三調聯(lián)動工作計劃與三進五訪活動實施方案匯編-全文預覽
【正文】 認識進一步提高、作風進一步轉變、黨群干群關系進一步密切、為民務實清廉形象進一步樹立、基層基礎進一步夯實，為全面深化改革、轉變發(fā)展方式，加快建設“既大又強、特優(yōu)特美”現(xiàn)代化特大城市提供堅強保證?！叭M五訪”活動即進農(nóng)村、進社區(qū)、進企業(yè)，訪困難群眾、訪基層干部、訪先進英模、訪代表委員、訪服務對象。全局黨員干部，重點是局領導班子。由人民調解室將案件立即送回派出所處理。（2）受案范圍：民事糾紛引起的治安案件中的民事賠償，雙方愿意接受調解的部分輕微治安案件，疑難治安糾紛等。五是經(jīng)調解達成協(xié)議，當事人不要求法院出具調解書的，以調解工作室的名義出具調解書，不收取任何費用，該調解協(xié)議具有民事合同的法律性質，當事人應當執(zhí)行。二是當事人同意調解的，先暫不立案，由法院的人民調解聯(lián)絡員將糾紛移送人民調解室進行調解。從涉案鄉(xiāng)鎮(zhèn)調委會司法所臨時抽派1至2人參與調解工作。三是跟蹤回訪。二是限期調處。社會矛盾糾紛調處督辦中心對于本轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的跨區(qū)域、跨部門、跨行業(yè)的重大矛盾糾紛由司法所代表督辦中心牽頭協(xié)調各有關部門參與調處。四、組織機構、受案范圍及工作流程（一）成立“三調聯(lián)動”工作領導小組。三調聯(lián)動工作計劃與三進五訪活動實施方案匯編第 9 頁 共 9 頁三調聯(lián)動工作計劃為充分發(fā)揮人民調解、司法調解、行政調解在維護社會穩(wěn)定、構建“平安和諧”中的作用，使人民群眾自覺接受并把調解作為解決矛盾糾紛的主要選擇，綜合運用人民調解、司法調解、行政調解三大調解手段預防和化解社會矛盾糾紛，促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，努力構建社會主義和諧社會，根據(jù)本鎮(zhèn)實際情況，特制定以下工作計劃。三、工作重點“三調聯(lián)動”工作要突出抓住以下重點：一是要進一步建立健全“三調聯(lián)動”工作機制和考核機制，充分發(fā)揮“三調聯(lián)動”在化解矛盾糾紛中的重要作用；二是要及時調處化解跨部門、跨區(qū)域、跨行業(yè)的的重大、疑難矛盾糾紛；三是要及時調處化解因利益調整、突發(fā)事件等原因引發(fā)的群體性矛盾糾紛。辦公室設在司法局(所)，負責日常工作，鎮(zhèn)社會矛盾督辦中心對矛盾糾紛調處有分流指派權、協(xié)調調度權、檢查督辦權和
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