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解除(終止)勞動(dòng)合同證明書_(范本)-全文預(yù)覽

2025-01-12 20:44 上一頁面

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【正文】 典型案例: 解除勞動(dòng)關(guān)系不合法 被判支付賠償金 遭退貨后,公司發(fā)現(xiàn)問題出在操作工周先生身上,便依據(jù)勞動(dòng)合同之約定將周先生開除。 經(jīng)濟(jì)賠償金應(yīng)按照《勞動(dòng)合同法》四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)二倍的計(jì)算方法予以計(jì)算 。勞動(dòng)者如果發(fā)現(xiàn)用人單位違法解除或終止勞動(dòng)合同,有權(quán)請(qǐng)求其支付經(jīng)濟(jì)賠償金,對(duì)于經(jīng)濟(jì)賠償金的數(shù)額有異議的,有權(quán)提起勞動(dòng)爭議仲裁仲裁、對(duì)仲裁不服的向法院提起訴訟以維護(hù)自己的合法權(quán)益。為了維護(hù)處于弱勢(shì)地位的勞動(dòng)者的權(quán)益,《勞動(dòng)合同法》賦予了勞動(dòng)者在一定條件下請(qǐng)求經(jīng)濟(jì)賠償金的權(quán)利。文章來源 :中顧法律網(wǎng) 免費(fèi)法律咨詢 3分鐘 100%回復(fù) 上網(wǎng)找律師 就到中顧法律網(wǎng) 快速專業(yè)解決您的法律問題 1 解除 (終止 )勞動(dòng)合同證明書 (范本 ) XXXXXXX 有限公司 解除 (終止 )勞動(dòng)合同證明書 本單位與 簽訂的勞動(dòng)合同由于 原因于 年 月 日解除 (終止 ),其檔案及社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)于 年 月 日轉(zhuǎn)移。 簽收人: 違法解除、終止勞動(dòng)合同賠償金 法律風(fēng)險(xiǎn)提示: 文章來源 :中顧法律網(wǎng) 免費(fèi)法律咨詢 3分鐘 100%回復(fù) 上網(wǎng)找律師 就到中顧法律網(wǎng) 快速專業(yè)解決您的法律問題 2 違法解除、終止勞動(dòng)合同賠償金是指在勞動(dòng)合同履行的過程中用人單位違反勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)支付給勞動(dòng)者的一定數(shù)額的金錢。用人單位 “ 違法 ” 是勞動(dòng)者請(qǐng)求賠償金的前提,但與此同時(shí),根據(jù)《勞動(dòng)合同法》三十九條和四十條的規(guī)定, 用人單位在一定條件下有解除合同的權(quán)利,這就導(dǎo)致了實(shí)踐中很多用人單位濫用合同解除權(quán)。 適用賠償金條款時(shí)需注意的事項(xiàng)勞動(dòng)者請(qǐng)求經(jīng)濟(jì)賠償金,在對(duì)照相關(guān)法律法規(guī)并咨詢專業(yè)人士的基礎(chǔ)上,應(yīng)注意以下幾點(diǎn): 文章來源 :中顧法律網(wǎng) 免費(fèi)法律咨詢 3分鐘 100%回復(fù) 上網(wǎng)找律師 就到中顧法律網(wǎng) 快速專業(yè)解決您的法律問題 3
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