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20xx企業(yè)后勤的工作計劃-全文預(yù)覽

2024-11-20 01:30 上一頁面

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【正文】 六、充分發(fā)揮工作職能
  要協(xié)助營造相互尊重、相互信任的氛圍、維持健康的合作關(guān)系。給員工成長的空間和發(fā)展的機(jī)會,是企業(yè)挖掘員工潛力,滿足員工需求的重要表現(xiàn)。在完成崗位本身工作的基礎(chǔ)上,配合公司的紀(jì)效考評制度,每月及時的做出月考核計劃表。也能提高員工對公司的忠誠度。
  (3)為了保證公司招聘工作的及時有效性,主要采取以下招聘方式:
  A、網(wǎng)絡(luò)招聘:這是網(wǎng)絡(luò)日益普及最好的招聘形式,招聘信息可以定時定向投放,發(fā)布后也方便管理和查詢,費(fèi)用相對比較低。只有知道要找的是什么,才能說,找到的人是不是合乎這個要求,才能保證招聘的效果。
  人才儲備:一是優(yōu)秀實習(xí)人員儲備。招聘工作貫穿在公司發(fā)展的每個階段,提高招聘效率,為公司及時供應(yīng)人才,才能保障并推動業(yè)務(wù)的快速進(jìn)展。在2020年首先應(yīng)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司組織架構(gòu)的完善。
  企業(yè)后勤工作計劃(三)
  2020年已經(jīng)過去,回顧過去的一年,我在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心下,在大家的共同努力下,做了一定的工作,但還有很多的不足。
  4,對檔案的歸檔、調(diào)閱、借用實行嚴(yán)格的審批管理,2020年后資料,實行紙質(zhì)版和電子版同時備份的管理方式,確保檔案的安全性。
  3,銀行需要的各類證件,證照,資質(zhì)準(zhǔn)備與手續(xù)辦理、人員溝通等相關(guān)事宜。
  對公司的證件、證照進(jìn)行登記盤查,集中管理。資料準(zhǔn)備。外出經(jīng)部
  門主管同意,填寫出門證,申明去哪里,辦何事,嚴(yán)肅工作紀(jì)律。3,辦公室個人區(qū)域,實行6S或制定清潔標(biāo)準(zhǔn)。
  水、電安全:
  責(zé)任具體到某人,(任兼職水電工,不能勝任的換人或重新招聘)對所有辦公樓,商戶進(jìn)行線路排查,找出頻繁跳電原因,需增容,或整改的限期解決。車輛按序排放,保持公司外部環(huán)境。(5),務(wù)實敬業(yè)、勇?lián)厝?,希望有機(jī)會為企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。(2),發(fā)現(xiàn),并解決遺留問題。
  企業(yè)后勤工作計劃(二)
  與公司同舟共濟(jì),為總經(jīng)理分憂解難,在內(nèi)部事務(wù)管理與協(xié)調(diào),發(fā)現(xiàn)問題與解決方案,建立規(guī)章制度,計劃,實施,辦公成本控制、行政經(jīng)費(fèi)管理與控制、等方面。
  牢固樹立始于員工需求,終于員工滿意的公司服務(wù)理念,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和員工對后勤服務(wù)的滿意度,打造后勤服務(wù)的新形象。
  d、室內(nèi)做到窗明幾凈,樓道樓梯做到清潔干凈、不留死角。
  成立由行政總監(jiān)為組長,行政人事和后勤部門負(fù)責(zé)人為成員的考評領(lǐng)導(dǎo)組,每次清掃完成后要對本次清掃工作進(jìn)行考評,并將考評結(jié)果予以公示。
  加強(qiáng)檢查和處罰的力度,不斷改善伙食質(zhì)量,提高服務(wù)水平。
  (二)、以食品衛(wèi)生安全為中心,加強(qiáng)食堂管理,確保無員工食物中毒現(xiàn)象的發(fā)生,做好餐廳經(jīng)營工作。今年五四青年節(jié),公司將搞一次體育競賽活動,我們要購置必要的體育器材,以保障此項工作的順利開展。
  三、2020年后勤工作計劃主要工作:
  (一)、以開展誠信教育為主題,加強(qiáng)后勤員工的職業(yè)道德教育,提高公司后勤員工的綜合素質(zhì),增強(qiáng)后勤員工的凝聚力。配合公司搞好員工思想政治工作進(jìn)公寓,使員工公寓管理水平上一新臺階。2020企業(yè)后勤的工作計劃  作為企業(yè)行政后勤,為給企業(yè)提供有力的后勤保障,需寫一份后勤工作計劃。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。
  二、2020年后勤工作計劃工作目標(biāo):
  以食品衛(wèi)生安全為中心,強(qiáng)化食品衛(wèi)生安全管理,確保全年不出現(xiàn)一例食物中毒現(xiàn)象
  以職工公寓管理為重點(diǎn),完成2020年新員工的住宿安排工作,保證職工公寓內(nèi)不發(fā)生安全事故。
  以深化后勤改革為動力,確保2020年公司按現(xiàn)代企業(yè)模式運(yùn)作,規(guī)范并開拓公司后勤經(jīng)營服務(wù)市場。
  定期開展公司文化、體育和娛樂等集體活動及勞動競賽,增強(qiáng)公司員工的凝聚力,形成積極向上的風(fēng)氣。配備好培訓(xùn)室內(nèi)的設(shè)備器材,每次培訓(xùn)結(jié)束后,將培訓(xùn)室的衛(wèi)生清掃工作完成好,保證員工下一次培訓(xùn)時能有一個干凈舒適的環(huán)境。
  定期召開飲食工作會議,強(qiáng)化廚房工作人員的責(zé)任意識和衛(wèi)生意識,做到面菜質(zhì)量達(dá)標(biāo),做作過程規(guī)范,質(zhì)量價格相符。
  購置必要的清掃工具,以保證清掃工作的順利進(jìn)行。
  c、廁所必須經(jīng)常保持清潔干凈。
  (四)、
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