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20xx殘聯(lián)辦公室主任個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告-全文預(yù)覽

2024-11-20 01:16 上一頁面

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【正文】 ,團(tuán)結(jié)協(xié)作,搞好服務(wù)
  做好辦公室工作,爭創(chuàng)一流業(yè)績,必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。
殘聯(lián)辦公室主任個(gè)人工作總結(jié)范文二  辦公室作為殘聯(lián)機(jī)關(guān)的重要窗口,既要當(dāng)好參謀助手,搞好服務(wù)協(xié)調(diào),又要發(fā)揮聯(lián)系上下、協(xié)調(diào)左右的中樞作用。與各部門統(tǒng)一思想,形成共識,做到分工不分家,形成合力,共同完成各項(xiàng)具體工作和日常性事務(wù)。半年來,一是主動與市政府辦聯(lián)系工作。由信息專職人員對基層殘聯(lián)信息進(jìn)行錄入、更新、維護(hù),并隨時(shí)抽查和檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)通知基層殘聯(lián)修改。
  三、加強(qiáng)市殘聯(lián)門戶網(wǎng)站和xx市殘疾人信息管理系統(tǒng)建設(shè)
  在市殘聯(lián)門戶網(wǎng)站建設(shè)方面,由專人負(fù)責(zé),與網(wǎng)站技術(shù)團(tuán)隊(duì)保持密切聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決。目標(biāo)任務(wù)的細(xì)化考核讓殘疾人工作更具操作性,更具可比性,必將更好地激發(fā)殘疾人工作者的工作熱情,增強(qiáng)責(zé)任感與事業(yè)心,不斷提升市鎮(zhèn)兩級殘聯(lián)代表、服務(wù)、管理的層次和水平。為啟動實(shí)施好該項(xiàng)工作,我會派1名工作人員專程到南京參加為期4天的全省助殘志愿者培訓(xùn)。通過定期交流,統(tǒng)一思想,明確問題,找準(zhǔn)努力方向,形成工作合力,保證了殘聯(lián)機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。攝影夢為主題的攝影培訓(xùn)班受到了聾人朋友們的熱烈歡迎,特邀江蘇省和xx市攝影家協(xié)會的的兩位老師進(jìn)行技巧講解、現(xiàn)場拍攝和作品點(diǎn)評,在提高攝影水平的同時(shí),豐富了他們的精神生活。
  (三)專門協(xié)會工作規(guī)范正常開展。為進(jìn)一步深化我會干部人事制度改革,促進(jìn)人才合理成長和優(yōu)化配置,最大限度的調(diào)動干部職工的工作積極性,我會首次對中層副職5個(gè)崗位在工作人員中進(jìn)行公開競聘。按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動和市委、市政府作風(fēng)建設(shè)年要求,為加強(qiáng)對基層殘疾人工作的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)與鎮(zhèn)(街道)殘聯(lián)的溝通和聯(lián)系,確保殘疾人工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處,上半年,對已有的片區(qū)聯(lián)系制度進(jìn)行完善,對各鎮(zhèn)(街道)殘聯(lián)重新劃分片區(qū),建立由殘聯(lián)理事長為總負(fù)責(zé)人,副理事長為各片區(qū)主要負(fù)責(zé)人,各中層干部為小組成員的新型片區(qū)聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)工作制度。殘聯(lián)辦公室主任個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告  辦公室主任在企業(yè)中有著重要的作用,是企業(yè)工作運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐和調(diào)度中心,影響到企業(yè)日常事務(wù)的開展和管理工作的整體運(yùn)行。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。半年來,辦公室作為殘聯(lián)的重要窗口,主要開展了以下工作:
  一、進(jìn)一步加強(qiáng)殘聯(lián)組織建設(shè)
  (一)片區(qū)聯(lián)系工作制度得到完善。
  (二)機(jī)關(guān)中層副職競崗工作有力推進(jìn)。目前,該工作進(jìn)入組織考察階段。在第24個(gè)全國助殘日來臨之際,聾協(xié)首次開展活動,以生活美嚴(yán)格落實(shí)殘聯(lián)理事長每周工作例會、中層半月工作例會、基層片會、重點(diǎn)工作推進(jìn)會制度,合同工績效考核制度、機(jī)關(guān)日常管理工作制度、固定資產(chǎn)管理、衛(wèi)生包干責(zé)任制等各項(xiàng)制度。據(jù)統(tǒng)計(jì),我市現(xiàn)有有各類需求的殘疾青少年1781人,其中有日常照料需求的487人,有就業(yè)幫扶需求的723人,有支教助學(xué)需求的87人,有文體活動需求的293人,有愛心捐贈(特困青少年)需求的301人。3月初,按照上級殘聯(lián)下達(dá)的目標(biāo)管理任務(wù),結(jié)合我市殘疾人事業(yè)發(fā)展實(shí)際,加大了對各鎮(zhèn)(街道)殘疾人工作目標(biāo)的管理與考核,把目標(biāo)任務(wù)逐項(xiàng)分解,進(jìn)一步明確和細(xì)化了各鎮(zhèn)(街道)殘聯(lián)在殘疾人組織建設(shè)、就業(yè)、教育、培訓(xùn)、社會保障與扶貧、康復(fù)、殘疾人證管理、信訪維權(quán)、信息宣傳和文體事業(yè)等方面的工作重點(diǎn)與考核目標(biāo)。通過上述工作考核辦法來增加科室(部門)和個(gè)人責(zé)任意識,營造人人有事干、個(gè)個(gè)比作為的良好工作氛圍。
  加強(qiáng)對信息系統(tǒng)的管理和運(yùn)用,落實(shí)辦公室專人負(fù)責(zé)制,職能科室業(yè)務(wù)扎口負(fù)責(zé)制,明確工作重點(diǎn),落實(shí)責(zé)任。
  四、內(nèi)外協(xié)調(diào)做好機(jī)關(guān)服務(wù)工作
  辦公室作為市殘
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