【正文】 達(dá)到%。目前，我縣城市建設(shè)正在積極推進。就工業(yè)問題，近期我們正在籌備工業(yè)經(jīng)濟創(chuàng)新發(fā)展大會，堅持“工業(yè)立縣、工業(yè)強縣”不動搖，轉(zhuǎn)型發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，膨脹升級傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，快速提升工業(yè)經(jīng)濟的實力、層次和水平。近期，我們正在籌備專用汽車產(chǎn)業(yè)推進會，謀劃好下步發(fā)展思路。下一步，要在產(chǎn)業(yè)化、品牌化上下更大功夫，通過拉長產(chǎn)業(yè)鏈條、擴大規(guī)模化種植養(yǎng)殖大幅度提高農(nóng)業(yè)效益，增加農(nóng)民收入。這個問題無法回避，市委專門對這項工作作出了安排部署。為此，我們要以 16 條工作線為牽動，加快推進“三重”工作。 2021 年 ****發(fā)展建設(shè)，勢必呈現(xiàn)火爆態(tài)勢，甚至在濟寧來說都會獨樹一幟。只要房地產(chǎn)形勢好，就能帶動五十多個產(chǎn)業(yè)回升，對我們專用車產(chǎn)業(yè)、城鎮(zhèn)化建設(shè)是一種積極的信號。凡此種種，都是發(fā)展的大敵，在當(dāng)前困難壓力大的情況下更是要不得?，F(xiàn)在第一季度過去了，有的部門、單位還沒有找到感覺，沒有真正進入狀態(tài)，沒有真正緊張起來，一些重點工作甚至還沒“搭上手”；一些有效的機制、辦法和措施沒有用足用好用到位，工作調(diào)度跟進慢，通報制度不堅持，平時情況不掌握，工作過程不督導(dǎo)，最后問題一大堆。在 20 個重點項目中， 5 個是往年續(xù)建項目，只有 2 個有形象進度； 15 個新建項目，只有 3 個有形象進度。二要看到工作成效上的差距。地稅征收雖然增幅較高，但制造業(yè)納稅同比下降 22%，也需要認(rèn)真分析原因。雖然一季度整體形勢“火爆”，但大幕之下隱憂不少。尤其難能可貴的是，我們在項目建設(shè)上取得了突破，除 **以外（剛才已向會議做了專門說明），其他所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有簽約項目落地，這個值得肯定。 所謂“成績喜人”，就是取得的成績令人驚喜。下面，我講三個方面的問題。把學(xué)習(xí)教育作為黨建目標(biāo)管理考核和領(lǐng)導(dǎo) 干部述職述責(zé)述廉述德的重要內(nèi)容，納入干部考核評價體系，加強督查考核，層層傳導(dǎo)壓力，從嚴(yán)從實抓好學(xué)習(xí)教育。市委帶頭落實主體責(zé)任，定期聽取學(xué)習(xí)教育情況匯報，分析存在問題，研究改進的措施和辦法。針對部分干部“庸懶散拖”和不作為、不會為、不善為等問題，把學(xué)習(xí)教育和市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作結(jié)合起來，力求選出好干部，配出好班子。針對 不同領(lǐng)域、類型黨員實際，采取集中研討、下基層講黨課、上門送學(xué)等形式，利用各類媒體，把學(xué)習(xí)教育的觸角延伸到每個基層黨組織和每名黨員。 堅持“學(xué)”為先，切實解決思想不先進的問題。 嚴(yán)格規(guī)矩從嚴(yán)管理。 堅持先進模范引領(lǐng)。當(dāng)下，新產(chǎn)業(yè)、新生態(tài)、新模式不斷涌現(xiàn)，經(jīng)濟形勢錯綜復(fù)雜，但 ****將秉承團結(jié)、合作、共贏的理念，繼續(xù)與政府和各兄弟企業(yè)一起，風(fēng)雨兼程，心手相連，共創(chuàng)偉業(yè)。 