【正文】 3 檢查報(bào)告單 兩名醫(yī)生簽名 原件 一式一份 4 出院小結(jié) 蓋醫(yī)院公章 原件 一式一份 5 費(fèi)用清單 蓋醫(yī)院公章 原件 一式一份 6 病歷 蓋醫(yī)院公章 原件 一式一份 第 8 頁 共 40 頁 7 勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書 申請(qǐng)工殘待遇時(shí) 原件 一式一份 六、待遇說明 （一） 由社?；鸪袚?dān)工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工 傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)用，并以投保地上年度職工平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，我司根據(jù)出險(xiǎn)員工員的出險(xiǎn)情況，按照《工傷保險(xiǎn)條例》、《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)規(guī)定向貴司提供待遇說明，以供參考： 治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。并具備員工測(cè)評(píng)系統(tǒng)，協(xié)助員工制定職業(yè)生涯規(guī)則，發(fā)掘員工潛能，發(fā)揮員工才干。該系統(tǒng)具備系統(tǒng)運(yùn)行集成化、業(yè)務(wù)流程合理化、績效監(jiān)控動(dòng)態(tài)化、管理改善持續(xù)化的特點(diǎn)，符合待業(yè)運(yùn)營、管理和服務(wù)特點(diǎn)，向客房提供高品質(zhì)服務(wù)，保證客戶的便捷、高效與準(zhǔn)確。 （ 四 ） 全面高效的專業(yè)服 務(wù)和持續(xù)創(chuàng)新的產(chǎn)品服務(wù) 以優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)、專業(yè)的技能和新穎的特色帶給客戶最具價(jià)值的服務(wù)，為各類企事業(yè)單位提供全方位的一站式人力資源服務(wù)。 （十 四 ） 員工服務(wù) 節(jié)假慰問、生活關(guān)懷、日常指引、慰問演出、心理輔導(dǎo)、再就業(yè)推薦、培訓(xùn)服務(wù)、社會(huì)組織服務(wù)、投訴申訴服務(wù)、優(yōu)秀評(píng)比 。 （ 十 ） 勞資糾紛處理服務(wù) 因用人單位開除、除名、辭退職工和職工辭 職、自動(dòng)離職而產(chǎn)生的勞動(dòng)糾紛，因執(zhí)行有 關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)等規(guī)定而產(chǎn)生的勞動(dòng)糾紛，因勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的勞動(dòng)糾紛，法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)糾紛 。 貴司憑我司開具的發(fā)票予以稅前扣除，即勞務(wù)人員的工資及由此產(chǎn)生的勞務(wù)費(fèi)可以如實(shí)在稅前列支。 （ 四 ） 公積金服務(wù) 數(shù)據(jù)核對(duì)、 公積金 申辦 、 公積金繳交、公積金支取、公積金 轉(zhuǎn)移、公積金貸款 。 第 1 頁 共 40 頁 二 勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容介紹 （ 一 ） 用退工 服務(wù) 員工入職選拔、 用工入職手續(xù)辦理、 員工勞動(dòng)合同簽定、 離職手續(xù)辦理 。 如委托單位員工涉及工傷、醫(yī)療、生育代償?shù)模袉挝恢恍柙谝?guī)定時(shí)間內(nèi)通過網(wǎng)絡(luò)、電話或上門報(bào)案方案通知清遠(yuǎn)市 宏順物業(yè) 人力資源有限公司并提供相關(guān)的證明資料，即有專業(yè)人員為該員工辦理相關(guān)的代償手續(xù)，并由專業(yè)的代償專員指導(dǎo) 企業(yè)及出險(xiǎn)人員收集相關(guān)代償手續(xù)辦理過程中需提供的資料。 貴司支付給我司的勞務(wù)人員的工資和由此產(chǎn)生的勞務(wù)費(fèi)，均開具發(fā)票 。 （ 九 ） 現(xiàn)場(chǎng)管理服務(wù) 行政管理、人事管理 。 第 2 頁 共 40 頁 （十 三 ） 客戶增 值服務(wù) 在線互動(dòng)平臺(tái)、服務(wù)流程說明手冊(cè)、月度服務(wù)報(bào)告書、年度服務(wù)報(bào)告書、人力資源管理工具、流程再造、標(biāo)準(zhǔn)化管理 。 （ 三 ） 標(biāo)準(zhǔn)化的企業(yè)管理 按照《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系》系列國家標(biāo)準(zhǔn)的要求，結(jié)合公司經(jīng)營實(shí)際，運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)化原理和方法，建立健全了以管理標(biāo)準(zhǔn)為主體，以工作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程相配套的標(biāo)準(zhǔn)體系，全面實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理模式，達(dá)到規(guī)范化、系統(tǒng)化和標(biāo)準(zhǔn)化的管理目標(biāo)。 （ 五 ） 用技術(shù)整合人力資源服務(wù) 強(qiáng)大的 ERP信息管理系統(tǒng) 以 ISO9001： 2021國際質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)為指引，自主研發(fā)出集物資資源管理、財(cái)務(wù)資源管理、信息資源管理于一體的 ERP信息管理系統(tǒng)。 前沿的 elearning 平臺(tái) 為企業(yè)員工提供個(gè)性化、沒有時(shí)間與 地域限制的持續(xù)教育培訓(xùn) ，通過入門班、技能班、提高班、發(fā)展班等在線課程對(duì)勞務(wù)人員在崗前、崗中、崗后應(yīng)掌握的安全生產(chǎn)、 環(huán)境衛(wèi)生、操作流程、操作標(biāo)準(zhǔn)、操作技能、禮節(jié)禮儀、法律法規(guī)、生產(chǎn)管理、客服管理、營銷管理、檔案管理、行政管理、人力資源管理、心理學(xué)等知識(shí)進(jìn)行在線培訓(xùn)，讓勞務(wù)人員充分享受 “ 邊工作、邊學(xué)習(xí)、做中學(xué)、學(xué)而能用 ” 的學(xué)習(xí)時(shí)尚前沿。 一、工傷報(bào)案 工傷報(bào)案流程 第 4 頁 共 40 頁 工傷 報(bào)案資料 序號(hào) 名稱 說明 版本 數(shù)量 1 工傷事故報(bào)告書 蓋章確認(rèn) 復(fù)印件 一式一份 2 工傷證明 蓋章確認(rèn) 復(fù)印件 一式一份 3 入院證明 / 復(fù)印件 一式一份 4 診斷證明 / 復(fù)印件 一式一份 5 出險(xiǎn) 人員 身份證 / 復(fù)印件 一式一份 二、工傷轉(zhuǎn)院 出險(xiǎn)人員根據(jù)傷情確需轉(zhuǎn)院的需由原醫(yī)療機(jī)構(gòu) 提出， 用工單位 在 出險(xiǎn)人員 轉(zhuǎn)院前 將相關(guān)情況及資料提供 到 公司 ，經(jīng)社保局審批后轉(zhuǎn)院，緊急情況下可先轉(zhuǎn)院但需在轉(zhuǎn)院 24 小時(shí)內(nèi)申報(bào)。 停工留薪期的工資：由貴司支付，受傷前工資標(biāo)準(zhǔn)＿＿元 /月＿＿個(gè)月（最長不超過二十四個(gè)月）=＿＿元。 當(dāng) 員工 發(fā)生事故時(shí)， 請(qǐng) 貴司 依照以 上 指引配合開展 相關(guān)工作，以保障勞務(wù)人員的工傷代償申報(bào)的及時(shí)和有效。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。 第三十一條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出認(rèn)定為工傷的決定后發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟的，行政復(fù)議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過 12 個(gè)月。 第三十四條 工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 職工有前款第一、二、三、四項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第五項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。 工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。 第 12 頁 共 40 頁 附件 2 報(bào)案及索償資料手續(xù)樣本 （ 1）工傷事故報(bào)告書 工傷事故報(bào)告書 事故發(fā)生時(shí)間： xxxx 年 xx 月 xx 日 事故發(fā)生地點(diǎn)： xx 公司 事故發(fā)生部門： xxx 事故受傷人員： 李四 事故類別： 工傷 受傷部位： xxx 聯(lián)系電話： xxx 治療醫(yī)院： xxx 醫(yī)院 住 院 號(hào)： xxx 床 號(hào)： xxx 報(bào)吿書編制： 王五 編制時(shí)間： xxxx 年 xx 月 xx 日 事故基本概況： xxxx 年 xx 月 xx 日 xx 分，李四（身份證： xxxxxxxxxxxx）在 xxxxxxx 公司 xxx部工作時(shí)，被機(jī)器壓傷手，受傷后 xxxxxxxxxx 醫(yī)院門診治療。 第 15 頁 共 40 頁 （ 4）證人證詞 證人證詞 請(qǐng)您描述眼見事實(shí)并簽名： 證明人（簽名并摁手指模）： 身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話： 日 期： 第 16 頁 共 40 頁 證人 聲明 請(qǐng)您抄錄以下聲明并簽名： “本人保證所述經(jīng)過為親眼所見，并所述經(jīng)過真實(shí)詳盡，如有虛假 不詳，本人愿意承擔(dān)由此所引發(fā)的一切 經(jīng)濟(jì)