三嚴(yán)三實專題調(diào)研發(fā)言提綱與三嚴(yán)三實個人事跡材料匯編-全文預(yù)覽
【正文】 定理想信念，堅持創(chuàng)新創(chuàng)造，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，更好地肩負(fù)起“發(fā)展升級、小康提速、綠色崛起、實干興贛”的新使命。三嚴(yán)三實個人事跡材料80年前的今天，偉大的無產(chǎn)階級革命家、軍事家、杰出的農(nóng)民運(yùn)動領(lǐng)袖方志敏同志在南昌英勇就義。五是深化黨的基層組織建設(shè)制度改革，推動基層黨組織由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。少搞不切實際的“一票否決”，減少各種形式主義的達(dá)標(biāo)、檢查、評比、考核，為基層干部減輕負(fù)擔(dān)。二是要深化行政體制改革，推動公共服務(wù)資源向基層下沉。是指整改要聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域，抓住突出問題，要有任務(wù)書、時間表、責(zé)任制，整改方案要在一定范圍內(nèi)公示，便于群眾監(jiān)督。主要是指制定的規(guī)章制度簡便有效、針對性強(qiáng)、容易操作。成立“三嚴(yán)三實”專題教育組織機(jī)構(gòu)，邀請專家、各行業(yè)優(yōu)秀代表等，通過報告會、培訓(xùn)會等方式進(jìn)行“三嚴(yán)三實”專題宣講。一是辦公設(shè)備跟不上；二是值班人員不能保證；三是群眾信任度較低。還有一些工作基層沒有執(zhí)法職能，出了問題，承擔(dān)具體責(zé)任的卻是鄉(xiāng)鎮(zhèn)，結(jié)果造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“芝麻大的官，巴掌大的權(quán)，無限大的責(zé)”，經(jīng)常面臨有責(zé)無權(quán)、有事難管的窘境。把踐行“三嚴(yán)三實”的好經(jīng)驗好做法，以制度形式固化下來，持久抓、見長效。結(jié)合我鎮(zhèn)開展的“每日反思五個什么”活動（什么時間上班、什么時間下班、上班干了什么事、還有什么事沒干完、明天要干什么事），將基層干部落實“三嚴(yán)三實”情況與自身崗位實際對接起來，推動基層干部踐行“三嚴(yán)三實”經(jīng)?；?。要加大制度整合力度，增強(qiáng)制度的嚴(yán)密性科學(xué)性，提高制度的可操作性，強(qiáng)化制度的剛性約束，有效發(fā)揮制度的約束保障作用。樹立求真務(wù)實抓落實的導(dǎo)向，發(fā)揚(yáng)說實話干實事求實效的作風(fēng)，多辦老實事，腳踏實地，善做善成，特別是對事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會長遠(yuǎn)發(fā)展的大事，事關(guān)群眾切身利益的要事，務(wù)必認(rèn)真謀劃，全力推進(jìn)，多干一些群眾迫切需要解決的事，多干一些多數(shù)百姓受益的事，多干一些利長遠(yuǎn)打基礎(chǔ)的事，用實干精神和實際行動影響人帶動人，以實實在在的發(fā)展成效取信于民，贏得群眾。以“村務(wù)公開”為抓手，以服務(wù)民生，解決群眾實際困難為標(biāo)準(zhǔn)，以化解社會矛盾，維護(hù)社會穩(wěn)定為重點(diǎn)，抓好農(nóng)村法治建設(shè)工作。一是提升法治政府建設(shè)水平。好的作風(fēng)需要領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、用模范行動來
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