三、固基而自立，創(chuàng)新而自強 ****深知，創(chuàng)新是企業(yè)筑造核心競爭力的源泉和動力，是推動轉(zhuǎn)型升級的重要引擎，是永葆企業(yè)長存常青的關(guān)鍵所在。 PC 項目成功投產(chǎn)也得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚和認(rèn)可，并對項目后期發(fā)展提出了新的希望和要求。 PC 合成作為世界先進的聚合物工業(yè)技術(shù)，其工藝具有較高的技術(shù)壁壘，核心技術(shù)一直被國際化工巨頭所壟斷。在這里，請允許我向今天到場的各位領(lǐng)導(dǎo)和各兄弟企業(yè)同仁表示由衷的感謝！ 一、風(fēng)雨十二載，攜手同舟行 作為浙鐵集團旗下企業(yè)， ****誕生于鎮(zhèn)洋化工，而鎮(zhèn)洋化工正是 2021 年率先入駐石化經(jīng)濟技 術(shù)開發(fā)區(qū)的四家國企之一，從那時起，浙鐵集團旗下企業(yè)就與地方政府相互支持協(xié)作，結(jié)下了深厚友誼。抓好基層黨建責(zé)任清單落實和基礎(chǔ)保障工作，全面推動黨建示范點創(chuàng)建工作，確保 12 個村的基層黨組織達(dá)到基本型標(biāo)準(zhǔn)以上，完成“整鄉(xiāng)推進”任務(wù)；抓好村級換屆選舉謀劃工作，把好人選審核， 著力把德行好、作風(fēng)實、能力強的群眾選到村兩委隊伍中來。 積極推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，加大環(huán)境整治和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，大力發(fā)展以“農(nóng)家樂”“民宿”“電商”為代表的美麗經(jīng)濟 。 2021 年， xx 街道將以“團隊、擔(dān)當(dāng)、統(tǒng)籌、實效”為引領(lǐng)，緊緊圍繞打造“城市新區(qū)、產(chǎn)業(yè)新城”這一中心目標(biāo)，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，再接再厲，繼續(xù)譜寫“城市新區(qū)、產(chǎn)業(yè)新城”建設(shè)新篇章。 （六）精心組織“我們的節(jié)日”主題活動。大力提升 xx 區(qū)“明德講堂”、“明德大舞臺”等 xx 道德建設(shè)活動品牌的教育教化作用，廣泛開展“明德講堂”、“明德大舞臺”進村居、進學(xué)校，用身邊人、身邊事鼓舞人、感動人，實現(xiàn)社會主義核心價值觀宣傳教育全覆蓋。在“文明 xx”網(wǎng)站、電視《 xx 新聞》、微博“ xx發(fā)布”、微信“ xxxx”等媒體平臺大力宣傳 xx 區(qū)精神文明建設(shè)開展情況。 三、精神文明建設(shè)方面 （一）扎實開展農(nóng)村精神文明建設(shè)。扎實做好區(qū)委三屆八次、九次全會，區(qū)“兩會”等重要會議的宣傳報道， 營造良好的輿論氛圍。一是向全區(qū)各鎮(zhèn)、各單位了解、收集全年重點工作，列出相關(guān)宣傳重點和時間節(jié)點，制定完善全年新聞宣傳工作計劃；二是在 2021 年設(shè)立的“媒體見面會”制度的基礎(chǔ)上，進一步改進形式、豐富內(nèi)容，召開系列“媒體通氣會”，通過開展座談交流、集體采訪、實地體驗，有 效傳遞 xx 好形象、好聲音。 一、中心組理論宣講方面 第一季度共組織區(qū)委中心組學(xué)習(xí) 4 次，采取專題輔導(dǎo)報告會、個人自學(xué)和集體研討相結(jié)合的方式，分別邀請 xx 省 xx 規(guī)劃院副院長xx、市委黨校黨史黨建教研室主任 xx《 xx 西部生態(tài)新區(qū)發(fā)展總體規(guī)劃與新區(qū)開發(fā)運營新思路》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的專題輔導(dǎo)報告。