一名主辦會(huì)計(jì)工作總結(jié)(會(huì)計(jì)-工作總結(jié)-一名)與一名會(huì)計(jì)經(jīng)理的工作總結(jié)思路匯編-全文預(yù)覽
【正文】 素質(zhì)道德素質(zhì)誠(chéng)信第一、操守為重?敬業(yè)愛(ài)崗?同舟共濟(jì)、以企業(yè)為家知識(shí)素質(zhì)?微觀與宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)?熟練掌握會(huì)計(jì)知識(shí)?相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)?了解企業(yè)各方面全盤(pán)知識(shí)職業(yè)素質(zhì)對(duì)上司：*要認(rèn)真的擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任。財(cái)務(wù)主辦會(huì)計(jì)年終總結(jié)財(cái)務(wù)主辦會(huì)計(jì)年終總結(jié)主辦會(huì)計(jì)工作職責(zé)主辦會(huì)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)信用社主辦會(huì)計(jì)月度工作小結(jié)一名會(huì)計(jì)經(jīng)理的工作總結(jié)思路一、首先要明確對(duì)高級(jí)會(huì)計(jì)師的要求：，基本了解國(guó)內(nèi)外財(cái)會(huì)理論研究最新動(dòng)態(tài)；、法規(guī)，具有較高的政策水平；，主持一個(gè)地區(qū)、一個(gè)行業(yè)或一個(gè)大中型企業(yè)或事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作的經(jīng)歷；，精通業(yè)務(wù)，有解決實(shí)際工作中復(fù)雜的會(huì)計(jì)問(wèn)題的能力，并參與本行業(yè)或單位管理決策，取得顯著的成績(jī)；，公開(kāi)發(fā)表、出版有較高水平的論文、著作；；；。全年吸收存款凈增多萬(wàn)元，超額完成了聯(lián)社下達(dá)的任務(wù)。加強(qiáng)授權(quán)卡及操作密碼的管理，定期修改密碼，防止授權(quán)卡被盜用或借給他人使用、密碼失密等現(xiàn)象的發(fā)生；四、加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)金、重要單證的管理。工作中，我自覺(jué)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家制定的路線、方針、政策，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和金融法制法規(guī)，正確認(rèn)真的去對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù)，把黨和國(guó)家的金融政策及精神靈活的體現(xiàn)在工作中。引導(dǎo)柜面人員用真心、愛(ài)心、誠(chéng)信服務(wù)客戶，開(kāi)啟微笑服務(wù)的窗口，讓客戶高興而來(lái)，滿意而歸。最后，要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)手段，提高服務(wù)質(zhì)量。主辦會(huì)計(jì)不僅是組織者，而且是實(shí)施者、監(jiān)督者，這對(duì)防范會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)至關(guān)重要?！耙宰钚〉某杀精@取最大的利潤(rùn)”的原則，對(duì)營(yíng)業(yè)費(fèi)用嚴(yán)格審查制度，讓每一筆錢(qián)都花到刀刃上。三是對(duì)各項(xiàng)工作要善于總結(jié)并加以分析，內(nèi)容要全面，包括業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)費(fèi)用、營(yíng)業(yè)成本的發(fā)生情況以及業(yè)務(wù)操作規(guī)程和各項(xiàng)基本制度的落實(shí)情況，工作中有何經(jīng)驗(yàn)和困難，有處理意見(jiàn)及整改措施，并向信用社主任匯報(bào)。第三、加強(qiáng)工作協(xié)作，當(dāng)好主任參謀。不要盛氣凌人，不搞瞎指揮、亂指揮，不欺下瞞上。作為主辦會(huì)計(jì)，是信用社內(nèi)當(dāng)家，在內(nèi)務(wù)管理時(shí)必須正確處理好三個(gè)關(guān)系：一是處理好與信用社主任關(guān)系；二是處理好與員工關(guān)系；三是處理好主任與員工關(guān)系。其次，當(dāng)好一名主辦會(huì)計(jì)要落實(shí)規(guī)章制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理。尤其是現(xiàn)在的管理機(jī)制是以中心社為單位進(jìn)行管理，管轄范圍更加寬廣，信用社的發(fā)展也是日新月異，各種新業(yè)務(wù)新問(wèn)題也隨之出現(xiàn)，如果主辦會(huì)計(jì)自身的學(xué)習(xí)能力、業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，不能解決業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，員工不能心服口服，那么工作就難以正常開(kāi)展。但由于進(jìn)入馬龍產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的時(shí)間短，對(duì)于經(jīng)驗(yàn)等方面還存在不足，將在今后工作中不斷努力，不斷提高。在遇到問(wèn)題的時(shí)候和主任進(jìn)行溝通、交流，以一致的思想去解決和處理問(wèn)題。八月參加用友軟件的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。大宗原材料已建立結(jié)算小組，每月都能按要求進(jìn)行結(jié)算。經(jīng)過(guò)建帳使自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)也有了一定的提高。六月同主任等先后跑稅局辦稅務(wù)登記，辦企業(yè)機(jī)構(gòu)代碼證等工作。作為一個(gè)新成立的分公司，一切都要從頭開(kāi)始。經(jīng)過(guò)部門(mén)全體人員的共同努力，完成建帳工作。日常業(yè)務(wù)的處理不斷走向正常化。七月參加了開(kāi)票員的培訓(xùn)及與稅務(wù)協(xié)調(diào)購(gòu)買(mǎi)及安裝防偽稅控系統(tǒng)，在七月底開(kāi)出第一批xx，并指導(dǎo)出納員學(xué)習(xí)開(kāi)票知識(shí)，共同做好開(kāi)票工作。管理的工作之一就是溝通。經(jīng)過(guò)三個(gè)月的工作，本人基本能勝任本職工作。我認(rèn)為加強(qiáng)各種學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力是做好主辦會(huì)計(jì)工作的前提條件。所以我認(rèn)為較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力是主辦會(huì)計(jì)必備的條件之一。舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子，營(yíng)業(yè)人員臨時(shí)簽退業(yè)務(wù)系統(tǒng)，如果僅僅只是將頁(yè)面隱藏，而不退出到login狀態(tài)下，在某一時(shí)點(diǎn)或在某些特殊的條件下，讓個(gè)別人員鉆了空子，風(fēng)險(xiǎn)就有可能形
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