乙所受損失應(yīng)向甲要求賠償 C、機(jī)械廠工會對該廠解除與甲或乙的勞動合同無權(quán)提出意見 D、機(jī)械廠在對乙作出相應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償?shù)那疤嵯驴梢越獬c乙的勞動合同 答案: A 根據(jù)勞動法規(guī)定,下列說法正確的是: ( ) A、對懷孕 7 個月以上的女職工,不得安排延長工作時間和夜班勞動 B、某廠為了履行合同,在法定休息日安排工作,應(yīng)支付不低于工資的 300%的報(bào)酬 C、某廠的生產(chǎn)設(shè)備
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