深入推進國稅、地稅、銀行三方“銀稅互動”，切實解決小微企業(yè)“融資難、融資貴”問題。推進“六個著力”，實現(xiàn)“政策 +服務(wù)”的精準(zhǔn)發(fā)力：著力服務(wù)企業(yè)科技創(chuàng)新；著力服務(wù)企業(yè)掛牌上市；著力服務(wù)重點項目；著力服務(wù)小微企業(yè)；著力服務(wù)特色農(nóng)業(yè)企業(yè)；著力服務(wù)出口企業(yè)。規(guī)范稅收執(zhí)法，全面推進依法治稅，深化稅收執(zhí)法風(fēng)險防控機制建設(shè)，嚴(yán)肅過錯責(zé)任追究。做好金融保險業(yè)、建筑安裝業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)及生活服務(wù)業(yè)等四大行業(yè)“營改增”改革任務(wù)。 一是迎難而上收好稅，確保收入任務(wù)完成。 在生產(chǎn)環(huán)節(jié)中，公司注重對員工操作能力的提升，定期舉辦操作培訓(xùn)，并引進了一批具有大專文化的新一代操作工，顯著提高了員工的生產(chǎn)操作能力，同時，還引入了對工作班組定量考核的方法，將產(chǎn)品收率和班組獎金掛鉤，使產(chǎn)品收率大幅提高，降 低了產(chǎn)品成本。公司擁有一個 80 名技術(shù)人員的研發(fā)中心，凝聚了一批從浙江大學(xué)、中國藥科大學(xué)、蘭州大學(xué)、四川大學(xué)等名校相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)秀人才，每年的研發(fā)投入達(dá) 1500 萬元左右，購買了先進的研發(fā)設(shè)備，同時我們還積極加強對外合作，引進國內(nèi)外的先進技術(shù)和人才，提升自身的技術(shù)儲備和研發(fā)能力。對于老產(chǎn)品我們不斷進行技術(shù)優(yōu)化，增加經(jīng)濟效益。 公司自成立以來一貫秉承“技術(shù) +管理”雙輪驅(qū)動的理念，以技術(shù)促發(fā)展，向管理要效益， 實現(xiàn)了持續(xù)、穩(wěn)定、快速發(fā)展。 第二十 五 條 本辦法由學(xué)?？萍继庁?fù)責(zé)解釋。 第二十二條 學(xué)?？萍继帪槿M向科研項 目及經(jīng)費的管理與統(tǒng)計歸口部門。 第二十條 橫向項目進款后，計財處開出統(tǒng)一收據(jù)。 對于一些情況較為特殊的項目，主要科技人員所占的股份可以以合同約定。 第十六條 項目 結(jié)余經(jīng)費可入股注冊成果轉(zhuǎn)化企業(yè)。特殊約定的除外。 第十二 條 在橫向科研到校經(jīng)費學(xué)校所提 10%中， 5%作學(xué)校科研發(fā)展基金， 3%作學(xué)?？蒲泄芾碣M， 2%作學(xué)院項目組織經(jīng)費（主要用于科研項目的組織與管理及科研秘書崗位等相關(guān)費用）；每爭取 100 萬元橫向科研經(jīng)費學(xué)校配套 2萬元項目運作費到項目所在的學(xué)院。 第八條 主持橫向科研項目年經(jīng)費（扣除支付給外單位的協(xié)作經(jīng)費部分）達(dá) 100、 80、 60、 30 萬元（文科相應(yīng)為 50、 15 萬元）時，對應(yīng)的一個 A A A A4 崗（含A4 以下崗）的教學(xué)科研崗人員可轉(zhuǎn)為科研崗人員（含已上崗的科研崗人員）在經(jīng)費到 校起兩年內(nèi)免考核；主持橫向科研項目年經(jīng)費達(dá) 60、 50、 20 萬元（文科相應(yīng)為 2 10 萬元）時，對應(yīng)的 A A A A4 崗（含 A4 以下崗）一個教學(xué)科研崗或科研崗人員在經(jīng)費到校起兩年內(nèi)不再要求其科研項目任務(wù)。