20xx學校教師培訓工作計劃-全文預覽
【正文】 選派骨干教師或教壇新星外出學習、培訓考察,回校歸來撰寫學習匯報材料,并利用校本培訓時間對全員教師進行培訓,傳達學習精神。積極開展“師徒結對”活動,明確師徒雙方職責。
把師資培訓工作放在學校工作的重要地位,以此項工作為突破口,切實提高教師的整體素質和培訓水平。指導教師處理好“學歷、能力、努力”之間的關系,將研究型、終身學習、自主發(fā)展的師資素質作為努力方向。
二、工作要點
理清工作思路,避免工作盲目性。利用開學前的時間組織教師進行信息技術培訓,提高了教師信息技術與課程整合的能力,提高了教師教學信息的獲取能力,滿足課改需要。
(4)分層次指導,關注新教師的成長
學校采取分層次指導的培訓方法,使年輕教師盡快成才。
(2)開展新課程培訓,優(yōu)化課堂教學結構
組織全體教師學習了《新課程標準》,并分年級組學習了新課程標準中的階段目標,作了詳細的學習筆記。外出培訓的教師會后組織相關學科的老師學習,并把培訓內容及參加學習的體會發(fā)到學校網站上,供老師們學習,以點帶面,使全體教師受益。教師的思想、政治、道德素質如何,直接關系到培養(yǎng)什么樣的人的問題。我鄉(xiāng)的領導班子是一支年輕、充滿活力的班子,我們把提高管理人員的素質當作重要任務來抓,通過多次召開會議、和管理人員個別談心。此資料由網絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。
2020學校教師培訓工作計劃
一、加強領導班子建設,實施科學管理
俗話說:“火車跑得快,全靠車頭帶”。
二、加強師德建設,提高教師的道德水平
“學高為師,身正為范”。
三、加強業(yè)務學習,全面提高教師素養(yǎng)
突出重點,培養(yǎng)骨干
學校選拔思想覺悟高,有奉獻精神,業(yè)務能力強的教師參加外出培訓學習,。通過學習,提高了教師對學生心理的把握能力,體會到了課堂駕馭能力是一門學無止境的藝術?！蓖凰鶎W校的教師在知識水平,
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