20xx企業(yè)稅務個人工作總結范文-全文預覽
【正文】 得更好。其次要切實加強業(yè)務學習，提高自身的業(yè)務知識能力，使之不斷適應工作的需要。
金無赤金，人無完人，在工作中，我還有些不足，主要有以下幾個方面：學習不夠，政治學習和業(yè)務學習不夠，原因主要是稅收任務的壓力和征管改革的繁重事務，學習的時間少一些。在工作中，從未接受過納稅人的錢物。而是用微笑與文明的行為感染納稅人。
四、文明征稅、微笑服務。在工作中。我經(jīng)常從小事入手，去關心納稅人，給納稅人春風沐浴般的溫暖。
二、在納稅服務方面。
一、在業(yè)務學習方面。努力學習掌握科學文化知識，不斷提高自身和業(yè)務水平。紀律上遵紀守法，自覺接受監(jiān)督，抵制腐朽思想的侵蝕。作為一名黨員，我始終以身作則，對自己高標準、嚴要求，恪盡職守，執(zhí)著追求，服從領導分工，在科室工作人員較少的情況下，樹立大局意識，積極分擔部門工作，與同事凝心聚力，共同開展好部門工作。精神上感覺更加充實。
企業(yè)稅務個人工作總結范文二 時光荏苒，光陰似箭，2020年在繁忙的工作中已然過去。根據(jù)市局今年的十項重點工作安排，干部能級制管理將全面啟動，我所為提升干部能力水平，以實際工作為需求，借助區(qū)局統(tǒng)一安排的干部能力提升培訓，在所內(nèi)開展了干部綜合能力學習。
(三)注重干部業(yè)務學習與業(yè)務能力的提升，為提高征管質(zhì)量奠定人才基礎。
制定三級考核方案，全面提升我所績效考核效率。二是細化政策執(zhí)行，提高征管質(zhì)量。 二、基本做法與經(jīng)驗
(一)以組織收入為中心，一方面強化稅源分析預測，做到心中有數(shù)，一方面挖掘潛在稅源，努力做大稅源基數(shù)。二是開展“五比五亮”和“八有 八優(yōu) 八無”活動，全面改善干部服務態(tài)度與服務方式，爭強干部的服務意識，讓納稅人感受到真真切切親人般的關懷。二是細化三級績效考核指標，切實落實到人到事，體現(xiàn)考核差距，讓考核真正起到獎勤罰懶的作用。
(三)重點工作落實到位，取得了初步成績。在個人年所得12萬元以上自行申報工作上，我所找準切點，攻克難點，凸顯亮點，將這項常規(guī)工作做得有聲有色，取得了顯著成效，超額完成了區(qū)局下達的申報人數(shù)任務。
2020年1月6月，%，%，%，各項指標都達到了年初目標。企業(yè)稅務個人工作總結范文 企業(yè)稅務風險，是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營的系列環(huán)節(jié)中，各種涉稅行為未能正確有效遵守稅收法規(guī)，從而給企業(yè)未來帶來損失的不確定性。資料共分享，我們負責傳遞知識。
一、主要成績
今年上半年，全所同志砥勵奮進，創(chuàng)先爭優(yōu)，取得了可喜成績，概括有以下四點：
(一)在稅源形勢不容樂觀的大環(huán)
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