我校項目承擔(dān)部門 負(fù)責(zé)組織實施，項目負(fù)責(zé)人承擔(dān)履行合同的直接責(zé)任。 第五條 辦理橫 向科研合同的程序： 項目負(fù)責(zé)人從學(xué)?？蒲行畔⒕W(wǎng)上下載合同格式文本，將經(jīng)雙方商定的技術(shù)合同草案內(nèi)容交科技處預(yù)審； 項目負(fù)責(zé)人將經(jīng)雙方商定的技術(shù)合同正副本，由所在部門簽署意見后，報科技處和學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)審批，經(jīng)項目負(fù)責(zé)人和我校法人代表或其委托代理人簽字，并蓋“西南科技大學(xué)技術(shù)合同專用章”。不具獨立法人資格的部門和單位不得以部門或單位的名義對外簽訂科研合同。 第一章 橫向科研合同的簽訂與管理 第一條 橫向科研項目是指上級政府部門下達(dá)的縱向科研項目和學(xué)校基金項目以外的，受黨政機關(guān)、企事業(yè)單位委托或合作進行的科研項目。結(jié)合學(xué)校實際，特制定西南科技大學(xué) 橫向科研項目管理辦法 。有獨立法人資格的技術(shù)貿(mào)易型經(jīng)濟實體所簽的橫向科研合同，應(yīng)到科技處備案。我校具有所有權(quán)的科研成果，向外單位轉(zhuǎn)讓時須經(jīng)學(xué)校同意，并辦理技術(shù)成果轉(zhuǎn)移合同的簽訂手續(xù)。 第六條 合同經(jīng)雙方（或多方）簽訂，即具有法律約束力。 第七條 對正式簽訂了科研合同、在科技處完成了登記手續(xù)且科研經(jīng)費到學(xué)校財務(wù)的橫向科研項目，計科研立項積分 2 分。 第十一條 橫向科研經(jīng)費中， 項目 組可在 30%范圍內(nèi)（特殊約定的除外）提取勞務(wù)協(xié)作費用，由項目主持人掌握使用。 第十五條 科技成果轉(zhuǎn)讓和成果評估入股一次性轉(zhuǎn)讓收益中，純收益的 30％作為 項目 組科研人員和在該科技成果推廣中做出貢獻(xiàn)的人員的獎酬金，獎酬金具體分配由 項目 負(fù)責(zé)人決定； 10%分配到相關(guān)學(xué)院；其余 60%歸學(xué)校。遞減比例的部分歸學(xué)校所有。學(xué)校所得股份的 30％用于獎勵完成該成果的 項目 組的科研人員和在該科技成果推廣轉(zhuǎn)化中做出貢獻(xiàn)的人員，具體分配由 項目 組負(fù)責(zé)人決定； 10%股份分配到相關(guān)學(xué)院；其余 60%股份歸學(xué)校。 第三章 橫向科研項目的經(jīng)費和設(shè)備管理 第十九條 橫向項目到校經(jīng)費使用，由項目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，并接受委托方約定和學(xué)校財務(wù)監(jiān)管。委托方需辦理接收手續(xù)。 第二十 四 條 橫向科研項目任務(wù)由項目組負(fù)責(zé)完成，項目責(zé)任由項目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)承擔(dān)。我們主要生產(chǎn)化學(xué)醫(yī)藥中間體及原料藥，主要產(chǎn)品為第四代頭孢中間體 GCLE,我們是該產(chǎn)品全球三大供應(yīng)商之一，另外我們?yōu)閲H知名醫(yī)藥企業(yè)定制創(chuàng)新藥的高級中間體，批量小但具有較高的技術(shù)含量和附加值。 技術(shù)和管理是企業(yè)核心競爭力構(gòu)成的兩大抓手。 公司技術(shù)的進步完全得益于對于研發(fā)工作長期的重視和投入。 對于我們這樣的精細(xì)化工企業(yè)，安全和環(huán)保是首要工作，公司采取了定期和不定期的培訓(xùn)、消防模擬演練、加強設(shè)備檢修杜絕“跑冒滴漏”現(xiàn)象、增加環(huán)保設(shè)施等一系列措施來提升員工的安全、環(huán)保意識和勞動防護水平，把安全和環(huán)保事故消滅在萌芽狀態(tài)。 2021 年，縣國稅局將以“服務(wù)、法治、管理、黨建”四輪驅(qū)動，深化“五個國稅” (為民國稅、務(wù)實國稅、規(guī)范國稅、活力國稅、清廉國稅 )建設(shè)。 二是蹄疾穩(wěn)步推改革，有效激 發(fā)創(chuàng)新活力。深化行政審批制度改革，推行網(wǎng)上審批。從優(yōu)化稅收政策環(huán)境、納稅 服務(wù)環(huán)境、稅收法治環(huán)境、企業(yè)經(jīng)營環(huán)境等四個方面入手，積極有為服務(wù)發(fā)展大局。以“改革、合作”為主題，推動國稅、地稅服務(wù)深度融合，以聚焦 解決納稅人關(guān)心關(guān)注的問題為重點，創(chuàng)響服務(wù)品牌，確保《國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局合作規(guī)范 ( 版 )》有效落地。同時，進一步抓好行風(fēng)、作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)開展更有效、更合實際的學(xué)習(xí)教育活動、發(fā)揮好導(dǎo)向作用建設(shè)更富內(nèi)涵的國稅文化、加強教育監(jiān) 督完善更為嚴(yán)密的懲防腐敗體系，全力建設(shè)一支“勤廉為稅、擔(dān)當(dāng)有為、拼搏奮進”國稅隊伍。 二、宣傳報道方面 （一）強化新聞發(fā)布工作。緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的工作部署，在南方日報、羊城晚報、 xx 特區(qū)報、 xx 電視臺、 xx 電臺、珠江晚報等省、市媒體和區(qū)自辦節(jié)目《 xx 新聞》中，推出 “回顧十二五”、“ xx區(qū)困難群眾醫(yī)療救助辦法”、“ xx 區(qū)水治理三年行動計劃和春雷行動”、“創(chuàng)新驅(qū)動”、“新農(nóng)村建設(shè)”、“社會建設(shè)”等主題報道，及時、準(zhǔn)確 xx 工作思路、舉措和成效。新浪微博＠ xx 發(fā)布、騰訊微博＠ xx 發(fā)布共發(fā)布微博 539 條，微信“ xxxx”發(fā)布微信 270 條。大力開展“講文明樹新風(fēng)”公益廣告宣傳，在機場東路沿線和各鎮(zhèn)主干道立柱廣告牌、轄區(qū)建筑工地圍檔、廣場公園等地設(shè)立一系列“圖說我們的價值觀”公益宣傳畫，在各鎮(zhèn)所有村居精神文明建設(shè)宣傳欄及時開展“文明過春節(jié)倡議”、“我們的節(jié)日”宣傳、“我們的活動”剪影 、“我們的典范”展示和系列社科宣傳活動，讓“文明 xx”宣傳遍布大街小巷、村居角落，傳遍 xx 大地。 （四）扎實提升 xx 道德建設(shè)品牌。結(jié)合全區(qū)區(qū)容區(qū)貌 整治提升專項行動，每周確定一個主題，組織 xx 文明督導(dǎo)志愿者隊伍深入交通要道、背街小巷、村居、企業(yè)周邊，對臟亂差等“文明黑點”及時開展督導(dǎo)檢查，形成 9 期《 xx 區(qū)深化文明建設(shè)督導(dǎo)專報》報相關(guān)部門予以整改。加強與理想大家庭慈善協(xié)會的合作力度，開展了三板社區(qū) 40 戶貧困家庭送溫暖、紅旗鎮(zhèn)福利中心慰問老人等活動，廣泛開展 xx 區(qū)貧困中小學(xué)生摸底調(diào)查工作，并通過理想